Flexibel und Zukunftsorientiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität
Arbeitsatmosphäre
Bei uns ist die Stimmung bis auf wenige Ausnahmen wirklich gut. Es darf auch gerne mal gelacht werden und neue Ideen sind immer willkommen. Man ist kann durch seine Interessen und Engagement Einfluss auf seine Tätigkeiten nehmen und so an dem arbeiten, was einem spaß macht.
Kommunikation
Hier ist noch etwas Luft nach oben. Generell achtet man darauf, das Informationslevel gleich zu halten und jedem ersichtlich zu machen, wieso man die Dinge so macht wie man sie macht und weshalb Anpassungen notwendig sind, allerdings ist nicht immer der rote Faden erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen wirklich super. Einzelne Personen wird es da wohl immer geben, die vor allem auf den eigenen Vorteil aus sind. Aber generell hält das Team zusammen.
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitmodell ist sehr flexibel, natürlich gibt es auch immer mal einzelne Tage, an welchen man zu bestimmten Zeiten vor Ort sein muss, allerdings sind auch diese zumeist gut planbar. Da gerade zu Corona jeder vom Homeoffice aus arbeiten konnte, stieg die Möglichkeit der freien Arbeitszeiteinteilung weiter an und auch jetzt, wo die Corona-Maßnahmen zurück gehen, ist ein Arbeiten aus dem HO weiterhin möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen auf die Mitarbeiter ein und sind stets Lösungsorientiert unterwegs.
Interessante Aufgaben
Man kann auf seine Aufgaben selbst Einfluss durch eigeninitiative nehmen und somit auch an verschiedenen Themen arbeiten, wenn man das möchte. Ansonsten macht man eben sein Daily Business.
Gleichberechtigung
Kann hier keinen Unterschied erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Wissen der älteren Kollegen wird gerne zurückgegriffen und diese erhalten dafür auch die entsprechende Wertschätzung, jedoch ist es nicht so, dass diese generell bevorzugt werden, wodurch sich jeder entsprechend seines Wissens und seiner Motivation entfalten kann.
Arbeitsbedingungen
Top Büroausstattung und auch das Raumklima und co. ist dem Unternhemen sehr wichtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fuhrpark enthält immer mehr E-Fahrzeuge und auch die Möglichkeit eines Job-Rads führt dazu, dass Mitarbeiter vermehrt auch mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Ganz nach dem Motto, wer etwas erreichen möchte, der kann das auch. Hier ist das Stichwort Eigeninitiative. Zudem werden Englischkurse kostenfrei angeboten.
Leider gibt es jedoch nicht wirklich etwas an dem man sich entlanghangeln kann und somit ist nicht immer klar, welche Weiterbildung einem hilft, um in der eigenen Karriere voran zu kommen.