3 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ruhiges arbeiten möglich
Nette Kollegen
Schöne Firma
Keine Home Office Möglichkeit
Würde mir mehr Team Building Tage wünschen
Gute Leistungen werden gelobt!
Fehler werden hier aber auch angesprochen, was ich auch persönlich richtig finde. Es wird immer/meistens nach einer Lösung für Probleme gesucht und wenn machbar auch umgesetzt.
Urlaubswünsche werden immer möglich gemacht. Arbeitszeiten sind normal, Überstunden werden selten verlangt und wenn, können diese abgefeiert werden immer! Leider kein Home Office möglich.
Habe ich noch nicht in Anspruch genommen, weiß gar nicht ob es was gibt.
Kann immer besser sein egal wo …
Ist super! Ich kann nur für mich sprechen aber an Humor fehlt es hier nicht und der ein oder andere erlebt auch mal einen Streich.
Habe keine Probleme egal mit wem!
Modernes Büro
Meetings finden regelmäßig statt im Team und auch Einzelmeetings. Nach meiner Beobachtung in jeglichen Abteilungen.
0 Benefits...das Unternehnen bietet neben dem Gehalt noch kostenloses Wasser/Kaffee und einen Parkplatz. Mehr nicht.
Seminar für die Führungskräfte im Bezug auf Mitarbeiterbedürfnisse und vorgesetzten Verhalten.
Kein Freiraum für eigene Ideen oder Verbesserungen. Alles bitte genau so machen wie der Chef es sagt. Mund zu und weiter arbeiten. Während der Arbeitszeit werden Privatgespräche nicht geduldet...
0,0... Arzt Termine bitte nur im Urlaub ansonsten wird es von den Stunden abgezogen - bei Arbeitszeiten zwischen 8:00/8:30 - 17:00/17:30Uhr.
Egal ob krank, Eltern verstorben, Kind geboren wenn kein Urlaub dann Anwesenheit im Lager oder Büro!
Ab dem ersten Tag Krankmeldung ansonsten Minusstunden.
Die Ware kommt aus China...
Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeit vom Unternehmen angeboten.
Die Abteilungen sind so stark voneinander getrennt dass es nur Gruppen je Arbeitsbereich gibt. Die Gruppen werden durch gezielte Fragen der Geschäftsführer versucht zu infiltrieren.
Kontrollzwang inklusive Egoprobleme
Schlecht bis Katastrophal.
Von Toiletten Reinigung bis hin zu alten Mikrowellen oder Kühlschrank.
Keine Ordentliche Arbeitsausstattung in Form von Mäusen, Tastaturen oder Monitore.
Im Sommer bei Ü30° ohne Klimaanlage...
Es fehlt komplett an Kommunikation. Alles von oben herab. Wichtige Sachen werden unter den Teppich gekehrt oder an stillen Orten mit der Tür zu unter der Geschäftsführung besprochen und die Informationen sollen bloß nicht an die Belegschaft gelangen.
Kein Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder sonstige Zuwendungen wie VWL oder Inflationsausgleich.. Motto: friss oder stirb
Dieses Wort existiert im Wortschatz der GF nicht.
Kommt auf die Abteilung an.
Das er Eintracht Fan ist
Man muss viel Artikel verkaufen was sehr schwer ist,um ein einigermaßen Gehalt zu verdienen. China Produkte.
Provisionsmodell nicht mehr zeitgerecht. Neue Kunden zu gewinnen ist sehr schwer, die besten Kunden werden schon von Kollegen betreut, die dementsprechend sehr gut verdienen.
Büroräume waren ok, Kollegen in Ordnung,jedoch jeder auf sein Umsatz fixiert.
War der Chef aus dem Hause, schaltete jeder sofort 2 Gänge herunter,
Telefonkontakt zum Kunden immer möglich