kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Kaffee, Nüssen, Müsli, Getränke (z.B. Fritz oder Wasser) kostenlos
- Jede Woche frischer Obstkorb
- Terrasse
- Firmenevents
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Kein riesiger Laden wie Bechtle & Co.
- Inhabergeführt und guter Umgang miteinander
- Officemanagement kümmert sich sehr gut um alle Belange der Mitarbeiter und sorgt für eine gute Stimmung.
- Firma bildet viele Azubis aus
- Zuschuss zum HVV Ticket wäre schön
- Hybrid Firmenwagen
Kollegen helfen einem bereitwillig
- Viele Kollegen sind schon lange dabei
-Freundlicher Umgang, auf Wünsche wird eingegangen
super aufmerksame und freundlich
sehr gutes Image, die Mitarbeiter identifizieren sich damit
Die Firma ermöglicht alles was man möchte, jedoch steht natürlich das Thema work im Fordergrund
Für Weiterbildung wird viel getan. Karriere ist im technischen SInne über Weiterbildungen möglich, jedoch gibt es keine unnötigen Führungspositionen
gute angepasste Gehaltstruktur mit diversen Sozialleistungen nebenbei
sehr gut
werden sehr geschätzt und integriert
offen, freundlich und konstruktiv
Moderne Computer, aktuelle Handy, gute Firmenwagen, was will man mehr
Freundliche und kompetente Kommunikation
auf alles fälle gegeben
für jeden was dabei
Nichts, deshalb bin ich gegangen. Daher meine Empfehlung: Tut euch das nicht an!
Als Entwickler kann ich die Firma nicht empfehlen, denn das wird nur nebenbei betrieben und ist nicht die Kernkompetenz des Unternehmens. Die Geschäftsleitung reißt alle Aufträge an sich, hauptsache es bringt Geld, egal ob es Leute gibt, die Ahnung davon haben. So kann man sich ständig in was anderes einarbeiten. Von veraltetem Lotus Notes Kram zu MS Sharepoint alles dabei, bloß nichts was dem modernen Softwareentwickler von heute gefällt. Außerdem ist man bei fast Allem auf sich allein gestellt, hat keine Kollegen die sich auf dem selben Gebiet auskennen. Wie auch, wenn es nur 3-4 Entwickler gibt? Und die sind auch noch sozial inkompetent. Entweder total in sich gekehrt, körperlich ungepflegt und reden kein Wort oder sie mobben Andere und halten sich für was besseres.
Außerdem ist die Lage suboptimal. Es fährt zwar ne Straßenbahn hin, aber das Geschäft ist ganz im Osten der Stadt und es gibt zum Bsp kaum Möglichkeiten für ein warmes Mittagessen.
Es werden teilweise komplett sozial inkompetente Leute eingestellt, die Atmosphäre ist teils vergiftet. So macht das Arbeiten keinen Spaß und man kann nicht zusammenarbeiten. Es wird nur aufs Geld geachtet, wo gespart werden kann und wo noch mehr Geld gemacht werden kann. Echt traurig, denn um die Menschen die dort arbeiten geht es nicht.
Vergiftet, unkollegial, unsozial
Ist ok, man wird nicht überladen mit Arbeit, aber langweilt sich auch nicht.
Es gibt keine Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung, ganz flache Hierarchie. Was man an Wissen braucht, muss man sich selbst beibringen, alles andere kostet ja Geld.
Geringes Gehalt, keine Extra-Sozialleistungen, kein Bonus, keine Wertschätzungen
Kollegenzusammenhalt gibt es nicht. Mobbing steht mit an der Tagesordnung. Das soziale Umfeld ist eine Katastrophe, man fühlt sich unwohl, teils allein gelassen.
Es gibt überwiegend jüngere bis mittelalte Kollegen. Wer zu alt ist, ist zu teuer.
Geht besser
Teils Teambüros, teils Großraumbüro. Soweit ok. Lage ist schlecht.
Funktioniert irgendwie...
Frauen in der IT sind bei DREGER sehr selten, nur am Empfang und im Marketing arbeiten Frauen. In anderen Firmen ist das ausgeglichener.
Für Entwickler sehen interessante Aufgaben anders aus als das was man bei DREGER vorgesetzt bekommt.
Das Team
Die Vorgesetzten
Der Chef sollte wieder das Gespräch mit seinen Mitarbeitern suchen.
Und kompetente Vorgesetzte einsetzen.
Im Team super. Wird aber von den Vorgesetzten nicht gerne gesehen.
Aussen Hui, innen Pfui!
Die Vorgesetzten bestimmen wann man Überstunden und Wochenendschichten macht. Gefragt wird man nicht.
Gibt es nicht
Fast keines vorhanden
Früher super. Mittlerweile nicht mehr vorhanden
Hier werden alle gleich schlecht behandeltHier werden alle gleich schlecht behandelt. Weder Alter noch Kinder spielen hierbei eine Rolle.
Die Vorgesetzten begegnen einem nicht auf Augenhöhe. Die Behandlung der Angestellten ist unterste Schublade.
Von Arbeitsschutz hat hier noch keiner was gehört.
Nicht freiwillig. Nur auf nachfrage werden Informationen bereitgestellt
Solange bis deine Vorgesetzten wissen was du gerne machst. Dann machst du was anderes.
Offenes Ohr für Mitarbeiter, pünktliche Gehaltszahlungen, es wird auch mal gescherzt.
Das sage ich auch lieber persönlich. Bisher ist mir aber noch nichts eingefallen.
Verbesserungsvorschläge teile ich lieber persönlich mit, wenn ich das Bedürfnis danach habe! Die Chance dafür sehe hier auf jeden Fall gegeben.
Flache Hierarchie und offenen Räume. Prima Kollegen und gelegentlich auch mal kleinere Reibungspunkte. Alles in Allem arbeite ich gern in diesem Büro!
Ja, wir sind bekannt und haben überwiegend positive Einschätzungen bei unseren Kunden und Partnern.
Ich hatte bisher kein Problem mit meinen Vorgesetzten. Urlaub wurde genehmigt wie beantragt.Die Möglichkeit Home-Office zu machen ist gegeben, könnte etwas mehr werden.
In einer flachen Hierarchie sind gar nicht so viel Aufstiegsmöglichkeiten gegeben. Möglichkeiten zur Weiterbildung sind gegeben.
Ist ok! Mehr geht natürlich immer, aber ich habe schon schlechter für weniger gearbeitet. Das Gehalt kommt pünktlich und die Provisionsabrechnung stimmt.
Soweit es möglich ist, achten wir hier schon auf Umweltschutz.
Läuft! (siehe Arbeitsatmosphäre)
Ich bin selbst wohl eher auf der Seite, der älteren und wurde vor eine Jahr eingestellt! hier bekommen also nicht nur junge, dynamische Einsteiger eine Chance, sondern auch MA mit Berufserfahrung.
Alles gut!
Erfrischungsgetränke-und Kaffee-Flatrate, helle und ergonomische Arbeitsplätze und gute technische Ausstattung. Ja, ich arbeite gern hier!
Ist alles in einem gesunden Rahmen!
Kann ich nur zum Teil bewerten. Habe keine Probleme der weiblichen Belegschaft mitbekommen!
Hier ist die Basis gegeben, gute Geschäfte zu machen. Eigene Ideen werden angehört und aus meiner Sicht eher positiv bewertet. Mit der Gestaltung meiner Aufgaben bin ich sehr zufrieden!
Das Team der Telenova GmbH bemüht sich von Anfang an, neue Mitarbeiter freundlich und mit offenen Armen zu empfangen. Die Arbeitsathmosphäre ist sehr gut - sei es, dass ein geschäftliches Aufeinandertreffen in der firmeneigenen Küche zu interessanten Unterhaltungen führt, oder dass jedoch auch konzentriertes Arbeiten in ruhigem Umfeld möglich ist. Höflichkeit und gegenseitige Wertschätzung wird hier sehr groß geschrieben.
Die Kernzeiten gleichen einem durchschnittlichen Münchner Unternehmen, das gewisse Geschäftszeiten abdecken muss und will. Ein komplett realisiertes Gleitzeit-Modell und ein Home-Office-Konzept zur heutigen Zeit sind Punkte, die hier Ausbaupotenzial besitzen.
Pünktliche Bezahlung, adäquate individuelle Vergütung.
Das Kollegium der Telenova befasst sich inständig mit Nachhaltigkeit und zeigt dieses Bewusstsein täglich bei beispielsweise gemeinsamen Einkäufen.
Das Team der Telenova GmbH stellt sowohl eine funktionierende Gemeinschaft im Tagesgeschäft dar, als auch eine zusammengehörende Gruppe bei Firmenevents oder privaten Aufeinandertreffen. Auszubildende beispielsweise werden ebenso ernst genommen wie langjährige Mitarbeiter, was zu einem zufriedenen Kollegium beiträgt.
Hier liegt die Definition des freundlichen Miteinanders und respektvollen Umgangs weder in der Frage nach dem Geschlecht, noch nach dem Alter. Offene Menschen stellen sich sowohl fachlich als auch als Zuhörer jederzeit zur Verfügung.
Durch die direkte Kommunikation, die groß geschrieben wird, können Anliegen rasch angebracht und weitergegeben werden. Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern und Honorationen der Einzel-Leistung sind ein wichtiger Bestandteil, weshalb die Telenova GmbH als Arbeitgeber punktet.
Neben der Tatsache, dass in den neuen, sauberen, hellen Räumen der Telenova GmbH Getränke gratis zur Verfügung gestellt werden, ist lobend zu erwähnen, dass die Büroräume nicht überfüllt werden, somit konzentriertes Arbeiten sehr gut möglich ist. Eine perfekt ausgestattete Küche wird tagtäglich zu mittäglichen Treffen genutzt.
Den fünften Stern würde es von mir geben, wenn höhenverstellbare Tische zur Ausstattung gehören würden, da zeitweises Arbeiten im Stehen mMn bei einem Vollzeit-Büro-Job eine ungemeine Verbesserung darstellen würde.
Durch direkte Wege der Kommunikation finden die Anliegen der Mitarbeiter stets ein offenes Ohr und werden - je nach Kapazität - im Handumdrehen bearbeitet.
In diesem gut zusammenarbeitenden Kollegium gibt es keine Gender-bedingten Komplikationen.
In meinem Gebiet stellt mein Arbeitstag sowohl gewünschte, positive Routine dar, als auch fordernde, abwechslungsreiche Aufgaben, die variieren.
Zielorientiertes Arbeiten.
Auffällige Firmenwagen.
Der Mitarbeiter ist in erster Linie keine Maschine, sondern ein Mensch.
Vereinbarungen immer auf Papier bringen.
Mitarbeiter in allen Belangen frühzeitig Informieren und mit in die Entscheidungen einbeziehen.
Durch das hohe Pensum trotzdem gut.
Erholung ist wichtig, um die Arbeitskraft zu erhalten.
Weiterbildung möglich und erwünscht.
Verhandlungssache.
Untereinander gut.
Super.
Überall das gleiche Thema.
Klima im Büro empfohlen.
Zwischen den Kollegen gut.
Einfordern.
Wirklich Interessant.
Kaffee und Teeküche, Kostenlose Getränke, Gute Lage um mit öffentlichen zu Kunden zu kommen, Gute Lage bezüglich Essen
Schlechte Kommunikation, Fehler werden von oben nach unten gereicht
Besseres Planung in Projekten, strukturierte Vorgehensweisen etablieren und auf einen Nenner bringen
Mehr Meetings über aktuelle Lage und eventuell mehr Teamevents für besseren Zusammenhalt
Viele nette Worte die im Endeffekt nichts Wert waren. Lob von Teamleitung wurde durch höhere Ebene oft negiert.
Innen wart DREGER seinen Schein, nach außen sind die Meinung weit auseinander gehend. Interne Meinung über Kunden war teilweise sehr fragwürdig.
HomeOffice war in dringenden Fällen möglich. Überstunden wurden wenn nötig gefordert. Relativ kleiner Spielraum bei der Arbeitszeit.
Durch häufig wechselnde Aufgabengebiete konnten neu gelernte Fähigkeiten meist nicht vertieft werden. Auch wenn versprochen und eingeplant, konnten Trainings wegen Projekten nicht stattfinden.
Grundgehalt ist zu gering. Provisionsvereinbarung wirft nur wenig ab, wenn nicht genug Projekte vorhanden sind.
Mülltrennung, Spülmaschinen wurden nur eingeschaltet wenn dringend notwendig oder voll
Wie bei jeder Firma der Fall, ging es mit manchen Kollegen super und mit anderen nicht immer.
Kollegen die länger bei der Firma arbeiten werden geschätzt.
Vorgesetzter war oft beim Kunden. Fehler durch falsche Planung wurden meist auf den kleinen Mann abgewälzt. Entscheidungen wurden meist ohne Mitwirken der Mitarbeiter getroffen
Helle Räume, große Fenster, leider keine Klima, Laptops mangelte etwas an Leistung, Hardware wurde bei Bedarf schnell angefordert, Arbeitsmittel (Blöcke, Stifte) waren immer genug vorhanden
Zu selten Meetings um zu erfahren, was außerhalb des eigenen Teams passiert. Nur auf eigene Nachfrage bekam man mit, was mit welchen Projekten passiert und einmal pro Jahr gab es ein großes Meeting.
Die Worte eines Angestellten werden gehört, aber meist nicht weiter wahrgenommen.
Aufgaben-Reichtum war reichlich vorhanden. Aufgabenbereiche waren sehr unterschiedlich eigene Einbringung selten möglich, da Wissen in einigen Bereichen noch nicht vorhanden.
Sehr empfehlenswert!
Es werden Schulungen angeboten und man kann sich auch für bestimmte Hersteller zertifizieren lassen, wofür die Firma die Kosten übernimmt
Super Zusammenhalt, bei Fragen wird einem sofort geholfen, oft wird zusammen gekocht oder ab und zu auch mal ein Kickerturnier veranstaltet
Auch wenn es nur wenige Kollegen 45+ gibt: sie werden nicht schlechter behandelt und stehen einem mit Rat und Tat zur Seite - oder holen sich Rat
Jeder findet ein offenes Ohr, außerdem wird sich in regelmäßigen Personalgesprächen ausgetauscht.
Die Atmosphäre und das Arbeitsklima werden durch das Großraumbüro getragen und die Kollegen sind gut zu erreichen; in der Küche kann man sich mittags treffen und zusammen kochen und/oder essen; bei schönem Wetter bietet eine Lounge-Ecke einen zusätzlichen Entspannungsfktor
Regelmäßige Besprechungen; guter Kommunikationsfluss Projekte betreffend; jährlich ein Kommunikationstraining mit dem gesamten Kollegium; es gibt ein internes Wiki
Modernes geräumiges Großraumbüro. Ich freue mich tatsächlich jeden Morgen auf die Arbeit ;)
in jedem Fall. cooles Logo, top Arbeitsqualität.
Die Arbeitszeiten sind vollkommen im normalen Rahmen. Urlaub wird immer gewährt, selbst während der Probezeit. Mehrarbeit kann durch Freizeit ausgeglichen werden.
Es finden interne Schulungen zu abgestimmten Thema statt. Wer Lust hat erhält auf Firmenkosten die Prüfungsgebühren für Herstellerzertifikate (MS, Citrix, Watchguard ...) bezahlt. Karriereperspektiven: Junior-/Senior-Admin Regelung, Team-/Technikleitung
Das Gehalt kann nie hoch genug sein :-O Dennoch passt das und es gibt bei besonderen Leistungen auch mal einen Schluck aus der Pulle. Wer will erhält vermögenswirksame Leistungen und eine Direktversicherung.
Müll wird getrennt. Anstelle von Weihnachtsgeschenken an die Kunden spendet netzplan an soziale Einrichtungen.
Besser geht es nicht. Einer für alle - Alle für einen. Junge, nette und fähige Kollegen
Es gibt nur 2 Kollegen die älter als 45 sind. Das Team ist im Durchschnitt eher um die 30-jahre alt
Die beiden Chefs haben auch neben den halbjährlichen Personalgesprächen immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Es wird viel dafür getan das man sich hier wohlfühlt. Obst, Kaffee, Getränke 4free ... In der großen Küche wird häufig Mittags gekocht und gegessen.
Ein ewiges Thema. Es wird versucht durch jährliche Kommunikationstrainings die Informationen optimal zu verteilen. Ein internes Wiki ist zudem im Aufbau um Wissen und Abläufe intern zu dokumentieren
Keine Probleme hiermit
Netzplan ist immer vorne dabei. Gute Möglichkeiten durch NFR Lizenzpools und Testhardware. Täglich neue und interessante Aufgaben. Spannende und topaktuelle Technik.
So verdient kununu Geld.