Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Technaxx die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings finden regelmäßig statt im Team und auch Einzelmeetings. Nach meiner Beobachtung in jeglichen Abteilungen.
Ist super! Ich kann nur für mich sprechen aber an Humor fehlt es hier nicht und der ein oder andere erlebt auch mal einen Streich.
Urlaubswünsche werden immer möglich gemacht. Arbeitszeiten sind normal, Überstunden werden selten verlangt und wenn, können diese abgefeiert werden immer! Leider kein Home Office möglich.
Habe keine Probleme egal mit wem!
Kein Freiraum für eigene Ideen oder Verbesserungen. Alles bitte genau so machen wie der Chef es sagt. Mund zu und weiter arbeiten. Während der Arbeitszeit werden Privatgespräche nicht geduldet...
Gute Leistungen werden gelobt!
Fehler werden hier aber auch angesprochen, was ich auch persönlich richtig finde. Es wird immer/meistens nach einer Lösung für Probleme gesucht und wenn machbar auch umgesetzt.