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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Spontanität bei Lösungsfindungen
Kameradschaftliches Miteinander, namhafte Kunden mit spannenden Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufträge, guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Vertrauen in die Mitarbeiter & Eigenverantwortung
Ein paar Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
sparen durch Daumenschraube am Personal
Aus gewissen Fehler nicht zu lernen,....
Sucht euch Projekte, die eurer Kragenweite entsprechen. Ihr hattet so gutes Personal, gerade im Bereich Elektro, nicht nur in seesen, auch in anderen Niederlassungen und alle sind sie gegangen. Fragt ihr euch nicht selbst manchmal, warum euer Personal so schnell wieder geht wie es gekommen ist? Wir waren alle nur Nummern, die einen von uns still, andere wiederum haben ehrlich gesagt, wo der Schuh drückt und euch hat es NULL interessiert.
Wer was Sucht findet immer was zu meckern. Ich nicht
Es gibt nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Mit noch mehr Personal in einigen Bereichen, könnten noch mehr Aufträge angenommen werden.
Mitarbeitern den Eindruck vermitteln, dass sie zum Unternehmen gehören
Es sollte ein Inflationsausgleich gezahlt werden.
Der Markt wirds Regeln.
Mehr für Mitarbeitergewinnung tun, da gerade in Hochphasen zusätzliche Kollegen gut wären
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,7
Der am besten bewertete Faktor von TECH Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es fühlt sich wie "Familie" an.
Tip top. Man arbeitet gemeinsam und hilft sich.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man hilft sich und ist füreinander da.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man hilft sich und man ist füreinander da.
Für das was da abgeht halten die Kollegen zusammen. Wer halt noch da ist.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TECH Unternehmensgruppe ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Unfassbar Schlecht!
Achtung! Die sehr positiven Bewertungen hier werden vom Unternehmen selbst geschrieben!
Leider schlecht
Das image dieses Unternehmens ist abgebrannt, schlecht. Ein Resultat der schlechten Geschäftsführung, die es sich mit ihrer Unternehmerstrategie nicht nur schon bei einigen Kunden versaut hat, sondern auch bei ihren mittlerweile so vielen ehemaligen Angestellten, vom normalen Angestellten bis hin zum Niederlassungsleiter, die erkannt haben, dass dieses Unternehmen leider nicht allzu große Brötchen backen kann, weil passendes Personal und Kompetenz fehlt!
...steht und fällt mit dem Projekt...
...baut auf Marketing, kann oft nicht halten, was es verspricht...
Achtung!!!Die guten Bewertungen stammen von den Niederlassungsleitung und der Personalabteilung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
In meiner Laufbahn habe ich einige Weiterbildungen erhalten.
Die für die Aufgabenstellung benötigten Lehrgänge werden durchgeführt.
Nur für die Mitarbeiter die nett zu den Mitarbeitern im Büro ist
Wenn Bedarf war, war auch eine Weiterbildung möglich.
Kaum eine Chance
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TECH Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TECH Unternehmensgruppe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TECH Unternehmensgruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TECH Unternehmensgruppe als eher modern.
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