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TecAlliance GmbHals Arbeitgeber

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TecAlliance GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,35
Vorgesetztenverhalten
3,91
Kollegenzusammenhalt
4,39
Interessante Aufgaben
4,35
Kommunikation
3,59
Arbeitsbedingungen
4,30
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,95
Work-Life-Balance
4,28

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,09
Umgang mit älteren Kollegen
4,58
Karriere / Weiterbildung
3,52
Gehalt / Sozialleistungen
3,55
Image
3,78
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 58 von 66 Bewertern Homeoffice bei 54 von 66 Bewertern Kantine bei 52 von 66 Bewertern Essenszulagen bei 51 von 66 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 32 von 66 Bewertern Barrierefreiheit bei 24 von 66 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 28 von 66 Bewertern Betriebsarzt bei 11 von 66 Bewertern Coaching bei 14 von 66 Bewertern Parkplatz bei 51 von 66 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 30 von 66 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 28 von 66 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 66 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 29 von 66 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 17 von 66 Bewertern Mitarbeiterevents bei 45 von 66 Bewertern Internetnutzung bei 39 von 66 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, man hat auch Freiräume mal etwas zu experimentieren.
Was das Arbeiten behindert sind meiner Meinung nach die großen Büros mit zum Teil bis 20 Mann. Wenn sich dann drei bis vier laut unterhalten und/oder diskutieren, ist konzentriertes Arbeiten nicht mehr möglich.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel gut, offen für Feedback und mit konstruktiver Kritik wird produktiv umgegangen und Verbesserungen angestrebt.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend gut, bis auf wenige Ausnahmen. Leider auch sehr hohe Fluktuation seit Beginn der Umstrukturierung - viele Wissensträger gegangen und kein adäquater Ersatz aquiriert. In der Regel verteilt sich der Workload auf die verbliebenen Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig und es gibt immer etwas zu tun. Man kann auch neue Technologien einbringen und wird nicht von vornherein abgeblockt.
Freiraum für Experimente kann geschaffen werden, wenn das Tagesgeschäft bedient wird.

Kommunikation

Kommunikation ist leider ein Thema in der Firma, das bedutet sowohl innerhalb einzelner Teams, als auch über BUs hinweg - Informationen fließen oft zu langsam, wodurch sich Prozesse teilweise unnötig verzögern.

Gleichberechtigung

keine negativen Erfahrungen mitbekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen und Erfahrung wird geschätzt und geachtet - nichts mitbekommen, dass ältere Kollegen schlecht behandelt werden.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt kein Assessment, dadurch kommen teilweise Mitarbeiter in Positionen, die für Sie nicht geeignet sind.
Es gibt ein Fortbildungsbudget pro Kopf, welches jedoch so gering ist, dass externe Fortbildungen quasi nicht stattfinden oder wenn, dann nur durch lange Diskussionen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist zumindest in der IT unterhalb der durchschnittlichen Gehaltsbänder für die jeweiligen Rollen, dafür gibt es viele zusätzliche Leistungen, wie betr. Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, die von der Firma gefördert wird.

Arbeitsbedingungen

Büros sind gut ausgestattet und modern. Arbeitsmittel stehen genug und in ausreichender Qualität zur Verfügung. Etwas mehr "grün" in den Büros wäre angenehm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein: es gibt regelmäßig Grill-Events und "Get Togethers" für Teams, regelmäßige "Girl's Days", Bogys usw... Ob es ein direktes Soziales Engagement in Form von Förderung und/oder Spenden gibt seitens der Company ist mir nicht bewusst.

Umweltbewusstsein: Soweit möglich in einer IT-Firma ja. Mülltrennung wird groß geschrieben, Auf dem Haus sind Solaranlagen. Sole-Wasser-Pumpe, statt klassischer Klimaanlage.

Work-Life-Balance

Ganz gut, 2 Tage HomeOffice die Woche und flexibles Arbeitszeitenmodell.

Image

Ich denke das Image der Firma ist nicht schlecht, leidet jedoch aufgrund der mangelnden Kommunikation intern. Dies wirkt sich direkt auf die angebotenen Solutions aus und somit auch auf die Kunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Optimierung des Fortbildungsbudgets Einführen von Assessments für Personalentwicklung Optimierung der internen Kommunikation

Pro

Freiräume
flexibles Arbeitszeitenmodell
zusätzliche Sozialleistungen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TecAlliance GmbH
  • Stadt
    Weikersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Du hast Fragen zu TecAlliance GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TecAlliance GmbH
  • Stadt
    Weikersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kolleg/in, vielen Dank für deine gute Bewertung und deinen Einsatz für die TecAlliance! Bitte komme direkt auf uns in P&O zu, wenn es Themen gibt und wir dich bei deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützen können!

Susanne Kramer
Senior Talent Attraction Specialist
TecAlliance GmbH

  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TecAlliance
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kolleg/in, vielen Dank für die gute Bewertung. Es freut uns, dass du so zufrieden bist. Nur gemeinsam schaffen wir es, wertschätzende, offene Kommunikation im Unternehmen zu leben. Herzlichen Dank für dein Engagement!

Susanne Kramer
Senior Talent Attraction Specialist
TecAlliance GmbH

  • 08.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Very good, like a family and interesting projects.

Vorgesetztenverhalten

The best manager.

Kollegenzusammenhalt

Never had problems with this.

Interessante Aufgaben

Yes, projects like hobbies.

Kommunikation

All channels possible :-)

Gleichberechtigung

Sure !

Umgang mit älteren Kollegen

No complications.

Karriere / Weiterbildung

All doors are open here.

Gehalt / Sozialleistungen

Fair and good.

Arbeitsbedingungen

Very good.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Very good, yeah !

Work-Life-Balance

Very flexible, thanks HomeOffice.

Image

Not needed to hide :-)

Pro

Trust me .

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TecAlliance GmbH
  • Stadt
    Ismaning
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Thank you so much for your rating and your commitment to TecAlliance!

Susanne Kramer
Senior Talent Attraction Specialist
TecAlliance GmbH

  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Naja

2,62
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TecAlliance GmbH
  • Stadt
    Weikersheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r (Ex-)Kollege/in, vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass du mit einigen Dingen bei TecAlliance unzufrieden warst. Bitte zögere auch jetzt nicht auf uns zuzugehen, wenn du noch detailliertes Feedback für uns hast. Nur durch Feedback können wir uns weiterentwickeln. Wir fördern Zusammenarbeit, Kommunikation und Dialog durch regelmäßige Feedbackprozesse, die von jedem gestartet werden können. Selbstverantwortung ist uns dabei ein großes Anliegen. Vielen Dank für deinen persönlichen Einsatz bei TecAlliance. Wir wünschen dir bei deinen nächsten Schritten alles Gute und viel Erfolg!

Susanne Kramer
Senior Talent Attraction Specialist
TecAlliance GmbH

  • 06.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Top!!

4,69

Pro

Weiter so, die neue Organisation kommt gut an. mittleres Management braucht noch Hilfe. Oberes Management ist sichtbar ale ein Team

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TecAlliance GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bist. Bezüglich deiner Bewertung zu Karriere / Weiterbildung laden wir dich ein, mit deinem Vorgesetzten oder mit P&O zu sprechen, um zu klären, wie wir dich hier unterstützen können.

Susanne Kramer
Senior Talent Attraction Specialist
TecAlliance GmbH

  • 02.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Neu und schön und sauber und hübsch

Vorgesetztenverhalten

sehr individuell, alles dabei

Kollegenzusammenhalt

ein Team, meistens

Interessante Aufgaben

liegt an der eigenen Einstellung...

Kommunikation

Untereinander super

Gehalt / Sozialleistungen

könnte immer mehr sein...

Work-Life-Balance

Jeder bekommt was er draus macht

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation ist das Schlüsselwort...

Pro

Viele Möglichkeiten, nette Kollegen,...

Contra

Potential wird nicht immer gut genutzt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TecAlliance
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für dein positives Feedback. Als ONE TEAM gestalten wir die TecAlliance und entwickeln uns und das gesamte Unternehmen weiter. Ja, richtig, Kommunikation ist der Schlüssel! Herzlichen Dank für deinen Beitrag!

Susanne Kramer
Senior Talent Attraction Specialist
TecAlliance GmbH

  • 06.März 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TecAlliance GmbH
  • Stadt
    Weikersheim
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bist!

Susanne Kramer
Senior Talent Attraction Specialist
TecAlliance GmbH

  • 01.Jan. 2019 (Geändert am 02.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Seit Einführung der neuen Unternehmensstruktur im Oktober 2018 und der Aufteilung in BUs hat es bereits große Veränderungen gegeben. Eine Führungsebene wurde abgeschafft und das agile Arbeiten mit der eigenen BU als Team ist nun Voraussetzung für erfolgreiches Handeln. Alle müssen sich erst noch finden und einordnen - diese komplett neue Arbeitsweise liegt auch nicht jedem. Es führt aktuell nicht zu Spannungen aber zur Unsicherheit unter den Kollegen, zumal es auch nicht in allen BUs gleich gut läuft.

Vorgesetztenverhalten

Welcher Vorgesetzte? Seit der Umstellung haben wir einen zuständigen Lead der BU - ich kenne ihn allerdings persönlich noch zu wenig, als dass ich zu meiner BU eine Aussage machen könnte. Ob weiterhin jährliche Feedback-Gespräche geplant sind, weiß ich nicht. Es gibt zur Abstimmung regelmäßig Telefonkonferenzen mit den Kollegen der BU.
Wir haben nun seeehr viel Spielraum (aber den bin ich ohnehin gewöhnt) - der Handlungsrahmen ergibt sich aus der eigenverantwortlichen Arbeitsweise in Abstimmung mit den jeweils beteiligten Teamkollegen.

Kollegenzusammenhalt

In unserem Bereich gibt es einen tollen Zusammenhalt der Kollegen. Das macht Vieles einfacher.

Interessante Aufgaben

Die bisher schon sehr abwechslungsreiche Tätigkeit ist noch anspruchsvoller geworden.

Kommunikation

Die neue Unternehmensstruktur wurde bereits kommuniziert, bevor die Einzelheiten feststanden - die Folge war ein Wahnsinns-Flurfunk, weil jeder sich irgendetwas ausmalte.
Es gibt aber bald wieder eines der regelmäßig stattfindenden Employee-Meetings.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher nicht festgestellt, dass Männer und Frauen unterschiedlich bewertet/behandelt werden. Auch Kollegen anderer Ethnien werden deutschen Mitarbeitern gleichgestellt, was in der Internationalität des Unternehmens begründet ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich konnte bisher auch nicht feststellen, dass ältere Kollegen benachteiligt werden; bei passender Qualifikation werden auch durchaus ältere Mitarbeiter eingestellt.

Karriere / Weiterbildung

Ich konnte mich in der Vergangenheit nicht beschweren. Wir haben jährlich über meine Position und über meine Ziele gesprochen und meine Gruppenleitung war immer bestrebt mich zu fördern. Da es nun aber keinen direkten Vorgesetzten mehr gibt werde ich sehen, was die Kollegen von P&O so hergeben...

Gehalt / Sozialleistungen

Naja - wer ist schon zufrieden mit seinem Gehalt? Ich finde mein Gehalt der Aufgabe angemessen. TecAlliance beteiligt sich an einer betrieblichen Altersvorsorge. Bisher habe ich auch immer einen jährlichen Bonus für gute Arbeit erhalten - ob das jetzt nach der Umstrukturierung allerdings weiterhin so sein wird, kann ich nicht sagen.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder 13. Gehalt gibt es leider nicht. Schade, dass auch kein Job-Ticket angeboten wird (dafür gibt es aber genug Parkplätze).
Erwähnen möchte ich auf jeden Fall auch den nicht unerheblichen Essens-Zuschuss und die Möglichkeit, ein vom Arbeitgeber gefördertes Job-Rad zu erwerben.

Arbeitsbedingungen

Seit dem Umzug in die neuen Geschäftsräume ist das Arbeiten für mich insgesamt gesehen angenehmer geworden. Der erwartete erhebliche Großraum-Geräuschpegel durch Telefongespräche in verschiedenen Sprachen ist (so finde ich) ausgeblieben. Alle Arbeitsplätze verfügen über moderne Bürodrehstühle und höhenverstellbare Tische. Jedem Mitarbeiter steht ein Notebook zur Verfügung, mit dem er sich (je nach Tätigkeit) an einem beliebigen Arbeitsplatz anmelden kann. Alle Arbeitsplätze verfügen über zwei Monitore. Erhebliche Mängel sind jedoch die unzureichende Regulierbarkeit von Lüftung und Beleuchtung. Den 4-maligen Luftaustausch pro Stunde habe ich noch nicht festgestellt und die Beleuchtung kann nicht den Erfordernissen angepasst werden. Ich gehe aber davon aus, dass es sich hier um Anfangsschwierigkeiten handelt, die noch behoben werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Seit dem Umzug haben wir eine Mülltrennung, eine Anlage zur Wärmerückgewinnung sowie eine Photovoltaik-Solaranlage.

Work-Life-Balance

Über einen Mangel an Arbeit brauche ich mich wahrlich nicht beklagen. Wir können inzwischen allerdings unsere Homeoffice-Tage sowie Urlaubstage und Zeitausgleich in Abstimmung mit den Teamkollegen selbst genehmigen (eine Führungskraft dafür fehlt ja). Das hilft sehr das Leben so zu organisieren, dass für Privates genug Zeit bleibt.

Image

Das Jahr 2018 war überaus turbulent und von Veränderungen geprägt (die sicher auch erforderlich sind). Ich glaube, dass TecAlliance ein Unternehmen mit großem Potenzial und guten Zukunftsaussichten ist.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation von oben könnte besser sein. Es wäre schön, wenn man sich schon VOR der Bekanntgabe großer Ereignisse sowohl über das Große Ganze UND die Einzelheiten im Klaren ist und dies auch umfassend und verständlich kommuniziert.
  • Ich fände ein Job-Ticket schön.

Pro

Fast alles, besonders der super Zusammenhalt unter den Kollegen, die flacheren Hierachien (großer Handlungsspielraum) und das überaus konstruktive Miteinander.

Contra

Für mich persönlich gibt es hier kaum etwas.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TecAlliance GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für dein sehr ausführliches und positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bist!

Susanne Kramer
Senior Talent Attraction Specialist
TecAlliance GmbH

  • 22.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt prägt Arbeitsklima. Sehr toxische Arbeitsathmosphäre in meiner BU.

Kollegenzusammenhalt

In meiner BU ist es sehr toxisch geworden. Jeder ist sich selbst am nahsten. Jede Kleinigkeit wird zum denunzieren von Kollegen genutzt.

Interessante Aufgaben

Teilweise sehr interessante Projekte, jedoch auch zu viele Fehlentscheidungen die die Projekte wiederum schlecht dastehen lassen.

Kommunikation

Kommunikation von/nach Oben sehr stark zensiert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Männer/Frauen oder jegliche Art ethnischer Hintergründe gegeben! Hierfür sollte es 5 Sterne geben.

Leider gibt es nur 1 Stern weil Dienstleister den internen Angestellten gleichgestellt werden und somit viel zu viel Entscheidungsmacht über ihre eigene Arbeit, Arbeitsbewertung und somit Bezahlung haben.

Karriere / Weiterbildung

Nicht genügend Budget vorhanden um jeden Kollegen an Entwicklerkonferenzen teilnehmen zu lassen.

Gehalt / Sozialleistungen

+1 Stern für die kleine jährliche Bonuszahlung. Gehälter im IT Bereich weit unter Schnitt und für die Arbeit nicht angemessen.

Arbeitsbedingungen

Büros sind super, Technik ist top. -1 Stern weil die Klimaanlage in WKH sehr oft Probleme hat.

Work-Life-Balance

100% HomeOffice möglich, jedoch verlangt die Arbeit allgemein sehr viele Überstunden ab.

Image

Regional unbekannt. Im B2B Bereich bekannt mit qualitativ minderwertigen Produkten.

+1 Stern für die ausgezeichnete Ausbildung

Verbesserungsvorschläge

  • Bereits alle mit meiner Kündigung zusammen im Personalbüro abgegeben.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    TecAlliance GmbH
  • Stadt
    Weikersheim
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r (Ex-)Kollege/in, vielen Dank für dein offenes Feedback. Schade, dass du das Arbeitsumfeld bei der TecAlliance so empfindest. Im Rahmen unserer agilen Transformation verändern sich die Organisationsstrukturen, Aufgaben und Zuständigkeiten. Die gewohnte Ordnung verändert sich, es entsteht Neues und natürlich bringt dieser Prozess auch Unsicherheiten mit sich. Nur gemeinsam gelingt es uns, eine wirklich agiles, mitarbeiterorientiertes Unternehmen zu gestalten. An dieser Stelle möchten wir dir nochmals für deine Offenheit bei deiner Kündigung bedanken und wir nehmen deine genannten Punkte sehr ernst. Transparenz und Respekt sind Grundwerte in unserem Unternehmen. Wir sagen danke für die vielen Jahre, die du bei TecAlliance tätig warst und wünschen dir bei deinen nächsten Schritten alles Gute und viel Erfolg. Bitte zögere auch jetzt nicht auf uns zuzugehen, solltest du noch weitere Themen haben.

Susanne Kramer
Senior Talent Attraction Specialist
TecAlliance GmbH