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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das Miteinander, Fachwissen
Erreichung mit öffentlichen Verkehrsmitteln (auch wenn man das nicht dem Arbeitgeber zu lasten legen kann)
Homeoffice, mehr Gehalt.
Die Firma pflegt eine Du Politik bis in die oberste Führungsebene. Das macht die Kommunikation etwas direkter und sorgt für einen ungezwungenen Umgang. Es gibt jedes Jahr neue Azubis und Studenten die sich gut verstehen. Auch unter den Mitarbeitern und Ausbildern herrscht eine gute Atmosphäre.
Die Firma ist groß und stetig am wachsen. Daher sind die Übernahme Chancen gut.
Eine Übliche 40 Stunden Woche. Diese lässt sich jedoch wenn man über 18 ist etwas flexibler gestalten. Es gibt eine Kernzeit zu der man kommen muss und natürlich wenn man eine gemeinsame Aufgabe / Meetings hat.
Es gibt Essenszuschüsse, Tankgutscheine sowie Wohnungszuschuss wenn man von weitem zum Standort zieht. Die tatsächliche Ausbildungsvergütung steigt jedoch nichtmal annähernd im Tempo der Inflation oder den Realpreisen.
Viele sehr nette und motivierte Ausbilder. Einige wenige Ausbilder haben den Ausbilderschein jedoch nicht so viel mit den Azubis zu tun aber selbst diese haben immer ein offenes Ohr und natürlich gibt es auch noch andere Mitarbeiter / Trainees die man um Rat fragen kann.
Hängt natürlich immer von den Mitarbeitern ab aber zum aktuellen Zeitpunkt ist es sehr schön.
Es gibt immer etwas zu tun und selbst wenn nicht fragt man den nächsten Mitarbeiter nach arbeit oder schaut ob man irgendwo helfen kann.
Die Aufgabengebiete sind vielfältig. Über Frontend zu Backend in verschiedensten Abteilungen ist alles dabei.
Respekt ist ein zweischneidiges Schwert. Wenn ich andere Respektvoll behandle, kommen sie mir mit demselben auch zurück. Ich habe bisher nichts negatives erlebt.
die Arbeitsatmosphäre und dass man selbstständig arbeiten kann
nichts
Mehr Marketingmaßnahmen, damit das UN bekannter wird
Die meisten Ausbilder sind unterschiedlich, aber nicht jeder ist gut.
Sehr entspannte Lernumgebung. Möglichkeiten bei Vorwissen oder schnellem Verständnis schneller voran zu kommen.
Direkter Einstieg in das Berufsleben nach dem Studium möglich. Die Weiterentwicklung wird sowohl während als auch nach dem Studium unterstützt.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit selbstständig zu entscheden wann Überstunden ausgeglichen werden.
Ist mit der Vergütung in anderen Unternehmen vergleichbar, gehört aber noch nicht zu den höhesten.
Immer interessante Aufgaben, die den Tag schöner machen.
Das Arbeitsklima, den respektvollen Umgang innerhalb der Teams, die Übertragung verantwortungsvoller Aufgaben, selbständiges Arbeiten, Spaß bei der Arbeit und die diversen Benefits.
Die Kommunikation innerhalb des Azubiteams könnte teilweise noch etwas verbessert werden, ansonsten alles top!
Ich bin sehr zufrieden mit dem Unternehmen, allerdings könnten Themen, wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, überdacht werden, um es perfekt zu machen.
Ich habe mich immer wohlgefühlt in den verschiedenen Teams. Und auch das sogenannte Lernbüro bietet eine gute Möglichkeit, um Projektarbeiten und die Bachelorarbeit zu verfassen.
Dieses Jahr wurden die meisten Studenten übernommen und erhielten interessante Jobangebote.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel und auch Home Office ist als Student möglich.
Das Gehalt ist fair und im Vergleich auch passend. Die vielen Benefits (Kantinenzuschuss, Tankkarten, Wohnungen an anderen Standorten, Büchergeld, kostenlose Getränke, etc.) komplettieren dieses Gehalt und bieten einen hohen Mehrwert.
Es wird immer Rücksicht auf die Azubis/Studenten genommen und auch Fragen werden ausführlich beantwortet.
Die Stimmung innerhalb des Azubiteams ist sehr gut und auch die geplanten Aktionen machen sehr viel Spaß!
Je nach Bereich, in dem man während seines Studiums eingesetzt wurde, konnte man viel selbständig arbeiten. Durch das Durchlaufen der verschiedenen Bereiche war es auch sehr abwechslungsreich.
Azubis/Studenten werden von jedem wie Festangestellte behandelt und dürfen verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.
Fördert jeden individuell
38 Stundenwoche oder weniger
40 Stundenwoche ist schon sehr lang, dafür aber voll flexibel
Arbeitsklima, Möglichkeit zu rotieren, Arbeitszeiten
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Freundliche Mitarbeiter, Getränke umsonst, Du'z Kultur
Lockeres familiäres Klima in der Duz-Kultur
Übernahmechancen sind sehr hoch
Gleitzeit
Die Ausbilder nehmen sich ausreichend Zeit und versuchen jeden Azubi gleich zu behandeln
Ansprechende Aufgaben auch während der Arbeitszeit wird Chancen gegeben zu lernen
Sehr große Varianz an verschiedenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen und Standorten
Die meisten Kollegen behandeln einen wie jeden anderen normalen Mitarbeiter auch.
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