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Technic-Center 
Frankenberg/Sa. 
Engineering 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    57%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt mehrfach im Jahr Informationen der GL für alle Mitarbeiter. Aber sicher gibt es hier immer Verbesserungsmöglichkeiten...

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ist generell sehr gut. Sicher aber auch von Person zu Person unterschiedlich.

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Interessante und spannende Kunden, Projekt und Aufgaben, die manchmal auch viel persönlichen Einsatz fordern.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Definitiv!

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Es gibt viele toxische Kollegen. Der Chef weiß davon, aber da sie befreundet sind, ändert sich nichts.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Grundsätzlich passt es schon. Die einzige Sache, die mich gestört hat, ist, dass es vor dir gegrinzt und danach hinter deinem Rücken gesprochen wird.

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