92 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
BehINDERung ist vor allem durch den Mutterkonzern ganz groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Tech Mahindra GmbH (Service Center) in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einen/diesen Job zu haben ist besser als gar keinen, aber das ist schon der einzige Vorteil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, HomeOffice wieder einführen, mehr bzw. überhaupt Rücksicht auf die Mitarbeiter bei Entscheidungen nehmen, vernünftige Schulungen und ordentliche Einarbeitung für neue MA, keine "leeren Versprechungen" und "Phrasen" mehr - mehr Ehrlichkeit und Transparenz; die Schuld nicht immer auf "die kleinen MA" schieben, sondern selbst Verantwortung für das eigene Versagen (vor allem in der Personalpolitik und allem was sich daraus ergibt) übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Kollegen und überwiegend direkte Vorgesetzte (TeamLeads/SMEs), aber alles darüber ist katastrophal.
Work-Life-Balance
Mit den TeamLeads kann man sehr einfach mal "eher gehen" und/oder auch kurzfristig Urlaub abklären. Aber seit dem Ende von HomeOffice (und eine Wiedereinführung ist nicht in Sicht) ist die das Pendel sehr stark gen "Work" ausgeschlagen.
Gehalt/Benefits
vergleichsweise sehr geringes Gehalt und keine Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist kein direkter Faktor; Sozialbewusstsein ist auf Team- und Teamleadebene sehr hoch; auf Standort- und HR-Ebene ist es kaum bis gar nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte (TeamLeads und SMEs): nahezu komplett sehr gut; alles darüber (Standortleitung, HR, Standortübergreifende Leitung) sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
sub-optimale Technik (vor allem für ein IT-Unternehmen) und Infrastruktur; viel Druck und Stress von oben
Kommunikation
Kommunikation=0; und vieles was kommuniziert wird ist nur "heiße Luft" bis gelogen
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tja.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Tech Mahindra GmbH (Service Center) in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ entspannt wenn man erstmal drin ist im Workflow
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kaum Verbesserungspotenzial.
Keine Gehaltsanpassungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr richtige Zertifikatsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Home Office
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen manchmal schwierig
Kollegenzusammenhalt
es entstehen schnell Freundschaften
Vorgesetztenverhalten
sehr gut
Kommunikation
kaum vorhanden
Interessante Aufgaben
nope, immer das gleiche
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Arbeitnehmer wird nicht geschätzt, unterbezahlt, nicht gefördert. Die Vorgesetzten sind ein Witz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Tech Mahindra GmbH (Service Center) in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Gutes Projekt mit vielen Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Tech Mahindra GmbH (Service Center) in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter aufstocken - zeitnah und nicht 10 Monate später.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Niemand will immer nur hören was er schlecht macht.
Offene Kommunikation den MA gegenüber.
Arbeitsplätze modernisieren (wir leben nicht mehr in den Fang 2000ern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen es aus. Ansonsten ist es Akkordarbeit. Das Projekt ist extrem groß und die Beschäftigten dafür einfach zu wenig
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind absolut in Ordnung. Flexibel Schichten tauschen oder mal frei bekommen in Absprache war nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Man kann intern die Abteilung wechseln das war es aber auch schon
Kollegenzusammenhalt
Gerade das Vor-Corona Team bildet eine gute Einheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder hat seine Aufgabe, die jeder gleich erfüllen muss. Da wird auch im Alter kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Man muss es mögen. Die Technik ist nicht den heutigen Zeiten entsprechend
Kommunikation
Viel wird hinter den eigentlichen MA besprochen. Neuerungen werden ohne große Information eingeführt und Programme auf dem Rechner einfach installiert ohne Vorabinformation
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig für den Job. Sozialleistungen gibt es nicht
Gleichberechtigung
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Kein Arbeitgeber wo man sein Leben lang arbeiten möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Tech Mahindra GmbH (Service Center) in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Feste Arbeitszeiten
-Gutes Einstiegs-Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe obere Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Auch mal an große Versprechungen halten die man am Anfang jeden Jahres gibt.
Zu Fehl-Emtscheidungen stehen und nicht auf Mitarbeiter abwälzen
Image
Indischer Mutterkonzern versucht indische Gepflogenheiten in Europa umzusetzen (Ausspionieren des Arbeitsplatzes durch Installation von Kamera's).
Scheitert aber zum Glück kläglich an den Standort-Managern
Work-Life-Balance
Feste und Faire Arbeitszeiten sorgen dafür, dass man seine Freizeit gut planen kann.
Auch Kurzfristige Freistellungen sind möglich
Karriere/Weiterbildung
Werden zwar auf einer Website angeboten. Wenn man danach fragt = Wird zurzeit nicht unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation ist das A und O.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt.
Langdienende Kolllegen werden geschätzt erhalten aber keinerlei finanzielle Verbesserungen.
Tipp= Sucht euch am besten Nach ca. 2-3 Jahren nen besser bezahlten Job (habt ja dann die nötige Erfahrung im Support-Bereich)
Vorgesetztenverhalten
Es werden bei den Betriebs-Meetings große Versprechungen gemacht (Bsp: " Dieses Jahr werden Gehaltsgespräche geführt ").
Aber davon umgesetzt wird eher nichts oder schon beim nächsten Meeting werden Aussagen wieder revidiert.
Arbeitsbedingungen
Seit einigen Jahren wird von Modernisierung geredet (z.B Arbeit mit Laptops) = Umsetzung bleibt aber bis heute aus
Kommunikation
Gute Kommunikstion im eigenen Team + mit dem direkten Vorgesetzten.
Bei fast allem was darüber hinaus geht (Bsp. HR) wird man nur mit Ausreden abgewischt beziehungsweise wird auf Kommunikations-Versuche teils wochenlang nicht reagiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt für den Einstieg gut.
Aber danach ohne Aufstieg in eine höhere Position = keine Gehaltserhöhung.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Teams wechselt verändern sich auch die Aufgaben-Bereiche
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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Für den Einstieg in Ordnung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Tech Mahindra GmbH (Service Center) in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Guter Einstieg in den IT Support
Namhafter Projektpartner
Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Gehalt
Vorstellung des Mutterkonzerns nicht in Europa umsetzbar
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung
Gehalt der Mitarbeiter anpassen
Hardware modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen herrscht reger Austausch. Negatives wird schnellstens im Kollegium verbreitet. Betriebsklima ist in den verschiedenen Teams unterschiedlich. Allgemein gesehen herrscht angenehme Atmosphäre.
Image
Das Unternehmen hat den Standort durch eine Betriebsübernahme ziemlich strapaziert. Die Fluktuation ist hoch. Das Personal knapp. Es wird stets Schadensbegrenzung betrieben aber nicht an nachhaltigen Lösungen gearbeitet. Zumindest nicht spürbar.
Work-Life-Balance
Die festen Arbeitszeiten realisieren eine gute Planung. Kurzfristige Änderungen waren immer möglich. 30 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es durch den Abgang von Mitarbeitern ständig, aber auch diese bleiben oftmals nicht lange in dieser Position.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird zum Einstieg festgelegt. Nachverhandlungen sind nicht möglich. Langjährige Kollegen bekommen nach wie vor ihr Einstiegsgehalt. Gehaltserhöhungen oder gar Sonderzahlungen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich nichts sagen.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Team war der Zusammenhalt sehr groß. Leute haben für andere eingestanden. Das war sehr löblich, da in anderen Teams davon keine Spur war.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter hatte stets ein offenes Ohr, ist auf meine Belange eingegangen und vertrat immer die Bedürfnisse unseres Teams. Ihm würde ich 5 Sterne geben. Alles darüber hinaus war eher mangelhaft.
Arbeitsbedingungen
Pro: Großer Schreibtisch, große Monitore, kostenloser Kaffee, Klimaanlage
Contra: Großraumbüro
Kommunikation
Die Kommunikation wurde immer rauer. E-Mails wurden mit großen Buchstaben und in der Interpretation unverkennbaren Farben versehen. Auch Ausrufezeichen waren keine Seltenheit. Die persönliche Kommunikation war meist freundlich, aber eher ein Deckmantel. Das betriebliche E-Mail Postfach wird durch E-Mails vom Konzern zugespamt, wo schnell wichtige Informationen untergehen, wenn man keine Filter definiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben haben mir stets Spaß gemacht. Das Projekt in Dresden bietet immer wieder neue Arbeitsfelder.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Unsinnige Bürokratien, nicht für Europa gewachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Tech Mahindra GmbH (Service Center) in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Jeder scheint hilfsbereit und freundlich zu sein, aber das ist nur Schein
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tech Mahindra, Munich, Germany - i appreciate working here and the trust and respect they show towards their employees.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tech Mahindra GmbH in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team Munich: i appreciate the good team work, open communication, constructive feedback, trust the team shows in you, flexibility, opportunities you find to learn and grow - and above all respect towards your co-workers. And ofcourse you can ask for help and support anytime you need!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach einem Jahr sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Tech Mahindra GmbH in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International, sehr hoher Freiheitsgrad
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zentrale ist teilweise zu weit vom lokalen Bedarf weg - bessert sich aber
Verbesserungsvorschläge
Etwas schnellere und manchmal dezentralere Prozesse
Arbeitsatmosphäre
sehr internationale Zusammenarbeit. Hohe Hilfsbereitschaft.
Image
Es bewegt sich: Formel-E Rennstall, spannende Zukäufe wie Pininfarina
Karriere/Weiterbildung
viele Angebote - man muss sie nur nutzen
Gehalt/Benefits
Gehalt gut, Sozialleistungen standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gewinner eines Sustainability Awards
Kollegenzusammenhalt
Bisher alles positiv
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst auch keine 25 mehr :-)
Vorgesetztenverhalten
sehr positiv
Kommunikation
Sehr viel Kommunikation, gute Angebote sich zu informieren, teilweise aufgrund der Größe unübersichtlich
Gleichberechtigung
Leider wie überall in der IT stark Männerdominiert, soll sich aber ändern
Interessante Aufgaben
Hohe Gestaltungsfreiheit
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Nette Leute, nicht so nettes Kennzahlensystem
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tech Mahindra GmbH (Service Center) in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter kollegialer Zusammenhalt, es lässt sich für jedes Anliegen ein offenes Ohr finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Endeffekt ist es ein outgesourctes Callcenter, jede Sekunde Arbeit wird getrackt und fließt in ein Kennzahlensystem ein, somit wird bestimmt wer einen Bonus erhält oder zu wenig Profit fürs Unternehmen generiert. Fürs Pause machen und aufs Klo gehen sind die Shortbreaks da (man bekommt 5 min pro Stunde aber darf nicht länger als 10 min am Stück Pause machen).
Verschnaufpausen oder Gespräche mit Kollegen während der Arbeitszeit fallen negativ auf die Performance zurück.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.