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TECH 
Unternehmensgruppe
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 41 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 41 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 39 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Abwechslungsreiche Aufträge, guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Vertrauen in die Mitarbeiter & Eigenverantwortung
Kameradschaftliches Miteinander, namhafte Kunden mit spannenden Aufgaben
Bewertung lesen
Die Kommunikation unter den Kollegen war zu meiner Zeit sehr gut, man hat gerade zwischen Meisterebene und Schlosser bzw. Elektrikern gut zusammen gearbeitet, ohne das Areal wäre nicht ein Projekt fertig geworden
Ein paar Kollegen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 21 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sucht euch Projekte, die eurer Kragenweite entsprechen. Ihr hattet so gutes Personal, gerade im Bereich Elektro, nicht nur in seesen, auch in anderen Niederlassungen und alle sind sie gegangen. Fragt ihr euch nicht selbst manchmal, warum euer Personal so schnell wieder geht wie es gekommen ist? Wir waren alle nur Nummern, die einen von uns still, andere wiederum haben ehrlich gesagt, wo der Schuh drückt und euch hat es NULL interessiert.
Aus gewissen Fehler nicht zu lernen,....
Wer was Sucht findet immer was zu meckern. Ich nicht
Es gibt nichts schlechtes
erklärt sich oben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 17 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr für Mitarbeitergewinnung tun, da gerade in Hochphasen zusätzliche Kollegen gut wären
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Bei der dritten Insolvent alles zu machen
Führungsebene wechseln
Noch mehr auf die Vorschläge der Basis eingehen
Nach 2 insolvenzen gibt es nix mehr zu verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 22 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,5

Der am besten bewertete Faktor von TECH Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man hilft sich und ist füreinander da.
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man hilft sich und man ist füreinander da.
5
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Für das was da abgeht halten die Kollegen zusammen. Wer halt noch da ist.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
5
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Unter den Mitarbeitern sehr gut
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TECH Unternehmensgruppe ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Leider schlecht
Das image dieses Unternehmens ist abgebrannt, schlecht. Ein Resultat der schlechten Geschäftsführung, die es sich mit ihrer Unternehmerstrategie nicht nur schon bei einigen Kunden versaut hat, sondern auch bei ihren mittlerweile so vielen ehemaligen Angestellten, vom normalen Angestellten bis hin zum Niederlassungsleiter, die erkannt haben, dass dieses Unternehmen leider nicht allzu große Brötchen backen kann, weil passendes Personal und Kompetenz fehlt!
1
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...steht und fällt mit dem Projekt...
...baut auf Marketing, kann oft nicht halten, was es verspricht...
2
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Achtung!!!Die guten Bewertungen stammen von den Niederlassungsleitung und der Personalabteilung
1
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Man schämt sich regelrecht. Mieser Ruf bei Kunden
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 13 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Nur für die Mitarbeiter die nett zu den Mitarbeitern im Büro ist
Wenn Bedarf war, war auch eine Weiterbildung möglich.
5
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Kaum eine Chance
Hab einen wichtigen Lehrgang bekommen und konnte das später häufig verwenden.
5
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Die Weiterbildung ist sehr gut und es gibt viele Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TECH Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Sich überschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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