Vieles im Umbruch - aber es wird
Arbeitsatmosphäre
Unter den alten Geschäftsführungen wurden zahlreiche Prozesse über einen langen Zeitraum noch weitergeführt und dann auf einen Schwung zusammengeworfen. Dies ist an vielen Stellen noch immer deutlich zu erkennen. Es wird jedoch derzeit daran gearbeitet, alles zu vereinheitlichen und zu vereinfachen.
Kommunikation
Die Kommunikation war lange Zeit undurchsichtig, hat sich aber nach einem Führungswechsel deutlich verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, welche schon länger da sind, wissen mit allen Umständen umzugehen und man hilft sich.
Work-Life-Balance
Remote Arbeit und Vertrauensarbeitszeit mit voller Flexibilität
Vorgesetztenverhalten
Feedback und Führungsstrukturen müssen noch gefunden werden
Karriere/Weiterbildung
Jährlich wird Bildung abgestimmt und viele Microsoft Zertifikate erlangt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback! Es freut uns, dass deine Erfahrung bei der teccle group so positiv bewertest.
Es ist schön, dass du z.B. die Verbesserungen in der Kommunikation wahrnimmst - von undurchsichtig zu sehr zufriedenstellend ist ein großer Schritt, auf den wir stolz sind. Auch deine Wertschätzung für die flexible Work-Life-Balance mit Remote-Arbeit und Vertrauensarbeitszeit sowie die starke Kollegialität und gegenseitige Unterstützung im Team motiviert uns sehr.
Du sprichst einen wichtigen Punkt an: Die Vereinheitlichung und Vereinfachung der Prozesse ist tatsächlich ein Projekt, an dem wir kontinuierlich arbeiten. Deinen Hinweis zu den Feedback- und Führungsstrukturen nehmen wir gerne auf.
Danke dafür, dass du die jährlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und Microsoft-Zertifizierungen schätzt! Falls du weitere Ideen zur Optimierung hast, freuen wir uns über den Austausch.
Viele Grüße
Milena