27 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Seriöses Unternehmen.
Die Vorgesetzten halten was sie zusagen und sind sehr verbindlich.
Fairer Umgang mit den Mitarbeitern und interessante Projekte in innovativen Branchen.
Zusammenarbeit unkompliziert und pragmatisch
Leider nicht alle Projekte inhouse bei Techconnect, daher nicht jeden Tag persönlichen Kontakt mit den Techconnect-Kollegen.
Das bei Problemen / Sorgen die direkte Kommunikation mit den Mitarbeiter dafür sorgt, das eine gute Lösung für beide gefunden wird.
Weniger Papierkrieg ( z.b. Urlaubsanträge Online ... )
Dank der Gleitzeit ist für mich das Arbeiten sehr angenehm und flexibel
Mir wurden anhand neuer Anforderungen vom Kunden div. Schulungen angeboten die ich wenn ich Wünsche wahrnehmen kann
Lösungsorientierte arbeitsweise und fair
Anfangs etwas holprig, jenes hat sich aber aus meiner Sicht gut verbesser
Gehalt finde ich für die Branche sehr gut und angemessen
Für Ingenieurverleih sehr gute Bezahlung
Am Ende ist der Kunde wichtiger als die eigene Jobzufriedenheit.
TechConnect hat beim Kunden einen guten Ruf und als externer habe ich das Gefühl trotzdem sehr nah an der Zenzrale zu sein.
Tolle Weihnachtsfeier
Gehaltserhöhungen sind meist nur mit einem Projektwechsel möglich... zum Glück aber nicht nunmöglich.
standortübergreifende Stammtische oder ein Kompetenznetzwerk (Youngster lernen von Seniors) wären eine gute Ergänzung
alle Vor- und Nachteile eines Konzerns
Bei dem Kunden wo ich im Einsatz bin, ist TechConnect sehr geschätzt. Ich für meinen Teil finde, dass ich genau die richtige Wahl getroffen habe.
ich habe ein Gleitzeitkonto, dass ich auch mal strapazieren darf
ich habe 2 Kurse angeregt um mich weiter zu bilden, beide wurden recht zügig gebucht
etwas über dem Durchschnitt
auf Stammtischen kann ich die Aufgaben von Kollegen kennen lernen, denen ich sonst nicht begegne
da ich Berufseisteiger bin, kann ich hierzu nicht viel schreiben
nicht regelmäßig, aber immer dann wenn ich Bedarf habe, gibt es ein Mitarbeitergespräch in dem alles erörtert werden kann
je nach Bedarf per telefon oder Mail - Antworten kommen in der Regel sehr kurzfristig
soweit ich es mitbekomme gibt es keine Nachteile für Frauen
ich arbeite an einem Thema, dass quasi meine Diplomarbeit weiterführt (aber nicht dort wo ich sie geschrieben habe)
- Fairer, offener Umgang miteinander
- Betreuer sind persönlich für Dich da
- Annehmbares Grundgehalt + Zulagen
- Fahrtkosten für Fahrten zum Einsatzort und Kosten der Unterkunft werden ersetzt
- interessante Kunden und Aufgaben
Gute Atmosphäre, fairer Umgang.
Gleitzeitregelung (je nach Kunde).
Für Weiterbildung einfach Deinen Betreuer fragen, am besten mit konkretem Vorschlag. Mein gewählter Kurs ist voll bezahlt worden. Zeit habe ich eingebracht.
Grundgehalt und Zulagen im Rahmen aushandelbar. Deutlich besser als BAT/TVöD. :-)
Bin mit 50+ sehr angetan vom Umgang miteinander. Alter ist kein Thema.
Sehr guter, menschlicher Umgang miteinander. Mein Betreuer kümmert sich und fragt auch nach. Konfliktfälle gab es bisher keine.
Abhängig vom Kunden. Bisher gut soweit.
Kommunikation ist normalerweise ausreichend. Wenn es irgendwo hakt oder man Probleme hat wird mehr kommuniziert.
Kann ich als Mann nicht wirklich beurteilen, aber das bisherige Feedback von Kolleginnen deutet darauf hin, dass es gut ist.
Sehr interessante Aufgaben. Bei Projektwechsel bekommt man meist mehrere Sachen zur Auswahl.
1. Grosszügige Zuschüsse für Heimfahrten und Zweitwohnung
2. Ein im realistischen Rahmen aushandelbares Grundgehalt.
3. Interessante und vielseitige Tätigkeiten.
4. Flexible Arbeitszeiten und Urlsubsabgeltungen
Die Weiterbildungsmöglichkeiten halten sich "in Grenzen"
Interessantes Projekt,
faires Miteinander und Gehalt
auch bei einer Trennung, wie in meinem Fall, wird über alle Punkte transparent gesprochen
Kommunikation aufgrund der Verteilung der Kollegen
schwieriger als wenn man in einem Büro sitzt,
bessere Kommunikation über neue Medien, Mitarbeiterbereich auf der Homepage