14 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Nach drei Insolvenzen und drei neuen Namen noch Fragen?
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei TECH Industrie-Service GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Markt wirds Regeln.
Image
Unfassbar Schlecht!
Achtung! Die sehr positiven Bewertungen hier werden vom Unternehmen selbst geschrieben!
Work-Life-Balance
Haha
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt man vielleicht aus den Nachrichten...
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht mehr kann muss gehen.
Kommunikation
Katastrophal
Gleichberechtigung
Gibt kaum Frauen im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Breites Aufgabenspektrum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Tech unternehmensgruppe Seesen in Bad Gandersheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit noch mehr Personal in einigen Bereichen, könnten noch mehr Aufträge angenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
DIe Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, denn die Kollegen sind alle nett und hilfsbereit.
Image
Bei Kunden ist die TECH Plus sehr angesehen.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Laufbahn habe ich einige Weiterbildungen erhalten.
Gehalt/Benefits
Geld passt.
Kollegenzusammenhalt
Tip top. Man arbeitet gemeinsam und hilft sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere Kollegen packen mit an und entlasten die Älteren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind fair, von der Unternehmensführung bekommt man als einfacher Mitarbeiter aber nicht ständig etwas mit.
Arbeitsbedingungen
Faires Geld und gute Ausrüstung.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Es gibt außerdem ab und zu sogenannte TECH Talks, bei denen die Vorgesetzten für Fragen und Anregungen zur Verfügung stehen.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele unterschiedliche Kunden, sodass die Aufgaben regelmäßig wechseln und dadurch Abwechslungsreich und interessant sind.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Habe gerne bei der TECH gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Tech unternehmensgruppe Seesen in Bad Gandersheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, mit denen man auch nach Jahren noch Spaß bei der täglichen Arbeit hat.
Image
Image bei Kunden und Partnern gut. Jedoch gibt es einige ehemalige Mitarbeiter, die nicht so zufrieden mit der TECH sind und schlecht über das Unternehmen reden.
Work-Life-Balance
Früher Start in den Tag macht einen frühen Feierabend möglich, so dass das Privatleben nach der Arbeit nicht zu kurz kommt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Bedarf war, war auch eine Weiterbildung möglich.
Gehalt/Benefits
Besonders bei längerer Betriebszugehörigkeit und entsprechenden Qualifikationen verdient man gut.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Man hilft sich und man ist füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt vor dem Alter ist da. Jüngere Kollegen unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind fair und kommunizieren klar. Ansonsten aber wenig Berührungspunkte zur Unternehmensleitung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Pausen werden eingehalten, Arbeitskleidung wird gestellt.
Kommunikation
Kommunikation in Ordnung.
Gleichberechtigung
Obwohl der Frauenanteil gering(er) ist, werden Männer und Frauen gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Neben Stammkunden mit wiederkehrenden Aufgaben, gibt es auch immer mal wieder neue Kunden mit einmaligen Projekten und dadurch auch abwechslungsreichen Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kann die vielen negativen Bewertungen nicht verstehen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei TECH Unternehmensgruppe Göttingen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufträge, guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf die Vorschläge der Basis eingehen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht Spaß, es gibt immer etwas zu tun und die Kollegen halten zusammen. So muss es sein!
Image
Regional bei Kunden hat das Unternehmen ein gutes Image, obwohl viele ehemalige Mitarbeiter versuchen das Unternehmen schlecht zu machen. Sieht man auch hier in den Bewertungen.
Work-Life-Balance
Wie in jedem anderen Vollzeitjob.
Karriere/Weiterbildung
ok
Gehalt/Benefits
Gehalt fair, wobei es immer Luft nach oben gibt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hilft und unterstützt sich.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte sind gut, von der Geschäftsführung bekommt man nicht so viel mit.
Arbeitsbedingungen
Schutzausrüstung wird gestellt, Arbeitsmittel in Ordnung, gibt nichts zu beklagen.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft über den direkten Vorgesetzten/ die Meister. Die Geschäftsführung probiert aber über TECH Talks auch mit der Basis ins Gespräch zu kommen.
Gleichberechtigung
Frauenanteil deutlich geringer, wohl aber nicht ungewöhnlich für handwerkliche Berufe. Die Frauen, die in der Firma sind, werden fair und gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Kunden und Auftraggeber sorgen für abwechslungsreiche Tätigkeit. Da bleibt die Arbeit spannend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mittelständisches Unternehmen mit gutem Zusammenhalt in der Belegschaft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TECH Industrie-Service GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter & Eigenverantwortung
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre durch ausreichend Gestaltungsspielraum bei den eigenen Tätigkeiten.
Image
Viele ehemalige Kollegen versuchen das Unternehmen schlecht darzustellen. Darunter leidet das Image etwas.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man hilft sich und ist füreinander da.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führungskräfte verhalten sich fair und kollegial. Durch regelmäßige Treffen mit Mitarbeitern wird Feedback und Stimmungsbild eingeholt, so dass auch die "Basis" Verbesserungsvorschläge an die Unternehmensleitung richten kann.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten offen und transparent.
Interessante Aufgaben
Großer Kundenstamm führt zu wechselnden Einsatzorten und dadurch immer wieder spannende und neue Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine Zukunft.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei TECH Unternehmensgruppe Göttingen in Göttingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Rest
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene wechseln
Arbeitsatmosphäre
Kollegen i.O. Leider Management schlecht
Image
Leider schlecht
Work-Life-Balance
Familienleben adeee
Karriere/Weiterbildung
Kaum eine Chance
Gehalt/Benefits
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das
Kollegenzusammenhalt
Für das was da abgeht halten die Kollegen zusammen. Wer halt noch da ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung. Immer laufen lassen
Arbeitsbedingungen
Mit wenig soll Geld verdient werden
Kommunikation
Zu wenig Information. Trotzdem soll alles immer reibungslos ablaufen.
Gleichberechtigung
Jeder wird so behandelt so lange wie er funktioniert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich aber gewagtes Aufgabengebiet
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WTF?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei tech unternehmensgruppe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zur Zeit nicht das Geringste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
erklärt sich oben
Verbesserungsvorschläge
- eine Struktur erarbeiten (für ein Unternehmen)
- die erarbeitete Struktur für mehr als 5 Minuten im Testmodus laufen lassen
- die richtigen Leute für Verbesserungen anhören
- weniger auf Minimalprinzip arbeiten
Arbeitsatmosphäre
...mach es dir selbst und leb damit...
Image
...steht und fällt mit dem Projekt...
...baut auf Marketing, kann oft nicht halten, was es verspricht...
Work-Life-Balance
much work
no life
perfect balance
sometimes upside down
yet perfect balance
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Netz für gefallene
Weiterbildung: nicht hier
Gehalt/Benefits
eher 2,5
...bissi Leistung, bissi Marktlage, viel Sympathie, wenig fachbezogen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Quien es?
Kollegenzusammenhalt
siehe oben
Umgang mit älteren Kollegen
durchsetzungsvermögensabhängig
Vorgesetztenverhalten
mit Glück 1,5
Arbeitsbedingungen
Dienstleister leisten jeden Dienst
Kommunikation
siehe: Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
it's a man's world...berufsbedingt
Interessante Aufgaben
siehe: Arbeitsatmosphäre
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Eine nette Übergangslösung, mehr nicht!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tech unternehmensgruppe Seesen in Bad Gandersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit diverse Berechtigungen zu erwerben. Die Möglichkeit, sich finanziell nach oben von anderen anzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sucht euch Projekte, die eurer Kragenweite entsprechen. Ihr hattet so gutes Personal, gerade im Bereich Elektro, nicht nur in seesen, auch in anderen Niederlassungen und alle sind sie gegangen. Fragt ihr euch nicht selbst manchmal, warum euer Personal so schnell wieder geht wie es gekommen ist? Wir waren alle nur Nummern, die einen von uns still, andere wiederum haben ehrlich gesagt, wo der Schuh drückt und euch hat es NULL interessiert.
Verbesserungsvorschläge
Sprechen Sie doch einfach wieder mit Ihren Angestellten, über deren Sorgen und Nöte zum Beispiel bei anstehenden Projekten,anstatt ein Projekt nach dem anderen anzugehen und irgendwann festzustellen, dass man es einfach gar nicht ordentlich ausführen kann und es mal wieder versaut.
Arbeitsatmosphäre
Wie in anderen Firmen auch, sprich, mach deinen Job gut und du hast deine Atmosphäre
Image
Das image dieses Unternehmens ist abgebrannt, schlecht. Ein Resultat der schlechten Geschäftsführung, die es sich mit ihrer Unternehmerstrategie nicht nur schon bei einigen Kunden versaut hat, sondern auch bei ihren mittlerweile so vielen ehemaligen Angestellten, vom normalen Angestellten bis hin zum Niederlassungsleiter, die erkannt haben, dass dieses Unternehmen leider nicht allzu große Brötchen backen kann, weil passendes Personal und Kompetenz fehlt!
Work-Life-Balance
Hat zumindest in Seesen als einer der einzig positiv nennenswerten Punkte gepasst
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht seins
Vorgesetztenverhalten
Der Niederlassungsleiter als Vorgesetzter sehr positiv. Die sogenannten Meister allerdings selbst sollten sich nochmal mit der Thematik '' Menschenführung '' befassen.
Kommunikation
Absprachen und Informationen zur Sache....muss noch gelernt werden
Gehalt/Benefits
Wer sich Mühe gibt und zeigt, dass er mehr als nur der typische Mitläufer ist, dem kann es finanziell besser gehen, als jemand der nur tut was man ihm sagt
Interessante Aufgaben
Leider gab es diese nicht wirklich. Aufgaben an sich auch nur dann, wenn der zuständige Meister mal Zeit fand, welche zu beschaffen, bzw sich darum zu kümmern
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Fake Bewertungen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TECH Unternehmensgruppe Lehrte in Lehrte gearbeitet.
Image
Achtung!!!Die guten Bewertungen stammen von den Niederlassungsleitung und der Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tech Seesen Harz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Tech unternehmensgruppe Seesen in Bad Gandersheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann über alles mit ihm reden das ist richtig gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
Das auch die normalen Arbeiter Vorarbeiter werden können
Arbeitsatmosphäre
Ist gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Ja
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung ist sehr gut und es gibt viele Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Mal gut Mal schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Könnte Besser sein
Interessante Aufgaben
Ja ist Abwechslungsreiche
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.