Bewerbt euch auf keinen Fall bei Techart, die Mitarbeiter werden sehr schlecht behandelt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirklich überhaupt gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man soll alles der Firma unterordnen, die Work-Life-Balance ist meiner Meinung nach ein Fremdwort bei Techart. Überstunden werden explizit verlangt, die Computer sind nicht up to date, keine Kantine, kein Kollegenzusammenhalt und keine gute Internetverbindung.
Verbesserungsvorschläge
Adäquates Arbeitsmaterial (neue Laptops ect. ) zur Verfügung stellen. Modernes Arbeiten und eine gute Internetverbingung ermöglichen.
Die komplette Firma regelmäßig reinigen lassen und dadurch saubere
Arbeitsplätze und Sanitäranlagen zur Verfügung stellen. Mehr auf den Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt keinerlei Lob oder Anerkennung, auch wenn es offensichtlich ist, dass man einen guten Job gemacht hat. Der E-Mail Verkehr zwischen den Abteilungen ist sehr unfreundlich, teilweise sogar ausfallend.
Work-Life-Balance
Es werden Überstunden verlangt, im Arbeitsvertrag wird vermerkt, dass 10 Überstunden im Monat inkludiert sind, ohne das im Vorstellungsgespräch
zu erwähnen! Wenn viel los ist, soll man samstags zur Arbeit kommen. Wenn nichts los ist, werden die Mitarbeiter ohne Vorankündigung, am gleichen Tag einfach mittags nach Hause geschickt. Man kann die freie Zeit also gar nicht planen. Es gibt zwar vereinzelt Homeoffice, aber nur in bestimmten Abteilungen und nur 1 Tag in der Woche. Mein Eindruck war dass mobiles Arbeiten unerwünscht ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Weiterbildung oder Schulung erhalten.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war ok. Man hat 28 Tage Urlaub aber für den 24.12 und 31.12. wird ein voller Tag Urlaub abgezogen, also hat man eigentlich nur 27 Tage. Wenn man aus der Firma ausscheidet, werden nur 20 Tage Urlaub abgegolten. Es werden keinerlei vermögenswirksame Leistungen bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Auch der Kollegenzusammenhalt lässt sehr zu wünschen übrig. Es gibt sehr häufig Streit. Oft werden Kollegen beim Vorgesetzen angeschwärzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Meinung nach, ist der Umgang mit Kollegen bei Techart generell nicht gut, auch nicht mit älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Techart werden Führungskräfte nicht durch nachgewiesene Fähigkeiten und Referenzen ausgewählt, sondern einzig und alleine durch eine lange Betriebszugehörigkeit. Wenn man schon über 20 Jahre in der Firma arbeitet bekommt man eine leitende Funktion. Man will Geld sparen und nimmt dann lieber Leute, die gar nicht für eine Führunsposition qualifiziert sind! Dadurch haben diese Vorgesetzten auch keine Ahnung, wie man Mitarbeiter führt, fördert und richtig unterstützt. Die englischen Sprachkenntnisse des Exportleiters, sind meiner Ansicht nach, für diese Position nicht ausreichend.
Arbeitsbedingungen
Ich habe mich in den Büros und Sanitäranlagen gar nicht wohl gefühlt, da ich es von vorherigen Arbeitgebern gewohnt bin, dass täglich gereinigt wird. Die Büros sind sehr hellhörig, der Geräuschpegel ist sehr laut, man kann sich nicht konzentrieren. Ich empfand die Computer sehr langsam und hätte mir neuere Versionen gewünscht. Die Internetverbindung ist katastrophal und fällt mindestens 1 mal täglich aus.
Kommunikation
Die Einlehrnphase findet im Prinzip gar nicht statt, zumindest verlangt man vom Mitarbeiter sehr viel Eigeninitialtive. Wenn man keine Berufserfahrung hat, ist man verloren. Meetings werden nur sehr sporadisch durchgeführt und werden auch oft kurzfristig abgesagt.
Gleichberechtigung
Ich hatte das Gefühl, dass Frauen nicht wirklich ernst genommen werden.
Interessante Aufgaben
Man macht immer genau das gleiche, es gibt gar keine Abwechslung.