Dynamisches Beratungshaus mit viel gestalterischer Freiheit! Hierarchie? Du bist, was du kannst.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches und offenes Miteinander. Durch den Zukauf und Zusammenlegung einzelner Unternehmen. Er blieb teilweise die Kultur und Identität auf der Strecke. Diese muss(t)e erst neu gefunden werden und einige Kollegen konnten sich damit nicht arrangieren.
Kommunikation
Teilweise diffuse Strukturen all Kommunikationswege. In den letzten sechs Monaten jedoch massiv besser geworden.
Kollegenzusammenhalt
Offene Feedbackkultur, man sich jederzeit auf alle Kollegen voll verlassen
Work-Life-Balance
Komplett flexibel Arbeitszeiten. In den meisten Teams gilt das Motto, dass das Ergebnis viel mehr zählt als rechnerischer Anwesenheitszeit
Vorgesetztenverhalten
Durch die flache Hierarchien sind alle Vorgesetzten meistens direkt erreichbar und vorbildlich
Interessante Aufgaben
Immer neue spannende Themen. Man versucht, sich stetig zu verbessern und weiter zu entwickeln.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Budget, welches im Team besprochen wird


