unzumutbar
Gut am Arbeitgeber finde ich
vorher eine Menge, jetzt fällt mir nichts, aber auch gar nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er nicht versteht, dass die Mitarbeiter auf das Gehalt angewiesen sind, nicht nur für die Firma leben und dass die Mitarbeiter es leid sind, sich die vielen, kreativen, an den Haaren herbei gezogenen Ausreden bzgl. verspäteten Gehalts anzuhören. Mitarbeiter möchten gewertschätzt werden und nicht für d### gehalten werden.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören, sie respektieren und sie gerecht entlohnen.
Man kann nicht von Mitarbeitern verlangen mehr zu arbeiten und im Gegenzug das Gehalt nicht pünktlich zahlen oder nach einer Rankingliste, was nicht nach Gleichberechtigung aussieht. Verstehen, dass ohne Mitarbeiter keine Firma existieren kann. Je mehr man verprellt, desto weniger Umsatz!
Arbeitsatmosphäre
Vom Vorgesetzten hört man nichts, bis es darum geht eine Rechnung zu schicken.
GF hält Meetings ab, die keinen wirklichen Inhalt haben. Feiert sich selbst, hält Monologe, lässt keine Fragen zu. Man hat bei den Meetings immer mehr das Gefühl, dass man für d### gehalten wird.
Kommunikation
Wie erwähnt, Vorgesetzte melden sich nur, wenn eine Rechnung geschrieben werden soll.
Ein "cooles" Team existiert nicht, deswegen auch da keine Möglichkeit zu kommunizieren.
Nachdem auf kununu mehr über fehlende Kommunikation geschrieben wurde, soll nun ein regelmäßiges Meeting der GF statt finden. Allerdings bringt es gar nichts, da der GF die Notwendigkeit/Problematik nicht versteht.
Kritik wird nicht angenommen. Es wird vorgeworfen, dass man sich nicht genug mit der Firma identifiziert und man könne ja kündigen.
Kollegenzusammenhalt
Kein "cooles" Team, kein Kollegenzusammenhalt. Jeder versucht für sich durchzukommen. Keine Mitarbeiter/Team-Events, obwohl in Stellenanzeigen ausgeschrieben.
Work-Life-Balance
Homeoffice.
Allerdings bringt es nichts, wenn regelmäßig das Gehalt zu spät kommt und das Konto immer überzogen ist.
Arbeitsbedingungen
Meinen Arbeitsplatz im Homeoffice habe ich sehr gut eingerichtet.
Gehalt/Benefits
Gehalt unregelmäßig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit auf Weiterbildung! Es heißt, wenn man einen Kunden findet, der diese Tätigkeit benötigt, dann bekommt man die Weiterbildung, sonst nada, niente, nichts.
Wenn ein Projekt beendet wurde und man auf der Bank sitzt, kann es sein, dass man eine Weiterbildung bekommt, ist eher unwahrscheinlich.
Onboarding wird nicht gelebt.