TECCON 

Consulting 

& 

Engineering 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) sowie Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Positiv ist zudem, dass ausscheidenden Mitarbeitenden keine Steine in den Weg gelegt werden und ordentliche, faire Arbeitszeugnisse ausgestellt werden. Darüber hinaus gibt es leider wenig Positives, das nachhaltig im Arbeitsalltag spürbar ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr schlechte Kommunikation, fehlende Betreuung und mangelnde Wertschätzung. Ungleichbehandlung durch einen engen inneren Kreis, respektloser Umgang, keine Transparenz, keine Entwicklungsperspektiven und eine deutlich unterdurchschnittliche Bezahlung. Moderne Strukturen, klare Prozesse und professionelle Führung fehlen vollständig.

Verbesserungsvorschläge

Faire und marktgerechte Bezahlung, transparente Gehaltsstrukturen sowie echte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Verlässliche Kommunikation und eine klare Unternehmensstruktur, die alle Mitarbeitenden respektiert.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und von Ungleichbehandlung geprägt. Wer nicht zum inneren Kreis gehört, fühlt sich schnell ausgegrenzt und nicht ernst genommen.

Image

Nach außen wird ein deutlich besseres Bild vermittelt als intern gelebt wird. Die Diskrepanz zwischen Selbstdarstellung und tatsächlicher Unternehmenskultur ist erheblich und fällt spätestens im Arbeitsalltag auf.

Work-Life-Balance

Formal gut, praktisch - keine Gleichberechtigung. Keine einheitliche Regelung für alle, einige dürfen mehr, andere weniger - wird „oben“ entschieden, was neuer MA „darf“.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt weder klare Karrierepfade noch ernsthafte Weiterbildungsangebote. Entwicklung findet nicht statt, Perspektiven fehlen vollständig.

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Personen genießen Sonderstatus, während andere alleine gelassen werden. Mehr oder weniger jeder für sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nichts dazu beitragen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Führungsebene ist enttäuschend. Als MA fühlt man sich teilweise herabgesetzt - autoritärer Führungsstil, unangenehme Stimmung in den Meetings, als MA wird man nicht beachtet.

Arbeitsbedingungen

Im Ganzen ok, Parkplätze sind vorhanden, schöne Büros, gutes Hardware. Im Vorstellungsgespräch werden höhenverstellbare Tische versprochen, gibt es aber nicht in der Firma. Keine Kantine.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Die Vergütung bewegt sich an der unteren Grenze im Marktvergleich. In meiner Zeit kam es zudem vereinzelt zu verspäteten Zahlungen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird nicht aktiv gelebt. Wahrnehmbar ist eine deutliche Bevorzugung einzelner Personen, während andere systematisch weniger Gehör finden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wenig innovativ und stark von veralteten Tools und Arbeitsweisen geprägt. Es fehlen klare Konzepte, moderne Instrumente und eine übergreifende Struktur, was die Arbeit auf Dauer demotivierend macht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Anlehnung an IG Metall Verträge, Kollegen, Flexibilität und Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, aktuell verspätete Gehaltszahlungen (die Gründe dafür sind aber nachvollziehbar)

Verbesserungsvorschläge

Proaktiver und frühzeitiger kommunizieren, vor allem bei mehrmaliger verspäteter Gehaltszahlung. Die Gründe dafür hätten früher erläutert werden sollen, über verzögerte Zahlungen hätte mit konkreten Daten, bis wann die Zahlung erfolgt, kommuniziert werden sollen.

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Tätigkeit in Arbeitnehmerüberlassung, ist die Atmosphäre bei Teccon schwierig zu bewerten. Bei Teamevents oder Online-Meetings ist alles gut.

Work-Life-Balance

35h Vertrag und flexible Arbeitszeiten. Urlaub ist eigentlich immer wie geplant möglich. Auch spontan freinehmen geht.

Karriere/Weiterbildung

Bisher keine Weiterbildungs- oder Aufstiegsmöglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Hängt mit der Kommunikation zusammen.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gehalt angelehnt an IG Metall, aktuell verzögerte Gehaltszahlungen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Gehälter pünktlich bezahlen.

Arbeitsatmosphäre

Schwer einzuschätzen, da es Projektbezogen unterschiedliche sein kann.

Work-Life-Balance

Sehr gut mit Stundenkonto+ können häufig auch längere Auszeiten genommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht Beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Unterhält der DEV Abteilung sehr gut alles außerhalb eher mittelmäßig bis schlecht .

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter sehr gut alles außerhalb so naja.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund der Bindung an der Gewerkschaft ganz gut.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Ganz okay etwas unter dem Durchschnitt aber auch nicht schlecht.

Interessante Aufgaben

Einige gute und interessante Projekte. Jedoch alles Außerhaus selten in House.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie ( so erlebe ich es)

Arbeitsatmosphäre

Da ich als Consult beim Kunden vor Ort oder aus dem Homeoffice Arbeite bin ich selten bei Teccon vor Ort, wenn ich aber mal da bin oder via Teams erlebe ich freundliche Kolleg*innen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Je nach dem bei welchem Kunden man ist. Bisher war alles sehr aufschlussreich und man lernt überall was dazu.

Arbeitsatmosphäre

Gerade als Werkstudent erhält man viel Unterstützung, aber auch schnell die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten. Die Aufgaben die man erledigt sind bedeutsam und man sieht schnell die Früchte seiner Arbeit. Bereits nach kurzer Zeit merkt man, dass man ein wichtiger Teil ist.

Image

Bisher habe ich nur positives über das Unternehmen wahrgenommen und meine Erwartungen nach der Einstellung wurden sogar übertroffen.

Work-Life-Balance

Ein großer Pluspunkt ist die Möglichkeit, Teile seiner Arbeitszeit von Zuhause zu absolvieren. Gerade auf Studenten wird Rücksicht genommen und die Arbeitszeit kann vor allem während der Klausurphasen angepasst werden. Urlaubstage wurden bisher immer ohne Probleme genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Events und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt als Werkstudent ist tariflich festgelegt und sehr Fair. Es kommt zu automatischen Anpassungen, falls der Tarifvertrag verändert wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen arbeitet vor allem mit anderen Unternehmen aus dem europäischen Raum zusammen, wo bereits hohe Soziale- und Umweltstandards vorliegen. Zudem werden Projekte gefördert und voran getrieben, die einen großen Einfluss auf die nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft in unterschiedlichen Bereichen hat, vor allem nachhaltige Mobilität hat.

Kollegenzusammenhalt

Wie üblich in einem Unternehmen gibt es Mitarbeitende unterschiedlichen Alters mit unterschiedlichen Interessen. Trotzdem kann man sich mit allen Kollegen sehr gut über Arbeitsthemen, als auch private Themen unterhalten. Ein intensiver Austausch und effizientes Teamwork während der Arbeitszeit sind ständig gegeben. Ein weiterer Indikator für den Kollegenzusammenhalt ist das tägliche treffen im Aufenthaltsraum zur Mittagspause, bei der in großer Runde das Mittagessen verspeist wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt nach meinen Erfahrungen eine untergeordnete Rolle für die Einstellung. Wichtiger sind die einzelnen Profile und Erfahrungswerte die ein potentieller Mitarbeiter mitbringt, was je nach Stellenausschreibung ein gewisses Alter durch die notwendige Berufserfahrung voraussetzt.

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen ist sehr horizontal und eine klassische Hierarchie ist kaum bemerkbar. Es gibt die Möglichkeit regelmäßig und sehr zeitnah mit fast allen Vorgesetzten zu sprechen und sich auszutauschen. Bei Gesprächen mit anderen Mitarbeitenden wurde ein paar mal erwähnt, dass Ziele manchmal nicht nachvollziehbar sind und, dass teilweise die Mitarbeiter nicht bei allen Entscheidungen eingebunden werden.

Arbeitsbedingungen

Der Elbtower ist ein sehr angenehmer Arbeitsplatz mit großen Fenstern. Dadurch, dass sehr viel mit unterschiedlichen Bauprogrammen gearbeitet werden muss, ist das Unternehmen auf aktuelle Technik angewiesen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Im Unternehmen gibt es eine sehr gute Mischung aus Mitarbeitern aller Geschlechter. Jede Person wird respektiert und hat aus meiner Sicht die selben Chancen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der enormen Vielfalt an Bereichen, können die Werkstudenten ihren Interessen oder Spezialisierungen aus dem Studium nachgehen und in einer sehr guten Arbeitsatmosphäre kennenlernen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine Barriere zwischen Führung und Abteilungen, es wird sehr auf Augenhöhe untereinander agiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Umgang auf allen Ebenen.

Work-Life-Balance

Ist gegeben, es gibt Möglichkeiten für ein Sabbatical und Gleitzeit

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag mit der IG Metall

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, ich freue mich mit so tollen Menschen zusammenarbeiten zu dürfen

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Kollegen auch über die Rente hinaus beschäftigt um nicht auf das Know How verzichten zu müssen. Alle sind sehr wertgeschätzt - egal ob Jung oder Alt.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, immer ansprechbar.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Durchweg in allen Bereichen gegeben.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig

Arbeitsatmosphäre

Gut und angenehm.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten sehr gut.

Gehalt/Benefits

Haustarifvertrag mit der IG Metall. Es werden gute Gehälter gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltfreundliches Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite Kollegen/-innen. Alle haben einen netten Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne neue Büroräume.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird gelebt.

Interessante Aufgaben

Abwechslungreich. Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und der Umgang miteinander, so macht Arbeiten Spaß.
Viele spannende Projekte, vor allem in der Forschung.

Verbesserungsvorschläge

Einzig an der Kommunikation kann noch gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

35-Stunden Woche, Gleitzeit und Home-Office

Kollegenzusammenhalt

Teambuilding-Maßnahmen von der Firma und auch privat, der Zusammenhalt ist sehr stark!

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Manteltarifvertrag bei der IG-Metall und Jahressonderzahlungen

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche & spannende Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das familiäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde keinen Fehler

Verbesserungsvorschläge

Gibt es keine

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Top

Work-Life-Balance

Top

Karriere/Weiterbildung

Top

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Top

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Top

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das bewusst auf eine moderne Kultur gesetzt wird und regelmäßig team Events stattfinden.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten für alle Bereicher häufiger Präsenz Termine vereinbart werden. Am liebsten wie in dem Entwicklungsbereich pro Quartal.

Arbeitsatmosphäre

Eine Arbeitsatmosphäre die man sich gerne wünscht, man hat regelmäßigen Austausch mit seinem Team, kann immer einen Spaß bringen. Da ich als Dienstleister in einem anderen Unternehmen eingesetzt bin, ist dies nicht so selbstverständlich.

Work-Life-Balance

Der Standard Vertrag sieht eine 35 Stunde Woche vor, was genügend Freizeit verspricht. Durch ein flexibles Arbeitszeitmodell, kann man ebenso, zu auch ungewöhnlichen Zeiten mal frei haben. Es gab auch noch nie Probleme als mein Zeitkonto im Minus war.

Karriere/Weiterbildung

Durch frei wählbare Kurse, bei unterschiedlichen Anbietern, kann man sich in vielen Bereichen fortbilden.

Update: Hier hat Teccon auch nachgelegt und die Fortbildungsmöglichkeiten ausgebaut, so ist es nun möglich sich Fortbildungen auszusuchen und diese zu buchen.

Gehalt/Benefits

Durch die Tarifbindungen ist es gerecht verteilt und auch möglich mit vergleichbarer Erfahrung genau so gut zu verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Da wir sehr divers im DEV Team aufgebaut sind und uns alle super verstehen, besteht auch großes Interesse in dem Team zu bleiben, dies erhöht auch den Zusammenhalt untereinander, durch zusätzliche Team Events, lernt man die Kollege auch privat kennen.

Vorgesetztenverhalten

Meine beiden direkten Vorgesetzten ergänzen sich perfekt, man kann sich zu jeder Zeit an sie wenden und gemeinsam Probleme angehen. Auch der Führungsstil sagt mir sehr zu.

Arbeitsbedingungen

Ich kann bequem aus dem Home Office arbeiten und erhalte dafür das nötige Vertrauen, auch Equipment für das arbeiten wird einem bereit gestellt.

Update: Durch Kostenübernahmen von Dienstreisen und freie Hotelbuchung ist es sehr angenehm auf Geschäftsreise unterwegs zu sein.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht wird kein Unterschied zwischen Gender, Herkunft und Bildungsgrad gemacht, ich finde es sehr hervorragend!

Interessante Aufgaben

Als Business Analyst hat man eine Vielfalt an Aufgaben und diese unterscheiden sich auch immer wieder nach Projekt Phasen.