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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offene Kommunikation. Selbständiges Arbeiten möglich.
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Kernarbeitszeit, sonst ziemlich flexibel. Sehr gute und offene Arbeitsatmosphäre und wirklich gute Kollegen, die auch nicht herabschauen auf einen Praktikanten. Immer auf Augenhöhe.
Selbst zur Coronazeit wirklich gute und schnelle Lösungen gefunden.
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Der Aufgabenbereich ist sehr vielfältig und abwechslungsreich, die Projekte spannend. Die Arbeitszeiten wirklich sehr flexibel. Das Team ist super und es gibt immer wieder kleine gemeinsame Events.
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Abwechslungsreiche Arbeit, viele verschieden EInblicke bekommen, großes Vertrauen von Festangestellten,
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Als Praktikant kann man hier einen tiefen Einblick in die Produktentwicklung erhalten mit zahlreichen interessanten und Abwechslungsreichen Aufgaben. Wenn man gut ist, wird einem auch Verantwortung übergeben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mechanische Fertigung etwas eingestaubt.
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Bedingt durch Firmemgröße fehlen oftmals Strukturen und Prozesse. Weiterbildung und Informations- bzw. Erfahrungsaustausch wird vernachlässigt. Überlastung einzelner Mitarbeiter wird nicht aktiv entgegengewirkt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein paar Strukturen könnten schon aufgeweicht werden. Neue Technologien sind schon etwas eingeschränkt. Ein Mitarbeiter hängt noch etwas alten Zeiten nach.
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Einführen von Personalgesprächen
Geschäftsführung sollte ihre Funktion ernster nehmen oder sich Hilfe holen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von tech-solute ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es besteht ein super Arbeitsklima bei tech-solute. Man hat von Anfang an zu allen Mitarbeitern ein sehr vertrautes Verhältnis. Sollte es mal irgendwo hacken sind sofort Kollegen bereit einen weiter zu helfen. Teilweise auch abseits der Arbeit.
Fazit: ein sehr familiäres vertrautes Verhältnis
5
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Im Regelfall sehr entspannt
5
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Junges und dynamisches Team mit dem man sehr gut lachen kann.
5
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Tolles Team und super Arbeitsklima!
5
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Locker und freundschaftlich
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von tech-solute ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weit unter Mindestlohn für Praktikanten und Abschlussarbeiten
2
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Luft nach oben.
3
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Gehalt für das Praktikum ist fast das einzige "schlechte". Es ist wahrscheinlich Durchschnitt oder etwas unter dem Durchschnitt, wird jedoch durch andere Aspekt kompensiert
3
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Für Praktikanten gut
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Nach meinem Praktikum wurde mir eine Stelle als Werkstudent angeboten. Es besteht also die Möglichkeit auf längere Zusammenarbeit
5
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Aufstiegschancen eher gering, da flache Hierarchien und kleinere Firma
3
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Weiterbildung wird gefördert. Flache Hierarchie.
4
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Weiterbildung: +
Karriere: ¯\_(ツ)_/¯... Ist Flachgestaltet
3
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ich zumindest habe viel gelernt
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • tech-solute wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet tech-solute besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen tech-solute als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei tech-solute als eher modern.
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