Interessante Aufgaben, gutes Arbeitsklima, Trotz Restrukturierung sehr starres Unternehmens mit veraltetem Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Veränderungen.
Heterogenes Personal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starre Strukturen, Uneinigkeiten im Management, "Alte Herrenriege" im Management, Aktuelle Strukturänderungen betreffen nicht alle (EVP's entscheiden auch hier zu viel, IM in WKH bleibt wie es ist und alle anderen entwickeln sich weiter)
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Faire Vergabe von Stellen und Projekten (weniger Einfluss durch EVP's/ VP's)
Interne Assessmentcenter für MA die weiter kommen wollen.
Standortabhängigkeiten endgültig abschaffen(Theoretisch schon geschehen, viele EVP's/ VP's halten sich nicht daran. HR sieht zu.)
Leistungsgerechte Bezahlung (als motivierter MA verdient man weniger als viele alteingesessenen die jeden Tag 0815 abarbeiten. Demotivierend.)
Arbeitsatmosphäre
Kollegen verstehen sich
Kommunikation
Ist besser geworden. Jedoch noch viele Management-Altlasten die eine "runde" Kommunikation verhindern.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut.
Work-Life-Balance
Ist gut.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist noch einiges nötig. Nach Einführung der "Duz" Kultur und agiler Methoden versucht das Management dies zu leben. Leider stimmt die Grundhaltung vieler FK'e dafür nicht. Oft aufgesetzt. Auch die neu eingeführten Leader sind all zu oft "Altlasten". Sorry, das ist rein professionell gemeint. Nicht auf menschlicher Ebene.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall.
Gleichberechtigung
Positionen werden zum Teil einfach vergeben. Gleiches gilt für Projekte. EVP's bestimmen hier nach Standort etc. Es werden nicht die fähigsten MA mithilfe des HR gewählt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu bemängeln.
Arbeitsbedingungen
Standort WKH sehr abgelegen. Ansonsten alles Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld. VWL nur für ausgewählte MA.
Image
Leider nicht so gut. Das hat aber Hintergründe. Ich denke das wird sich erheblich verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterkommen eher schwer. Viele Stellen werden zwar ausgeschrieben, sind aber eigentlich schon besetzt. GM und VP wurden nach Übernahme einer Firma nicht ausgeschrieben, sondern übernommen. Eher suboptimal.