Vieles war wirklich gut – bei Wertschätzung und Mitarbeiterbindung ist noch Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich das umfangreiche Angebot an Benefits, das wirklich vielseitig und gut umgesetzt ist. Ein weiterer großer Pluspunkt ist die betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber gut bezuschusst wird und eine attraktive zusätzliche Leistung darstellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritisch sehe ich den Umgang mit Mitarbeitern, von denen sich das Unternehmen trennen möchte. Die Art und Weise, wie solche Situationen gehandhabt und kommuniziert werden, empfand ich teilweise als wenig wertschätzend. Auch gegenüber der übrigen Belegschaft wäre in solchen Fällen mehr Offenheit und Transparenz wünschenswert, anstatt dass Veränderungen weitgehend im Hintergrund stattfinden.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern insgesamt mehr Wertschätzung entgegenbringen – sowohl im täglichen Umgang und in der Anerkennung ihrer Leistung als auch durch eine angemessene Vergütung. Gerade bei engagierten und loyalen Mitarbeitern könnte eine stärkere Wertschätzung dazu beitragen, diese langfristig an das Unternehmen zu binden. Und dies sollte in jedem Sinne eines Arbeitgebers sein.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt in Ordnung. Gute Leistungen wurden jedoch eher als selbstverständlich angesehen, sodass positives Feedback und ausdrückliche Wertschätzung im Arbeitsalltag eher selten waren.
Image
Das Image des Unternehmens war insgesamt positiv und vieles von dem, was nach außen vermittelt wurde, spiegelte sich auch im Arbeitsalltag wider. In einzelnen Bereichen gab es jedoch durchaus Unterschiede zwischen der Außendarstellung und der tatsächlichen Wahrnehmung im Unternehmen. Insgesamt gab es positive wie auch verbesserungswürdige Aspekte – wie vermutlich bei jedem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Das Arbeitsaufkommen war phasenweise sehr hoch, sodass Mehrarbeit teilweise selbstverständlich erwartet wurde. Eine gewisse zeitliche Flexibilität war grundsätzlich möglich, wurde jedoch nicht immer gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden grundsätzlich angeboten, waren jedoch nicht für alle Mitarbeiter gleichermaßen zugänglich. Ob und in welchem Umfang eine Weiterbildung ermöglicht wurde, schien teilweise individuell vom jeweiligen Mitarbeiter abhängig zu sein.
Gehalt/Benefits
Benefits wurden im Unternehmen großgeschrieben und den Mitarbeitern umfangreich und professionell angeboten. Diese können ein attraktiver Zusatz sein, ersetzen jedoch nicht für jeden eine angemessene Vergütung. Das Gehalt empfanden mehrere Kollegen gemessen an Aufgaben und Verantwortung als nicht angemessen. Gehaltsverhandlungen und -anpassungen gestalteten sich zudem häufig schwierig. Dadurch gingen teilweise langjährige Mitarbeiter und damit auch wertvolles Wissen verloren, das nicht ohne Weiteres ersetzt werden konnte. Es wäre an dieser Stelle sinnvoller gewesen, stärker in die Bindung und angemessene Vergütung erfahrener und loyaler Mitarbeiter zu investieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb des Teams war sehr gut. Auch bereichsübergreifend war die Zusammenarbeit überwiegend positiv und kollegial. Unstimmigkeiten kamen nur selten vor.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war jederzeit sehr wertschätzend und respektvoll. Sie waren vollständig ins Team integriert und wurden mit ihrer Erfahrung und ihrem Wissen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten war überwiegend gut und konstruktiv. In einzelnen Situationen hätte der Umgangston wertschätzender und angemessener sein sollen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt sehr gut und modern. Technisch wurde stets darauf geachtet, auf dem neuesten Stand zu bleiben und die Mitarbeiter mit den notwendigen Programmen, Lizenzen und Arbeitsmitteln bestmöglich zu unterstützen. Auch Weiterentwicklungen und Verbesserungsmöglichkeiten wurden regelmäßig geprüft. Einziger Kritikpunkt waren die nicht klimatisierten Räumlichkeiten, die insbesondere im Sommer belastend sein konnten. Ansonsten war die Ausstattung wirklich top.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Kollegen war gut. Bereichsübergreifend wurden relevante Informationen jedoch manchmal nicht oder verspätet an die ausführenden Mitarbeiter weitergegeben, was teilweise zu unnötigem Mehraufwand und erschwerten Arbeitsabläufen führte.
Gleichberechtigung
Quereinsteigern und Wiedereinsteigerinnen wurden grundsätzlich gute Chancen geboten. Auch die Vereinbarkeit von Familie und beruflichem Wiedereinstieg wurde unterstützt. Bei der Vergütung bestimmter Positionen bestand jedoch noch Verbesserungspotenzial, insbesondere hinsichtlich einer angemessenen finanziellen Wertschätzung der geleisteten Arbeit.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hat insgesamt überwiegend Spaß gemacht und war durch unterschiedliche sowie neue Themen abwechslungsreich. Natürlich war nicht jedes Aufgabenfeld gleichermaßen interessant, insgesamt war die Tätigkeit jedoch vielseitig.