Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Firmenwagen und Handy , Gehaltsstruktur , Weiterbildung , Fortbildung , duales Studium möglich , Werkstudenten willkommen . Auch Absolventen frisch von Uni willkommen
Gehalt bitte pünktlicher zahlen oder klar rechtzeitig kommunizieren
Deutlichere Kommunikation und auch rechtzeitiger
Befindet sich wieder auf einem sehr guten Weg
Es gibt genügend Möglichkeiten sich weiterzubilden , aber hier ist Eigeninitiative gefragt . Man sollte nicht warten bis jemand auf sich zukommt .
Kam teilweise etwas spät , ein Ranking gibt es nicht für pünktliche Zahlung . Lediglich Mitarbeiter die gekündigt haben , mussten etwas warten .
Mehr E Autos in der Firmenflotte wören wünschenswert
Vorbildlich
Habe keine negativen Erfahrungen gemacht
Neuester Stand der Technik , Mitarbeiter können selbst entscheiden was benötigt wird
Kritik wird zur Ueit umgesetzt , ist aber weiter verbesserungswürdig
Es gibt keine Unterschiede im Gehalt
Man kann selbständig arbeiten, eigenverantwortlich und es wird einem nicht ständig auf die Finger geguckt
Junges Team
....wäre jammern auf hohen Niveau
nette Stimmung coole Kollegen
Freie Zeiteinteilung
wenn man fragt
IG Metal
kein Nachteile festgestellt
nett
Homeoffice
Wenn man fragen hat bekommt man antworten
immer wechselnde interessante Projekte
Projektvielfalt, Kollegenzusammenhalt
Kommunikation ist sehr ausbaufähig
Mehr Transparenz
schöne Büroräume und gute Aussrattung
Könnte verbessert werden, wenn Gehälter pünktlich bezahlt werden und eine bessere Kommunikation stattfinden würde
Durch ein Arbeitszeitkonto, kann man sich auch mal eine kleine Auszeit gönnen, leider wird die Auszeit aber nur bei schlechter Projektlage gewährt, ist also nicht in jedem Fall selbstbestimmt
Ist gut, jeder wird akzeptiert wie er ist
Ist Einwandfrei, jeder wird nach seinen Fähigkeiten eingesetzt
Der direkte Vorgesetzte hat meist für alle Probleme ein offenes Ohr, leider kann man das von der GF nicht sagen
IT Ausstattung ist gut, großzügig Arbeitsplätze, extra Pausenraum mit Möglichkeit Essen warm zu machen und abseits vom Arbeitsplatz zu verweilen
Muss dringend verbessert werden
Es gibt einen IG-Metal-Tarifvertrag der das regelt
Es gibt viele interessante Aufgaben, man kann bei Interresse sich auch weiterbilden oder in andere Bereiche reinschauen
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt.
Dienstleister wie jeder andere
Home Office teils möglich
Keine gezielte Förderung (nur in Zeiten von Projekten irgendwelche Schulungen)
Wenn ich lese, dass die Gehaltszahlungen auch jetzt immer noch zu spät sind, wird mir schlecht…. Das war bei meinem Ausscheiden vor 1 1/2 Jahren auch schon der Fall. Wenn man bedenkt, dass das Gehalt regelhaft zum 15. des Folgemonats ausgezahlt wird und dann auch noch zu spät kommt….
Es gibt eine deutliche Gruppenbildung. Im großen und ganzen aber ganz ok
Gut
Wenig Kontakt
Ausstattung ist gut
Entweder gar keine Kommunikation oder zu späte Kommunikation und Informationsweitergabe. Warum versteckt ihr euch?!
Deutlich mehr Männer in Führungsrollen
Teils
Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) sowie Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Positiv ist zudem, dass ausscheidenden Mitarbeitenden keine Steine in den Weg gelegt werden und ordentliche, faire Arbeitszeugnisse ausgestellt werden. Darüber hinaus gibt es leider wenig Positives, das nachhaltig im Arbeitsalltag spürbar ist.
Sehr schlechte Kommunikation, fehlende Betreuung und mangelnde Wertschätzung. Ungleichbehandlung durch einen engen inneren Kreis, respektloser Umgang, keine Transparenz, keine Entwicklungsperspektiven und eine deutlich unterdurchschnittliche Bezahlung. Moderne Strukturen, klare Prozesse und professionelle Führung fehlen vollständig.
Faire und marktgerechte Bezahlung, transparente Gehaltsstrukturen sowie echte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Verlässliche Kommunikation und eine klare Unternehmensstruktur, die alle Mitarbeitenden respektiert.
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und von Ungleichbehandlung geprägt. Wer nicht zum inneren Kreis gehört, fühlt sich schnell ausgegrenzt und nicht ernst genommen.
Nach außen wird ein deutlich besseres Bild vermittelt als intern gelebt wird. Die Diskrepanz zwischen Selbstdarstellung und tatsächlicher Unternehmenskultur ist erheblich und fällt spätestens im Arbeitsalltag auf.
Formal gut, praktisch - keine Gleichberechtigung. Keine einheitliche Regelung für alle, einige dürfen mehr, andere weniger - wird „oben“ entschieden, was neuer MA „darf“.
Es gibt weder klare Karrierepfade noch ernsthafte Weiterbildungsangebote. Entwicklung findet nicht statt, Perspektiven fehlen vollständig.
Einzelne Personen genießen Sonderstatus, während andere alleine gelassen werden. Mehr oder weniger jeder für sich.
Kann nichts dazu beitragen.
Das Verhalten der Führungsebene ist enttäuschend. Als MA fühlt man sich teilweise herabgesetzt - autoritärer Führungsstil, unangenehme Stimmung in den Meetings, als MA wird man nicht beachtet.
Im Ganzen ok, Parkplätze sind vorhanden, schöne Büros, gutes Hardware. Im Vorstellungsgespräch werden höhenverstellbare Tische versprochen, gibt es aber nicht in der Firma. Keine Kantine.
Wichtige Informationen werden verspätet oder gar nicht weitergegeben
Die Vergütung bewegt sich an der unteren Grenze im Marktvergleich. In meiner Zeit kam es zudem vereinzelt zu verspäteten Zahlungen.
Gleichberechtigung wird nicht aktiv gelebt. Wahrnehmbar ist eine deutliche Bevorzugung einzelner Personen, während andere systematisch weniger Gehör finden.
Die Aufgaben sind wenig innovativ und stark von veralteten Tools und Arbeitsweisen geprägt. Es fehlen klare Konzepte, moderne Instrumente und eine übergreifende Struktur, was die Arbeit auf Dauer demotivierend macht.
Gerade als Werkstudent erhält man viel Unterstützung, aber auch schnell die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten. Die Aufgaben die man erledigt sind bedeutsam und man sieht schnell die Früchte seiner Arbeit. Bereits nach kurzer Zeit merkt man, dass man ein wichtiger Teil ist.
Bisher habe ich nur positives über das Unternehmen wahrgenommen und meine Erwartungen nach der Einstellung wurden sogar übertroffen.
Ein großer Pluspunkt ist die Möglichkeit, Teile seiner Arbeitszeit von Zuhause zu absolvieren. Gerade auf Studenten wird Rücksicht genommen und die Arbeitszeit kann vor allem während der Klausurphasen angepasst werden. Urlaubstage wurden bisher immer ohne Probleme genehmigt.
Es werden regelmäßig Events und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Das Gehalt als Werkstudent ist tariflich festgelegt und sehr Fair. Es kommt zu automatischen Anpassungen, falls der Tarifvertrag verändert wird.
Das Unternehmen arbeitet vor allem mit anderen Unternehmen aus dem europäischen Raum zusammen, wo bereits hohe Soziale- und Umweltstandards vorliegen. Zudem werden Projekte gefördert und voran getrieben, die einen großen Einfluss auf die nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft in unterschiedlichen Bereichen hat, vor allem nachhaltige Mobilität hat.
Wie üblich in einem Unternehmen gibt es Mitarbeitende unterschiedlichen Alters mit unterschiedlichen Interessen. Trotzdem kann man sich mit allen Kollegen sehr gut über Arbeitsthemen, als auch private Themen unterhalten. Ein intensiver Austausch und effizientes Teamwork während der Arbeitszeit sind ständig gegeben. Ein weiterer Indikator für den Kollegenzusammenhalt ist das tägliche treffen im Aufenthaltsraum zur Mittagspause, bei der in großer Runde das Mittagessen verspeist wird.
Alter spielt nach meinen Erfahrungen eine untergeordnete Rolle für die Einstellung. Wichtiger sind die einzelnen Profile und Erfahrungswerte die ein potentieller Mitarbeiter mitbringt, was je nach Stellenausschreibung ein gewisses Alter durch die notwendige Berufserfahrung voraussetzt.
Das Unternehmen ist sehr horizontal und eine klassische Hierarchie ist kaum bemerkbar. Es gibt die Möglichkeit regelmäßig und sehr zeitnah mit fast allen Vorgesetzten zu sprechen und sich auszutauschen. Bei Gesprächen mit anderen Mitarbeitenden wurde ein paar mal erwähnt, dass Ziele manchmal nicht nachvollziehbar sind und, dass teilweise die Mitarbeiter nicht bei allen Entscheidungen eingebunden werden.
Der Elbtower ist ein sehr angenehmer Arbeitsplatz mit großen Fenstern. Dadurch, dass sehr viel mit unterschiedlichen Bauprogrammen gearbeitet werden muss, ist das Unternehmen auf aktuelle Technik angewiesen.
Kommunikation funktioniert einwandfrei über regelmäßige Meetings, in denen man über den aktuellen Stand des Unternehmens aufgeklärt wird.
Im Unternehmen gibt es eine sehr gute Mischung aus Mitarbeitern aller Geschlechter. Jede Person wird respektiert und hat aus meiner Sicht die selben Chancen.
Aufgrund der enormen Vielfalt an Bereichen, können die Werkstudenten ihren Interessen oder Spezialisierungen aus dem Studium nachgehen und in einer sehr guten Arbeitsatmosphäre kennenlernen.
Es gibt keine Barriere zwischen Führung und Abteilungen, es wird sehr auf Augenhöhe untereinander agiert.
nichts
Sehr kollegialer Umgang auf allen Ebenen.
Ist gegeben, es gibt Möglichkeiten für ein Sabbatical und Gleitzeit
Tarifvertrag mit der IG Metall
Tolles Team, ich freue mich mit so tollen Menschen zusammenarbeiten zu dürfen
Es werden Kollegen auch über die Rente hinaus beschäftigt um nicht auf das Know How verzichten zu müssen. Alle sind sehr wertgeschätzt - egal ob Jung oder Alt.
Sehr gut, immer ansprechbar.
Es gibt regelmläßige Meetings mit der obersten Führungsebene inkl. dem Inhaber, immer sehr transparent.
Durchweg in allen Bereichen gegeben.
Es wird nie langweilig
Gut und angenehm.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten sehr gut.
Haustarifvertrag mit der IG Metall. Es werden gute Gehälter gezahlt.
Umweltfreundliches Unternehmen
Hilfsbereite Kollegen/-innen. Alle haben einen netten Umgang miteinander.
Ältere Kollegen werden geschätzt.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Sehr schöne neue Büroräume.
Regelmäßige Meetings und Events. Wenn man gezielt nachfragt, bekommt man Anworten.
Wird gelebt.
Abwechslungreich. Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt.
Das familiäre
Ich finde keinen Fehler
Gibt es keine
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IG Metall Tarifvertrag Autoprogramm Fahrradprogramm, Zuzahlungen für HVV, Klimaticket LBS, etc. etc.
Online Org. Chart für intern wäre echt mega.
Immer freundlich hilfsbereit und wenn man etwas braucht. Nur Anrufen und es wird Dir geholfen.
Viele werden auch abgeworben weil TECCON Mitarbeiter zu den Besten gehören.
Durfte intern viele Schulungen machen in der Einsatzfreien Zeit. Oder durfte auf Langzeitwehrübung bei der Bundeswehr.
Hohe Wertschätzung / Ehrung was man bei jeden Event auch spürt. Hat schon was wenn man vor der Belegschaft steht und für seine Leistungen ausgezeichnet wird.
Immer fair. Auf Augenhöhe komuniziert. Ein faires miteinander ist sehr wichtig und wird bei TECCON echt groß geschrieben.
Da ich im Kundeneinsatz bin bei Airbus kann ich da nicht zu viel sagen. Nur in der Zeit als Workpagage im eigenen Haus war alles Top!
IG Metall Tarifvertrag mehr sage ich nicht. Sicherheitskonto T-Zug Autoprogramm Fahrradprogramm etc. etc. Den Supplier könnt ihr ja suchen der das auch alles hat. Und es wir immer verbessert.
Vielfältige Einsatzgebiete in den nsich TECCON bewegt. Es muss ja nicht immer der Flugzeugbau sein
So verdient kununu Geld.