TechConnect 

Holding 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles

Verbesserungsvorschläge

Macht Schluss

Arbeitsatmosphäre

Hängt vom Kunden ab

Image

Ist bei meinem jetzigen Arbeitgeber auf der schwarzen Liste

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Projekt da, Kündigung

Arbeitsbedingungen

Hängen vom Kunden ab

Kommunikation

Minimal

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die herablassenden Sexistischen Sprüche die man tagtäglich gehört hat.
Zitat von einem Vorgesetzten: "Lauf du vor mir dann kann ich dir auf deinen Hintern schauen"

Verbesserungsvorschläge

Gehalt soll gezahlt werden. Offene und vorallem Ehrliche Kommunikation. Feedback Kultur so leben wie gesagt wird, leider fühlen sich die Vorgesetzten sofort persönlich angegriffen z.B. im Fall von man ist einen Tag krank.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro ist sehr schön jedoch wird ein sehr starker Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt .

Image

Nachdem die Firma Insolvent ist und die Gehälter nicht zahlt ist das Image bei den Mitarbeitern nicht gut. Bei den Kunden gab es auch sehr viele Beschwerden auch in der Vergangenheit

Work-Life-Balance

Da man für die Firma "leben" muss gibt es keine Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht da die Vorgesetzten dich lieber kündigen als sich für Karriere oder Weiterbildung einzusetzen.

Gehalt/Benefits

Würde man Gehalt bekommen wäre das gut jedoch zahlt die Firma kein Gehalt. Ist auch in der Vergangenheit schon öfter vorgekommen. Daher ist es eher umgekehrt das man für die Firma zahlen muss wie z.B. in Form von Auslagen welche Vorausgesetzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung gibt es nicht. Man muss jeden Tag ins Büro fahren selbst ehemalige Kollegen wurde von Nürnberg jeden Tag nach München geschickt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen gab es nicht da nur junge Kollegen eingestellt wurden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr enttäuschend da sogar die Insolvenz der Firma nicht kommuniziert wurde. Hier haben sich die Vorgesetzten wohl nicht getraut die Wahrheit zu sagen was auch sehr oft vorgekommen ist. Leider auch sehr sexistisch und herablassend. Krank sein darf man nicht und Überstunden sind Pflicht.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlechtes Arbeitsumfeld da vorausgesetzt wird das man Auslagen für die Firma macht welche man nicht zurück bekommt. Jetzt ist die Firma jedoch eh Insolvent was auch nicht der Wahrheit entsprechend kommuniziert wurde.

Kommunikation

Unter den Kollegen super, von den Vorgesetzten wenn leider nur Aussagen die nicht der Wahrheit entsprechen.

Gleichberechtigung

ist nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Da die Aufgaben täglich gewechselt werden. Weigert man sich dies zu tun, bekommt man die Kündigung recht schnell.

Gut am Arbeitgeber finde ich

, dass auf jeden Mitarbeiter individuell eingegangen wird, bei Feedback Gesprächen werden auch die Meinung des MA und die Wünsche respektiert und ernst genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gäbe nichts, was ich dazu sagen könnte

Verbesserungsvorschläge

habe ich derzeit keine

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm, Bürotüren werden nur bei wichtigen Gesprächen oder Telefonaten geschlossen, sonst sehr herzlich und transparent

Image

auch wenn Bewertungen auf Kununu etwas anderes sagen und auch einen anderen Hintergrund haben, ich bin super zufrieden und meine Erwartungen wurden absolut erfüllt, was einmal war oder wer eine andere Eindruck hat, das sei dahin gestellt, für mich persönlich und auch beruflich war es die beste Entscheidung, bei TechConnect anzufangen.
Ich fühle mich wohl und habe das Gefühl, angekommen zu sein, in einem Team in welchem jeder die gleiche Absicht hat- dass etwas voran geht.

Work-Life-Balance

Durch Vertrauensarbeitszeit ist es mehr oder weniger frei einteilbar, natürlich gibt es ab und zu Nachmittags einen wichtigen Termin an dem man nicht fehlen sollte aber generell ist es sehr angenehm

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zur beruflichen/ persönliche Weiterbildung und auch Entwicklung sind jederzeit möglich, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten können hierzu auch die Arbeitszeiten angepasst werden, ohne Drama oder Protest - alles ist möglich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

dadurch, dass wir ein junges Team sind, kann hierzu in diesem Punkt nicht viel gesagt werden, allerdings

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ein offenes Ohr, auch mal für einen Spaß zu haben, Mittagessen in der Runde

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht wird gestellt, Snacks und Getränke gibt es kostenfrei

Kommunikation

Offen und umfangreich, wichtige Details werden nicht verschwiegen sondern immer direkt weitergegeben

Gleichberechtigung

nichts gegenteiliges zu sagen, ob weiblich, männlich oder divers macht hier keinen Unterschied

Interessante Aufgaben

absolut vielfältig und abwechslungsreich, spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es war eine interessante und lehrreiche Zeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alte Management hätte sich wahrscheinlich mehr in den Dienst der Firma und der Mitarbeiter stellen können.

Verbesserungsvorschläge

Das letzte Kapitel abschließen und sich auf die Neuorientierung konzentrieren.

Arbeitsatmosphäre

Vom alten Management wurde eine Spaltung der Mitarbeiter vorangetrieben. Nachdem diese zum Teil längjährigen "Führungspersonen" sich nun Aufgaben außerhalb der Firma gesucht haben, kann sich die Arbeitsatmosphäre reinigen.

Image

Durch das alte Management wurde das Image der Firma wohl schwer beschädigt. Nach dem Weggang einiger "Führungspersonen" hat das neue Management die Chance, das Image zu neuer Größe zu führen.

Work-Life-Balance

Je nach Projekt und Branche, flexible Arbeitszeitmodelle. Man konnte über (fast) alles reden.

Karriere/Weiterbildung

Interne Weiterbildungen, nichts besonderes.
Unter dem alten Management war Karriere nicht gleichgesetzt mit Leistung oder Befähigung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das alte Management hatte wohl so seine Probleme mit der Definition des Begriffs "Sozialbewusstsein".

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Völlig in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Höchst unterschiedlich. Viele der alten "Führungspersonen" haben sich anderen Aufgaben außerhalb der Firma zugewendet. Dies dürfte der Firma zu Gute kommen.

Kommunikation

Vom alten Management wurde eine Politik der Desinformation betrieben. Transparenz war ein Fremdwort.

Gleichberechtigung

Im Wesentlichen gegeben. Das alte Management hatte wohl ein Fable für spezielle Rollenpositionen.

Interessante Aufgaben

Je nach Projekt und Branche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das obere Management ist sehr familiär. Es wird mit bayerischer Gelassenheit, Transparens und Fairnes gehandelt. Für Mitarbeiter gibt es zahlreiche Events wie Oktoberfestbesuch, Floßfahrt auf der Isar oder die einzigartige Weihnachtsfeier in Top Location

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin aktuell wirklich sehr zufrieden

Work-Life-Balance

Super soziales Unternehmen. Es wird Rücksicht auf das private Dinge genommen. Die Gesundheit und das Wohlergehen der Mitarbeiter ist dem Unternehmen sehr wichtig. z.B. wurde von HR ein Gesundheitstag veranstaltet

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Karriereplanung für Mitarbeiter. Interne Schulungsprogramme. Hier werden Mitarbeiter gefordert und gefördert

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich hohes Gehalt und Sozialleistungen. Techconnect grenzt sich hier klar von anderen Entwicklungsdienstleistern ab

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist durch ein sehr hohes Umwelt und Sozialbewusstseib geprägt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben eine klare Linie, sind stets fair und transparent.

Arbeitsbedingungen

Sehr moderne Arbeitsausstattung und Büroräume. Hier fühlt man sich einfach wohl

Kommunikation

Klare und transparente Kommunikation. Flache Hierarchien.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden fair behandelt. Egal welcher Unternehmensbereich oder Hierarchiestufe es werden keine Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Viele Spannende Abwechslungsreiche Projekte bei deutschen Großunternehmen. Dadurch kann man sich optimal entwickeln. Viele interne Mitarbeiter sind bis zum Projektmanager aufgestiegen. Eine derartige Karriereplanung ist meiner Meinung nach in vielen Unternehmen nicht möglich

Gut am Arbeitgeber finde ich

TechConnect bietet für jeden etwas der Interesse an Projektarbeit hat. Von eher kurzen Projekten (1 Jahr) bis zu langfristigen Einsätzen (>5 Jahre). Man gibt sich große Mühe die Mitarbeiten in Projekteinsätzen an das Unternehmen zu binden. Dank regelmäßiger Veranstaltungen gelingt dies ganz passabel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Projektarbeit ist definitiv nichts für jeden. Wenn man dafür gemacht ist, ist TechConnect die richtige Firma. Durch den steten Wachstum der Firma gab es immer mal wieder Schwierigkeiten bei der Kommunikation, Personalentwicklung und Verwaltung, daran muss stets weiter gearbeitet werden.

Verbesserungsvorschläge

- Branchen und Standortschwerpunkte weiter ausbauen.
- Personalweiterbildung und Entwicklung noch besser unterstützen und anleiten, um die Mitarbeiter noch langfristiger an sich zu binden.

Arbeitsatmosphäre

Siehe interessante Aufgaben. Hier habe ich bisher immer nur Glück gehabt.

Image

Sowohl das Eigenbild als auch die Wahrnehmung durch die Kunden ist sehr gut.

Work-Life-Balance

Gleitzeitkonto zum abbummeln (auch ganze Tage) oder zum ausbezahlen. Kernzeiten hängen vom Kunden/Auftrag ab.

Karriere/Weiterbildung

Eigenes inhouse Angebot von kleinen Schnupperveranstaltungen. Ansonsten Weiterbildung nur auf Eigeninitiative, dann aber gute Unterstützung.

Gehalt/Benefits

Kann mich nicht beklagen. Eher überdurchschnittlich für die Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Beanstandungen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gefühlt sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Hängt immer vom einzelnen Vorgesetzten ab, bisher aber immer nur gute Erfahrungen gemacht.

Arbeitsbedingungen

Projektabhängig. Die eigenen Räume sind sehr angenehm.

Kommunikation

Wird kontinuierlich verbessert.

Gleichberechtigung

Gefühlt sehr gut.

Interessante Aufgaben

Hängt sehr stark von den einzelnen Projekten ab. Die Spanne ist hier eher groß: von sterbenslangweilig bis wahnsinnig spannend. Zum Glück gehen Projekte nicht ewig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

TechConnect hat beim Kunden einen guten Ruf und als externer habe ich das Gefühl trotzdem sehr nah an der Zenzrale zu sein.
Tolle Weihnachtsfeier

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltserhöhungen sind meist nur mit einem Projektwechsel möglich... zum Glück aber nicht nunmöglich.

Verbesserungsvorschläge

standortübergreifende Stammtische oder ein Kompetenznetzwerk (Youngster lernen von Seniors) wären eine gute Ergänzung

Arbeitsatmosphäre

alle Vor- und Nachteile eines Konzerns

Image

Bei dem Kunden wo ich im Einsatz bin, ist TechConnect sehr geschätzt. Ich für meinen Teil finde, dass ich genau die richtige Wahl getroffen habe.

Work-Life-Balance

ich habe ein Gleitzeitkonto, dass ich auch mal strapazieren darf

Karriere/Weiterbildung

ich habe 2 Kurse angeregt um mich weiter zu bilden, beide wurden recht zügig gebucht

Gehalt/Benefits

etwas über dem Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

da ich Berufseisteiger bin, kann ich hierzu nicht viel schreiben

Vorgesetztenverhalten

nicht regelmäßig, aber immer dann wenn ich Bedarf habe, gibt es ein Mitarbeitergespräch in dem alles erörtert werden kann

Kommunikation

je nach Bedarf per telefon oder Mail - Antworten kommen in der Regel sehr kurzfristig

Gleichberechtigung

soweit ich es mitbekomme gibt es keine Nachteile für Frauen

Interessante Aufgaben

ich arbeite an einem Thema, dass quasi meine Diplomarbeit weiterführt (aber nicht dort wo ich sie geschrieben habe)