Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

TECCON 
Consulting 
& 
Engineering 
GmbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TECCON Consulting & Engineering die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TECCON Consulting & Engineering
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TECCON Consulting & Engineering
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

56 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Befindet sich wieder auf einem sehr guten Weg

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kritik wird zur Ueit umgesetzt , ist aber weiter verbesserungswürdig

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Habe keine negativen Erfahrungen gemacht

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann selbständig arbeiten, eigenverantwortlich und es wird einem nicht ständig auf die Finger geguckt

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist aktuell stark belastet und von wenig Vertrauen geprägt. Zusammenarbeit im Team funktioniert nur eingeschränkt, weil Unterstützung und konstruktiver Austausch kaum stattfinden. Insgesamt entsteht eher ein angespanntes Umfeld, in dem man sich selten wohlfühlt oder offen arbeiten kann. Verbesserungen wären vor allem mehr Wertschätzung im Alltag und ein respektvollerer Umgang miteinander.

1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation ist unzureichend bzw. nicht vorhanden. Und wenn sie vorhanden ist, ist sie nicht transparent. Wichtige Informationen kommen entweder verspätet oder gar nicht an, wodurch unnötige Unsicherheiten entstehen. Entscheidungen werden selten nachvollziehbar erklärt. Eine klare, frühzeitige und offene Kommunikation wäre dringend notwendig, um Missverständnisse und Frustration zu vermeiden.