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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unzufrieden

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei TECH Unternehmensgruppe Hövelhof in Hövelhof gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Arbeitsatmosphäre

Alle kolerika

Kollegenzusammenhalt

Alle arbeiten gegeneinander

Kommunikation

War nicht gut


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein sehr gutes Team

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tech unternehmensgruppe Seesen in Bad Gandersheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte ein Inflationsausgleich gezahlt werden.

Karriere/Weiterbildung

Die für die Aufgabenstellung benötigten Lehrgänge werden durchgeführt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es fühlt sich wie "Familie" an.

Vorgesetztenverhalten

Es wird eine flache, kaum spürbare Hierarchie gepflegt.

Gehalt/Benefits

Es fehlt eine Weihnachtgratifikation und ein Urlaubsgeld.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und werden in Eigenverantwortlichkeit abgearbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Nach drei Insolvenzen und drei neuen Namen noch Fragen?

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei TECH Industrie-Service GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Markt wirds Regeln.

Image

Unfassbar Schlecht!
Achtung! Die sehr positiven Bewertungen hier werden vom Unternehmen selbst geschrieben!

Work-Life-Balance

Haha

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennt man vielleicht aus den Nachrichten...

Umgang mit älteren Kollegen

Wer nicht mehr kann muss gehen.

Kommunikation

Katastrophal

Gleichberechtigung

Gibt kaum Frauen im Unternehmen


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Ein Auf und (zwei) Ab

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tech unternehmensgruppe Seesen in Bad Gandersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spontanität bei Lösungsfindungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sparen durch Daumenschraube am Personal

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeitern den Eindruck vermitteln, dass sie zum Unternehmen gehören

Arbeitsatmosphäre

Dienstleister im Leiharbeitssektor
- intern: wenig motivierend
- extern: wie Kunde und Kollegium es erlauben

Work-Life-Balance

schwankend

Gehalt/Benefits

pünktliche, manchmal motivierende Bezahlung ohne Sozalleistungen

Kommunikation

je nach Ebene ungenügend bis befriedigend
meiste Informationen im Nichtgesagten

Gleichberechtigung

weniger Frauenbeschäftigung aber gleichberechtigte (Gering)Schätzung


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Breites Aufgabenspektrum

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Tech unternehmensgruppe Seesen in Bad Gandersheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mit noch mehr Personal in einigen Bereichen, könnten noch mehr Aufträge angenommen werden.

Arbeitsatmosphäre

DIe Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, denn die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit.

Image

Bei Kunden ist die TECH Plus sehr angesehen.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Laufbahn habe ich einige Weiterbildungen erhalten.

Gehalt/Benefits

Geld passt.

Kollegenzusammenhalt

Tip top. Man arbeitet gemeinsam und hilft sich.

Umgang mit älteren Kollegen

Jüngere Kollegen packen mit an und entlasten die Älteren.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind fair, von der Unternehmensführung bekommt man als einfacher Mitarbeiter aber nicht ständig etwas mit.

Arbeitsbedingungen

Faires Geld und gute Ausrüstung.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Es gibt außerdem ab und zu sogenannte TECH Talks, bei denen die Vorgesetzten für Fragen und Anregungen zur Verfügung stehen.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele unterschiedliche Kunden, sodass die Aufgaben regelmäßig wechseln und dadurch Abwechslungsreich und interessant sind.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Besser als hier dargestellt

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Tech unternehmensgruppe Seesen in Bad Gandersheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kameradschaftliches Miteinander, namhafte Kunden mit spannenden Aufgaben

Verbesserungsvorschläge

Mehr für Mitarbeitergewinnung tun, da gerade in Hochphasen zusätzliche Kollegen gut wären


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Habe gerne bei der TECH gearbeitet

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Tech unternehmensgruppe Seesen in Bad Gandersheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, mit denen man auch nach Jahren noch Spaß bei der täglichen Arbeit hat.

Image

Image bei Kunden und Partnern gut. Jedoch gibt es einige ehemalige Mitarbeiter, die nicht so zufrieden mit der TECH sind und schlecht über das Unternehmen reden.

Work-Life-Balance

Früher Start in den Tag macht einen frühen Feierabend möglich, so dass das Privatleben nach der Arbeit nicht zu kurz kommt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn Bedarf war, war auch eine Weiterbildung möglich.

Gehalt/Benefits

Besonders bei längerer Betriebszugehörigkeit und entsprechenden Qualifikationen verdient man gut.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man hilft sich und man ist füreinander da.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt vor dem Alter ist da. Jüngere Kollegen unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind fair und kommunizieren klar. Ansonsten aber wenig Berührungspunkte zur Unternehmensleitung.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Pausen werden eingehalten, Arbeitskleidung wird gestellt.

Kommunikation

Kommunikation in Ordnung.

Gleichberechtigung

Obwohl der Frauenanteil gering(er) ist, werden Männer und Frauen gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Neben Stammkunden mit wiederkehrenden Aufgaben, gibt es auch immer mal wieder neue Kunden mit einmaligen Projekten und dadurch auch abwechslungsreichen Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kann die vielen negativen Bewertungen nicht verstehen

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei TECH Unternehmensgruppe Göttingen in Göttingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufträge, guter Zusammenhalt unter den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr auf die Vorschläge der Basis eingehen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit macht Spaß, es gibt immer etwas zu tun und die Kollegen halten zusammen. So muss es sein!

Image

Regional bei Kunden hat das Unternehmen ein gutes Image, obwohl viele ehemalige Mitarbeiter versuchen das Unternehmen schlecht zu machen. Sieht man auch hier in den Bewertungen.

Work-Life-Balance

Wie in jedem anderen Vollzeitjob.

Karriere/Weiterbildung

ok

Gehalt/Benefits

Gehalt fair, wobei es immer Luft nach oben gibt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hilft und unterstützt sich.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind gut, von der Geschäftsführung bekommt man nicht so viel mit.

Arbeitsbedingungen

Schutzausrüstung wird gestellt, Arbeitsmittel in Ordnung, gibt nichts zu beklagen.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft über den direkten Vorgesetzten/ die Meister. Die Geschäftsführung probiert aber über TECH Talks auch mit der Basis ins Gespräch zu kommen.

Gleichberechtigung

Frauenanteil deutlich geringer, wohl aber nicht ungewöhnlich für handwerkliche Berufe. Die Frauen, die in der Firma sind, werden fair und gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Kunden und Auftraggeber sorgen für abwechslungsreiche Tätigkeit. Da bleibt die Arbeit spannend.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mittelständisches Unternehmen mit gutem Zusammenhalt in der Belegschaft

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TECH Industrie-Service GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen in die Mitarbeiter & Eigenverantwortung

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre durch ausreichend Gestaltungsspielraum bei den eigenen Tätigkeiten.

Image

Viele ehemalige Kollegen versuchen das Unternehmen schlecht darzustellen. Darunter leidet das Image etwas.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in Ordnung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man hilft sich und ist füreinander da.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Führungskräfte verhalten sich fair und kollegial. Durch regelmäßige Treffen mit Mitarbeitern wird Feedback und Stimmungsbild eingeholt, so dass auch die "Basis" Verbesserungsvorschläge an die Unternehmensleitung richten kann.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten offen und transparent.

Interessante Aufgaben

Großer Kundenstamm führt zu wechselnden Einsatzorten und dadurch immer wieder spannende und neue Aufgaben.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars Rogall

Vielen Dank für die positive Bewertung. Wir wissen das Feedback sehr zu schätzen. Ihre TECH Unternehmensgruppe.

Keine Zukunft.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei TECH Unternehmensgruppe Göttingen in Göttingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein paar Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene wechseln

Arbeitsatmosphäre

Kollegen i.O. Leider Management schlecht

Image

Leider schlecht

Work-Life-Balance

Familienleben adeee

Karriere/Weiterbildung

Kaum eine Chance

Gehalt/Benefits

Ist ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das

Kollegenzusammenhalt

Für das was da abgeht halten die Kollegen zusammen. Wer halt noch da ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe oben

Vorgesetztenverhalten

Keine Führung. Immer laufen lassen

Arbeitsbedingungen

Mit wenig soll Geld verdient werden

Kommunikation

Zu wenig Information. Trotzdem soll alles immer reibungslos ablaufen.

Gleichberechtigung

Jeder wird so behandelt so lange wie er funktioniert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich aber gewagtes Aufgabengebiet

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Arbeitgeber-Kommentar

Lars Rogall

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir nehmen Ihre Bewertung ernst und werden daran arbeiten die Kommunikation innerhalb des Unternehmen transparenter und besser zu gestalten.

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TECH Unternehmensgruppe durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden TECH Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TECH Unternehmensgruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.