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TecAlliance 
GmbH
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150 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Potential wäre da

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TecAlliance GmbH in Ismaning gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine einheitliche Regelung bei Telearbeit für Bestandsmitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird in der Regel nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Deutlich geringer als branchenüblich in der IT

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine Mitarbeiterwertschätzung seitens der Führungskräfte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Alles in allem ein guter Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TecAlliance GmbH in Weikersheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Auch auf Reginoale Benefits eingehen, welche mehrfach von Mitarbeiteten gewünscht wurden.

Arbeitsatmosphäre

War schon besser, durch stetigen Wandel ohne klare Führung fehlt ein Ziel auf das man hinarbeiten kann.

Work-Life-Balance

Dank Homeoffice Möglichkeit und Gleitzeit kann man hier nicht meckern.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selbst darum kümmert ist einiges möglich.

Gehalt/Benefits

Da gibt es Potential, gerade bei langjährigen Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Der ist super, da macht das Arbeiten auch wirklich Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise schlechte Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Alles Modern und schick.

Kommunikation

Mangelhaft, es werden nur Wage aussagen getroffen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich mit der Chance durch Eigeninitiative neue Aufgaben zu etablieren.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LisaTalent Acquisition Partner

Hallo liebe/r KollegIn,
es freut uns besonders, dass du die Arbeitsbedingungen, die Flexibilität im Arbeitsalltag sowie das kollegiale Miteinander so positiv hervorhebst. Dein Feedback zur Kommunikation und zum Informationsfluss nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich an unserer Weiterentwicklung und schätzen deshalb die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sehr.
Viele Grüße
Lisa

Mehrfachbewertung

Eine Firma im Wandel mit fehlender Standardisierung

2,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TecAlliance GmbH gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es findet eindeutig eine Diskriminierung der langjährigen Kollegen im Hinblick auf Home-Office Verträgen statt, und ich würde mir eine Vereinheitlichung seitens der Firma und der Personalabteilung wünschen, damit alle das gleiche Recht haben ab dem Kilometergrenzwert einen Home-Office Vertrag angeboten zu bekommen, unabhängig von der Willkür des Vorgesetzten.

Verbesserungsvorschläge

Warum werden in einer Firma dieser Größe nicht einheitliche Standards angewendet? Warum können langjährige Mitarbeiter nicht von den gleichen Benefits profitieren und bekommen einen Home-Office Vertrag seitens der Personalabteilung angeboten, wenn die Kilometergrenze überschritten ist? Warum ist man der Willkür des Vorgesetzten hilflos ausgeliefert, da dieser das letzte Wort hat?
In einer modernen und internationalen IT Firma mit global verteilten Kollegen finden alle Meetings sowieso online statt.

Gehalt/Benefits

Die Gehaltserhöhungen liegen in der Regel und im Durchschnitt unterhalb der Inflationsrate

Gleichberechtigung

In der Firma existiert eine klare Diskriminierung in Bezug auf Benefits, wie z.B. Home-Office Verträge zwischen langjährigen Mitarbeitern und neuen Kollegen. Neue Kollegen werden Global, aber auch in Deutschland zum Großteil mit Home-Office Verträgen eingestellt. Obwohl es einen Kilometer Grenzwert gibt, der für neue Mitarbeiter herangenommen wird, gilt dieser nicht für langjährige Mitarbeiter. Da entscheidet der jeweilige Vorgesetzte, egal wie weit weg der Mitarbeiter lebt, auch wenn es weit über diesem Grenzwert ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

LisaTalent Acquisition Partner

Liebe/r KollegIn,
vielen Dank, dass du dir die Zeit nimmst, uns als Arbeitgeber regelmäßig zu bewerten. Besonders schätzen wir dein Feedback, da du TecAlliance bereits seit längerem begleitest.

Die Vergabe von Homeoffice-Verträgen erfolgt grundsätzlich unter Berücksichtigung der jeweiligen Team- und Rollenanforderungen sowie in Abstimmung mit der Führungskraft. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf flexible Arbeitsmodelle: So ist für Mitarbeitende ohne Homeoffice-Vertrag aktuell nur ein Office-Tag pro Woche vorgesehen, um größtmögliche Flexibilität mit einer guten Zusammenarbeit im Team zu verbinden.

Vielen Dank auch für deine Rückmeldung zum Thema Vergütung. Wir wissen, dass die Gehaltsentwicklung ein wichtiges Thema ist. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Vergütungsstrukturen fair und marktgerecht weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass du in deiner Bewertung auch positive Aspekte hervorhebst. Dass du uns bereits über längere Zeit begleitest, sehen wir als Zeichen dafür, dass du trotz bestehender Verbesserungspotenziale weiterhin Vorteile und Perspektiven in unserem Unternehmen wahrnimmst.
Wir würden deinen individuellen Fall gern im persönlichen Austausch besprechen. Dafür kannst du dich jederzeit an eine unserer HR Operations-Kolleginnen wenden.

Alles Gute,
Lisa aus der HR-Abteilung

Project Engineer

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei TecAlliance GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich rückblickend kaum positive Aspekte nennen, da die kurze Zeit im Unternehmen von Unsicherheit und fehlender Unterstützung geprägt war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre war toxisch – es wurde häufig hinter dem Rücken gesprochen statt offen kommuniziert. Das Teamverhalten war wenig unterstützend, und die Erwartung, sofort zu funktionieren, ohne richtig eingearbeitet zu werden, war unrealistisch. Die Bezahlung war niedrig im Verhältnis zum Druck. Insgesamt fehlten Wertschätzung, Klarheit und Menschlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Ein strukturiertes und respektvolles Onboarding ist essenziell – leider wurde ich vom ersten Tag an allein gelassen. Eine offenere Kommunikationskultur sowie klare Erwartungen hätten viel Frustration verhindern können. Außerdem sollte die Führungsebene transparenter und menschlicher handeln, anstatt Mitarbeiter ohne Vorwarnung zu entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch, voller Lästereien und Misstrauen – kein angenehmes Klima.

Image

Außen hui, innen leider enttäuschend – Realität passt nicht zur Selbstdarstellung.

Work-Life-Balance

Starker Leistungsdruck bei geringer Wertschätzung – kaum Luft zum Atmen.

Karriere/Weiterbildung

Keine echte Förderung – man soll einfach funktionieren.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich für die Erwartungen und den Druck.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht erkennbar – wird intern kaum thematisiert oder gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden, eher Einzelkämpfer-Mentalität und Unprofessionalität.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise herablassend, wenig Respekt oder echter Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Nicht transparent, keine Unterstützung – man fühlt sich auswechselbar.

Arbeitsbedingungen

Minimalstandard – laut, hektisch, keine gute technische Ausstattung.

Kommunikation

Wenig direkte Kommunikation, vieles passiert hinter dem Rücken.

Gleichberechtigung

Keine spürbare Initiative oder Förderung – sehr oberflächlich.

Interessante Aufgaben

Monotone, stressige Aufgaben ohne echten Kontext oder Sinn.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Relations

Lieber Ex-Kollege (m/w/d),

vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung und die offene Schilderung deiner Eindrücke.
Auch wenn wir deine Bewertung sehr bedauern, nehmen wir solche Rückmeldungen grundsätzlich ernst und sehen sie als Gelegenheit zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.

Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Transparenz und wertschätzender Zusammenarbeit geprägt ist. Dass deine persönliche Erfahrung diesem Anspruch nicht entsprochen hat, bedauern wir. Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass individuelle Wahrnehmungen und Erlebnisse sehr unterschiedlich sein können und nicht zwangsläufig das generelle Bild unseres Unternehmens widerspiegeln.

In den vergangenen Monaten haben wir gezielt an der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse gearbeitet – insbesondere in den Bereichen Onboarding, Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit. Dabei legen wir großen Wert auf Klarheit in den Erwartungen, offene Feedbackformate und die kontinuierliche Qualifizierung unserer Führungskräfte. Diese Maßnahmen sollen sicherstellen, dass neue Mitarbeitende bestmöglich begleitet werden und sich langfristig bei uns wohlfühlen können.

Wir danken dir für dein Feedback und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Dein Ex-HR-Team

Mehrfachbewertung

Hat noch Potenzial

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TecAlliance - TecCom / TecDoc / TecRMI in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Kommunikation

.... des Managements hat Potenzial


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Relations

Lieber Kollege (m/w/d),

Danke für dein ehrliches Feedback! 🙌

Super, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und den respektvollen Umgang im Team so positiv erlebt hast – das freut uns wirklich sehr!

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zur Kommunikation und zum Führungsverhalten sehr ernst. Da gibt’s definitiv noch Luft nach oben – und genau daran arbeiten wir. Transparenz, Klarheit und ein wertschätzender Umgang sind uns wichtig, und wir wissen: Das geht am besten im Dialog.

Wenn du konkrete Ideen hast, wie wir besser werden können – sprich uns gerne direkt an. Wir freuen uns über jede Perspektive, die uns weiterbringt! 💬

Herzliche Grüße
Dein HR-Team 💙

Fair

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TecAlliance GmbH in Weikersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offenheit und Hilfe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Relations

Wow – danke für die tolle Bewertung und die Empfehlung! 🙌

Klasse, dass du Offenheit und Hilfsbereitschaft bei uns so positiv erlebst – das freut uns sehr!
Die vielen Top-Bewertungen zeigen, dass vieles bei uns gut läuft, von Arbeitsatmosphäre über Kommunikation bis hin zu spannenden Aufgaben und Karrierechancen. Besonders freut uns, dass Themen wie Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umweltbewusstsein bei dir so gut abschneiden. Das zeigt, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.

Großes Lob ans Team für den starken Zusammenhalt und die gute Atmosphäre! 💪

Den Hinweis zum Gehalt nehmen wir ernst, wenn auch die Bewertung in der Kategorie „Gehalt/Sozialleistungen“ überraschend hoch ist – wir bleiben dran, hier fair und transparent aufgestellt zu sein.

Danke für dein Vertrauen und deine ehrlichen Worte – das motiviert uns, weiter an einer starken Arbeitskultur zu arbeiten!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team 💙

10 Jahre TecAlliance

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TecAlliance GmbH in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HomeOffice und flexible Arbeitszeiten. Kaffee und Getränke im Büro.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, HomeOffice und flexible Arbeitszeiteneinteilung

Interessante Aufgaben

Neue Technologien sind willkommen


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Relations

Lieber Kollege (m/w/d),

wir gratulieren dir zu deiner beeindruckenden 10-jährigen Mitarbeit und bedanken uns für deine Bewertung! 🙏

Es freut uns sehr, dass du unsere flexiblen Arbeitszeiten, das HomeOffice-Angebot und die moderne Arbeitsumgebung so positiv erlebst. ☕💻

Deine 5-Sterne-Bewertungen zur Work-Life-Balance, den interessanten Aufgaben und dem Umgang mit älteren Kolleg*innen zeigen, dass wir in wichtigen Bereichen viel richtig machen. 💡🤝

Wir nehmen deine Hinweise zur Kommunikation, zum Kollegenzusammenhalt und zu den Sozialleistungen sehr ernst. 💬🤔 Deine Rückmeldungen helfen uns, gezielt weiter an unserer Unternehmenskultur zu arbeiten und Verbesserungen anzustoßen.

Vielen Dank für deine Offenheit und dein langjähriges Engagement – wir wissen das sehr zu schätzen!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team 💙

Mehrfachbewertung

Ganz gute Arbeitsbedingungen

3,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TecAlliance GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gehalt, Internationalität, globale Ansprache, Firmensprache: Englisch, Geschäftsreisen, Messen, Kundentreffen, Bildung "global mindset", Integrität und Diversität werden hoch geschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation von der obersten Führungsriege in die unterste Belegschaft. Häufige Abwesenheit der Führungskräfte durch Fernreisen und Geschäftstreffen. Gute Außenpolitik. An der Innenpolitik ist noch zu feilen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation von oben nach unten. Mehr physische Präsenz von Führungskräften. Noch bessere Einbindungen der Mitarbeiter in den Aufbau von Arbeitsprozessen und der Softwarenutzung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen und kollegialer Zusammenhalt.

Image

Das Image ist gut und bekannt. Es kamen aber in letzter Zeit Klagen.

Work-Life-Balance

Gut: man kann home office machen, wenn mann möchte. 40 Stunden Job.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse), wenn man danach fragt.

Gehalt/Benefits

Ich kann mich über mein Gehalt nicht beklagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten dran. Es könnte aber noch besser werden. Fahrrad statt Auto, Zug statt Flug.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben: gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay. Kommt auf die Abteilung an. Die jungen Leute können mehr IT.

Vorgesetztenverhalten

Mein derzeitger Vorgesetzter ist sehr korrekt, diplomatisch u sensibel.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind komfortabel: Büro, höhenverstellbare Stühle und Tische, Klimaanlage, Laptops, ergonomische Tastaturen, Kalt- und Warmgetränke, Bonbons, großer Parkplatz mit E-Ladesäulen, überdachter Fahrradparkplatz mit Lademöglichkeiten für E-Bikes, flexible Gleitzeiten, sehr nah an S-Bahn und Flughafen, große und kleine Besprechungsräume, mit Whiteboards, Großbildschirmen für Video-Konferenzen per Software (Teams).

Kommunikation

Zwischen den Kollegen gut, von oben nach unten nicht so gut.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich gleichberechtigt, obwohl bestimmt noch Luft nach oben ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Man lernt Neues.

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Relations

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank für dein ausführliches Feedback! 😊

Es freut uns, dass du viele positive Aspekte wie Flexibilität, Internationalität und Teamzusammenhalt hervorhebst. 💼🌍🤝

Deine Hinweise zur Kommunikation und Führung nehmen wir ernst – wir arbeiten dran! 📣
Wenn du magst, melde dich gern direkt bei deinem People Service Partner – dein Input zählt! 💡🙌

Viele Grüße
Dein HR-Team 👋

Als duale Studentin ist man bei der TecAlliance sehr gut aufgehoben!

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duale Studentin Wirschaftsinformatik im Bereich IT bei TecAlliance - TecCom / TecDoc / TecRMI in Köln absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre ist sehr entspannt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kann mich nicht beschweren!

Verbesserungsvorschläge

Alles Top, kann mich nicht beschweren! Alles sehr respektvoll und man kann sich im Team toll entfalten, weiterbilden, an sich arbeiten und alle stehen jeder Zeit zur Unterstützung bereit!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Relations

Liebe duale Studentin,

vielen Dank für dein positives Feedback! 🥇
Es freut uns sehr, dass du mit deiner Ausbildung zufrieden bist.

Wir legen großen Wert auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Vertrauen und Zusammenarbeit sind uns wichtig. So kannst du dich entfalten und wachsen.

Unsere Unternehmenskultur ist wertschätzend. Wir arbeiten verantwortungsbewusst und respektvoll. Selbstständiges Arbeiten und Teamarbeit gehen bei uns Hand in Hand.

Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und trägst zu unserem Erfolg bei. Dafür danken wir dir.

Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir unsere digitale Zukunft zu gestalten. 🚀


Liebe Grüße
Birgit

TecAlliance ist mein Glückslos

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TecAlliance in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

work life balance und spannende Aufgaben, ein richtiger Mehrwert fürs Leben, da man seine Erfüllung findet, gebraucht zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind immer bereit zu helfen

Image

Sehr gut, internationales Produkt, Daten für KFZ Ersatzteilehandel, auch Amazon, Ebay, Kfzteile24, AUTODOC nutzen es

Work-Life-Balance

Extrem gut, die Möglichkeit Remote zu arbeiten und freie Zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten, im Angebot Weiterbildung und Zertifizierung AWS usw

Gehalt/Benefits

Doppelt so viel im Vergleich zu dem was ich früher mal bei anderen bewundert habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig, Ladestationen für E-Auto und PV Anlagen, auch teilweise Smarte Steuerung der Energieversorgung

Kollegenzusammenhalt

Beste Bereitschaft sich gegenseitig zu unterstützen, auch Überregional hervorragend

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend, Senioren werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Bestens, da Sie die Fachkräfte auch wertschätzen

Arbeitsbedingungen

Remote, freie Zeiteinteilung, interne Projekte ohne Zeitdruck

Kommunikation

Läuft sehr gut durch Etablierung der nötigen Kommunikations-Plattform

Gleichberechtigung

Rundum zufrieden

Interessante Aufgaben

Allerdings, IT auf AWS ( Amazon Webservice ) mit Entscheidungsfreiheit welche Technologie wählen magst

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Relations

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank für dein positives Feedback! 🥇
Wir freuen uns sehr, dass du mit deiner Arbeit bei uns zufrieden bist.

Es ist großartig zu hören, dass du die Work-Life Balance, die spannenden Aufgaben und die kollegiale Zusammenarbeit als besonders positiv empfindest.

Wir sind stolz darauf, eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der Kommunikation und Kollegenzusammenhalt gefördert werden.

Deine Anerkennung für das Verhalten der Vorgesetzten und die Wertschätzung unserer Fachkräfte ist uns wichtig. Wir legen großen Wert darauf, dass alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Alter, geschätzt und respektiert werden.

Es ist schön zu hören, dass du mit den Arbeitsbedingungen, unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie den Gehalts- und Sozialleistungen zufrieden bist.
Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten.

Danke, dass DU Teil unseres Teams bist und zu unserem Erfolg beiträgst! 🚀

Liebe Grüße
Birgit

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 203 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TecAlliance durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 79% der Bewertenden würden TecAlliance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 203 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 203 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TecAlliance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.