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2 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Moderner Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei tech-solute GmbH in Bruchsal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation. Selbständiges Arbeiten möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mechanische Fertigung etwas eingestaubt.

Verbesserungsvorschläge

Ein paar Strukturen könnten schon aufgeweicht werden. Neue Technologien sind schon etwas eingeschränkt. Ein Mitarbeiter hängt noch etwas alten Zeiten nach.

Arbeitsatmosphäre

Passt

Work-Life-Balance

Selbständiges Arbeiten möglich.

Gehalt/Benefits

Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht unbedingt erste Priorität.

Vorgesetztenverhalten

Passt

Kommunikation

Offen und zeitgemäß

Gleichberechtigung

Als Mann fand ich das ok. Kann eine Frau natürlich besser beurteilen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Abwechslungsreicher Arbeitsplatz für eigenständige Ingenieure mit kreativem Ansporn

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei tech-solute GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld, man macht nie zwei mal dasselbe.
Förderung von Eigenständigkeit und Übernahme von Verantwortung. Ständige Optimierungsaufträge schulen Ingenieursdenken mit automatischem Fokus auf Kosten und Komplexität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bedingt durch Firmemgröße fehlen oftmals Strukturen und Prozesse. Weiterbildung und Informations- bzw. Erfahrungsaustausch wird vernachlässigt. Überlastung einzelner Mitarbeiter wird nicht aktiv entgegengewirkt.

Verbesserungsvorschläge

Einführen von Personalgesprächen
Geschäftsführung sollte ihre Funktion ernster nehmen oder sich Hilfe holen.

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend junges Team, ständiger Anteil an Studierenden, Spaß und gute Laune sind an der Tagesordnung

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchie daher kaum Aufstiegschancen, Weiterbildungen sind nicht vorgesehen

Kollegenzusammenhalt

Gutes Zusammenarbeit mit Kollegen, kurze Wege und einfacher Umgang

Vorgesetztenverhalten

Auf dem Weg der Besserung

Gleichberechtigung

Durchsetzungsfähigkeit ist gefordert, Passivität führt zu Benachteiligung

Interessante Aufgaben

Ständig welchselnde Kunden, Branchen und Probleme, dauerhafte Herausforderung, viele Freiheiten für Motivierte


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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