TecAlliance 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Auch auf Reginoale Benefits eingehen, welche mehrfach von Mitarbeiteten gewünscht wurden.

Arbeitsatmosphäre

War schon besser, durch stetigen Wandel ohne klare Führung fehlt ein Ziel auf das man hinarbeiten kann.

Work-Life-Balance

Dank Homeoffice Möglichkeit und Gleitzeit kann man hier nicht meckern.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selbst darum kümmert ist einiges möglich.

Gehalt/Benefits

Da gibt es Potential, gerade bei langjährigen Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Der ist super, da macht das Arbeiten auch wirklich Spaß.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise schlechte Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Alles Modern und schick.

Kommunikation

Mangelhaft, es werden nur Wage aussagen getroffen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich rückblickend kaum positive Aspekte nennen, da die kurze Zeit im Unternehmen von Unsicherheit und fehlender Unterstützung geprägt war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre war toxisch – es wurde häufig hinter dem Rücken gesprochen statt offen kommuniziert. Das Teamverhalten war wenig unterstützend, und die Erwartung, sofort zu funktionieren, ohne richtig eingearbeitet zu werden, war unrealistisch. Die Bezahlung war niedrig im Verhältnis zum Druck. Insgesamt fehlten Wertschätzung, Klarheit und Menschlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Ein strukturiertes und respektvolles Onboarding ist essenziell – leider wurde ich vom ersten Tag an allein gelassen. Eine offenere Kommunikationskultur sowie klare Erwartungen hätten viel Frustration verhindern können. Außerdem sollte die Führungsebene transparenter und menschlicher handeln, anstatt Mitarbeiter ohne Vorwarnung zu entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch, voller Lästereien und Misstrauen – kein angenehmes Klima.

Image

Außen hui, innen leider enttäuschend – Realität passt nicht zur Selbstdarstellung.

Work-Life-Balance

Starker Leistungsdruck bei geringer Wertschätzung – kaum Luft zum Atmen.

Karriere/Weiterbildung

Keine echte Förderung – man soll einfach funktionieren.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich für die Erwartungen und den Druck.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht erkennbar – wird intern kaum thematisiert oder gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden, eher Einzelkämpfer-Mentalität und Unprofessionalität.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise herablassend, wenig Respekt oder echter Austausch.

Vorgesetztenverhalten

Nicht transparent, keine Unterstützung – man fühlt sich auswechselbar.

Arbeitsbedingungen

Minimalstandard – laut, hektisch, keine gute technische Ausstattung.

Kommunikation

Wenig direkte Kommunikation, vieles passiert hinter dem Rücken.

Gleichberechtigung

Keine spürbare Initiative oder Förderung – sehr oberflächlich.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

HomeOffice und flexible Arbeitszeiten. Kaffee und Getränke im Büro.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, HomeOffice und flexible Arbeitszeiteneinteilung

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gehalt, Internationalität, globale Ansprache, Firmensprache: Englisch, Geschäftsreisen, Messen, Kundentreffen, Bildung "global mindset", Integrität und Diversität werden hoch geschätzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Kommunikation von der obersten Führungsriege in die unterste Belegschaft. Häufige Abwesenheit der Führungskräfte durch Fernreisen und Geschäftstreffen. Gute Außenpolitik. An der Innenpolitik ist noch zu feilen.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation von oben nach unten. Mehr physische Präsenz von Führungskräften. Noch bessere Einbindungen der Mitarbeiter in den Aufbau von Arbeitsprozessen und der Softwarenutzung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen und kollegialer Zusammenhalt.

Image

Das Image ist gut und bekannt. Es kamen aber in letzter Zeit Klagen.

Work-Life-Balance

Gut: man kann home office machen, wenn mann möchte. 40 Stunden Job.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten (Kurse), wenn man danach fragt.

Gehalt/Benefits

Ich kann mich über mein Gehalt nicht beklagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir arbeiten dran. Es könnte aber noch besser werden. Fahrrad statt Auto, Zug statt Flug.

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben: gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist okay. Kommt auf die Abteilung an. Die jungen Leute können mehr IT.

Vorgesetztenverhalten

Mein derzeitger Vorgesetzter ist sehr korrekt, diplomatisch u sensibel.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind komfortabel: Büro, höhenverstellbare Stühle und Tische, Klimaanlage, Laptops, ergonomische Tastaturen, Kalt- und Warmgetränke, Bonbons, großer Parkplatz mit E-Ladesäulen, überdachter Fahrradparkplatz mit Lademöglichkeiten für E-Bikes, flexible Gleitzeiten, sehr nah an S-Bahn und Flughafen, große und kleine Besprechungsräume, mit Whiteboards, Großbildschirmen für Video-Konferenzen per Software (Teams).

Kommunikation

Zwischen den Kollegen gut, von oben nach unten nicht so gut.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich gleichberechtigt, obwohl bestimmt noch Luft nach oben ist.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

work life balance und spannende Aufgaben, ein richtiger Mehrwert fürs Leben, da man seine Erfüllung findet, gebraucht zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind immer bereit zu helfen

Image

Sehr gut, internationales Produkt, Daten für KFZ Ersatzteilehandel, auch Amazon, Ebay, Kfzteile24, AUTODOC nutzen es

Work-Life-Balance

Extrem gut, die Möglichkeit Remote zu arbeiten und freie Zeiteinteilung

Karriere/Weiterbildung

Gute Möglichkeiten, im Angebot Weiterbildung und Zertifizierung AWS usw

Gehalt/Benefits

Doppelt so viel im Vergleich zu dem was ich früher mal bei anderen bewundert habe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig, Ladestationen für E-Auto und PV Anlagen, auch teilweise Smarte Steuerung der Energieversorgung

Kollegenzusammenhalt

Beste Bereitschaft sich gegenseitig zu unterstützen, auch Überregional hervorragend

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend, Senioren werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Bestens, da Sie die Fachkräfte auch wertschätzen

Arbeitsbedingungen

Remote, freie Zeiteinteilung, interne Projekte ohne Zeitdruck

Kommunikation

Läuft sehr gut durch Etablierung der nötigen Kommunikations-Plattform

Gleichberechtigung

Rundum zufrieden

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute und meist kurze Video-Trainings zur Sicherheit, Unternehmenspolitik und EU- bzw. globalen Richtlinien. Hier wird man für seine Arbeit im internationalen Tätigkeitsfeld ausreichend geschult.

Gute Unterstützung in vielen Bereichen. Bei Events außerhalb des zugeordneten Standortes, erhält man ohne Probleme einen Firmenwagen für die Dauer des Events.

Wenn man engagiert ist, wird das auch mit Extra-Belohnungen gedankt.

Vorgesetzte nehmen sachliche Kritik und Verbesserungsvorschläge zur Arbeit ernst. Den Punkt, dass man von Vorgesetzten unter Druck gesetzt wird, kann ich nicht bestätigen. Sachlich vorgebrachte Kritik wird gerne angenommen. Sollte persönlich oder ausfällig werden, wird das unterbunden, um auf professioneller Ebene zu bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in der Bewertung angemerkt, sollte die Kommunikation zwischen den Abteilungen besser werden, sodass man nicht vielen wichtigen Informationen hinterherfragen muss. In Teilbereichen funktioniert das schon sehr gut, allerdings ist hier noch Potenzial zur Verbesserung.

Die Personalabteilung ist bei der Einstellung einwandfrei. Sobald man aber im Unternehmen ist und Fragen bspw. über einer Einstellungsänderung im Zeiterfassungssystem hat, braucht es teilweise ziemlich lange, bis eine Anfrage bearbeitet und erledigt ist. Hier kann ich allerdings nur für die dt. Standorte sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch besser werden. Wichtige Informationen über Änderungen zu einem Produkt gehen leider auch mal unter.

Personalabteilung ist leider chaotisch. Mein Eindruck von außerhalb ist, dass sich diese Abteilung neu strukturieren und die Aufgaben klarer verteilt werden müssen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre. Mit dem direkten Team ist alles super! Leider gibt es wie auch in vielen anderen großen Unternehmen Personen, die Unruhe verbreiten. Die sind allerdings sehr wenige. Fast alle Mitarbeitende arbeiten gut zusammen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsplanung nur mit Vertretungen abzusprechen, keine Probleme mit Vorgesetzen, wenn man sich mal spontan um sein Kind kümmern muss.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt generell sehr gut mit sehr, sehr wenigen Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine wirklichen Eindrücke. Das wenige, das, was ich mitbekomme, ist gut.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei! Hier ist es allerdings sehr davon abhängig wen man als über sich hat. Allerdings ist mir nicht bekannt, dass Vorgesetzte/innen sich persönlich im Ton daneben benehmen.

Kommunikation

Hier muss man proaktiv nachfragen. Wenn aber getan, erhält man gute Erklärungen und Informationen. Hier könnte das Unternehmen aber noch nachbessern!

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management, vor allem im Bereich IT und Security

Verbesserungsvorschläge

Man sollte wirklich mal die Standorte gleichstellen und auch die älteren Mitarbeiter die seit Jahren die Firma am laufen halten würdigen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsklima ist noch gut, lässt aber leider immer mehr nach was dem Management geschuldet ist

Image

Das Image lässt leider auch immer mehr nach

Work-Life-Balance

Man hat die Möglichkeit auf HomeOffice, wobei hier auch große Unterschiede gemacht werden. Vor allem neue Mitarbeiter haben hier Vorteile gegenüber älteren Mitarbeitern

Karriere/Weiterbildung

Man kann Wünsche äussern

Gehalt/Benefits

Man wird bezahlt, wobei es gravierende Unterschiede zwischen den Standorten und auch den Abteilungen gibt was für unmut sorgt. Auch werden hier neue Kollegen besser gestellt als Mitarbeiter die schon länger im Unternehmen sind.

Vorgesetztenverhalten

Kritik am Management ist nicht erwünscht

Kommunikation

Es findet so gut wie keine Kommunikation statt bzw. erfährt man wichtiges was die Abteilungen betrifft leider öfters über den Flurfunk und nicht über das Management.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Variabel und fair, viel Potential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotisch und undurchsichtig noch viel mehr Potential

Verbesserungsvorschläge

Kulturen treffen aufeinander, nicht immer ist klar wo der Weg hingeht, wenn Taten und Ankündigungen auseinaderdriften

Arbeitsatmosphäre

untereinander recht gut aber top down echt schlimm

Work-Life-Balance

sehr variabel, wenn man es sich nimmt

Karriere/Weiterbildung

eigeninitiative gefragt

Gehalt/Benefits

da ist noch viel Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

möchte gern aber doch lücken

Kollegenzusammenhalt

bis auf die üblichen Ausnahmen ziemlich gut

Umgang mit älteren Kollegen

soweit ohne probleme

Vorgesetztenverhalten

stehts bemüht aber das management hat schon ordentliche defizite

Arbeitsbedingungen

man bekommt was man sich nimmt/einfordert

Kommunikation

da ist noch viel luft, zum glück funktioniert der Flurfunk

Gleichberechtigung

für alle Gleich schlecht, hart aber fair

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubstage konnten ohne die Genehmigung in Selbstverwaltung eingestellt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterumgang und Kommikation.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Mitarbeiterumgang und Kommikation muss "from the scratch" überdacht und vollständig neu aufgesetzt werden.
Bei Rückfragen/Feedback an eine HR-Dame erhielt ich nur die Antwort : "Du NERD Du!"

Arbeitsatmosphäre

Leider kein Teamwork und kein Mindset "Happy to Help" vorhanden. Anfragen zur Kollaboration werden ignoriert bzw. abgelehnt.
Als neuer Mitarbeiter sehr schwierig bzw. unlösbar.

Work-Life-Balance

Aufgrund eintretender Mangel-Motivation habe ich immer weniger gearbeitet. Hat niemand interessiert.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig innerhalb der Security Abteilung.
Kein Interesse an Zusammenarbeit es wird regelrecht abgelehnt. Jeder macht seins Mentalität.
Beziehung zu anderen Abteilungen, wie Operation war gut.

Vorgesetztenverhalten

In der Security Abteilung eilte der RUF voraus...
- destruktives Feedback
- immer einseitig
- Der Vorgesetzte macht natürlich alles richtig

Kommunikation

Ich habe meine Arbeitsergebnisse dem Vorgesetzten regelmäßig vorgelegt. Die einzige Aussage war immer 100% negativ: "Also keinen Plan". Es ist nie alles "mist". So fehlt vollständig die Orientierung. Bei einem konstruktiven Feedback bin ich immer bereit auch Dinge bei mir zu ändern.

Gehalt/Benefits

Mittelstand halt.

Gleichberechtigung

Habe keine Diskrimierung wahrgenommen.

Interessante Aufgaben