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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TECCON Consulting & Engineering die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation funktioniert einwandfrei über regelmäßige Meetings, in denen man über den aktuellen Stand des Unternehmens aufgeklärt wird.
Wie üblich in einem Unternehmen gibt es Mitarbeitende unterschiedlichen Alters mit unterschiedlichen Interessen. Trotzdem kann man sich mit allen Kollegen sehr gut über Arbeitsthemen, als auch private Themen unterhalten. Ein intensiver Austausch und effizientes Teamwork während der Arbeitszeit sind ständig gegeben. Ein weiterer Indikator für den Kollegenzusammenhalt ist das tägliche treffen im Aufenthaltsraum zur Mittagspause, bei der in großer Runde das Mittagessen verspeist wird.
Ein großer Pluspunkt ist die Möglichkeit, Teile seiner Arbeitszeit von Zuhause zu absolvieren. Gerade auf Studenten wird Rücksicht genommen und die Arbeitszeit kann vor allem während der Klausurphasen angepasst werden. Urlaubstage wurden bisher immer ohne Probleme genehmigt.
Das Unternehmen ist sehr horizontal und eine klassische Hierarchie ist kaum bemerkbar. Es gibt die Möglichkeit regelmäßig und sehr zeitnah mit fast allen Vorgesetzten zu sprechen und sich auszutauschen. Bei Gesprächen mit anderen Mitarbeitenden wurde ein paar mal erwähnt, dass Ziele manchmal nicht nachvollziehbar sind und, dass teilweise die Mitarbeiter nicht bei allen Entscheidungen eingebunden werden.
Aufgrund der enormen Vielfalt an Bereichen, können die Werkstudenten ihren Interessen oder Spezialisierungen aus dem Studium nachgehen und in einer sehr guten Arbeitsatmosphäre kennenlernen.
Gerade als Werkstudent erhält man viel Unterstützung, aber auch schnell die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten. Die Aufgaben die man erledigt sind bedeutsam und man sieht schnell die Früchte seiner Arbeit. Bereits nach kurzer Zeit merkt man, dass man ein wichtiger Teil ist.