Unprofessionelles Gespräch, noch unprofessionellere Absage
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch war extrem vorurteilsbehaftet und es wurde sehr schnell deutlich, dass der Gesprächspartner (Boomer) keine Ahnung hat, mit welchen Herausforderungen heutige Generationen umzugehen haben. Überdies scheint er nicht in der Lage zu sein, andere Lebensläufe als sehr geradlinige lesen zu können.
Umso überraschter war ich, als ich eine Mail erhielt, wonach es ein zweites Gespräch geben sollte. Das fand dann allerdings gar nicht erst statt, weil ich später überraschenderweise einen Brief (!) erhielt, wonach man mir aus internen Gründen nun doch keine Stelle anbieten könnte.
Die Entwicklung habe ich so nicht vorausgesehen, weil der vorherige Kontakt per Telefon und Mail mit der HR Director sehr nett und professionell wirkte. Außerdem fand ich es klasse, dass ich "trotz meines ungewöhnliches Profils" eingeladen wurde (wirkte damit offener als andere Firmen) und direkt in der Einladung kommuniziert wurde, dass man mehr über meine Motivation für einen "Wechsel" in die IT erfahren wolle.
Auch nicht schön: Man sollte Bewerber nicht fast zwei Monate auf die Erstattung der Fahrtkosten warten lassen.