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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    57%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    57%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Interessante und spannende Kunden, Projekt und Aufgaben, die manchmal auch viel persönlichen Einsatz fordern.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ist generell sehr gut. Sicher aber auch von Person zu Person unterschiedlich.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Es gibt mehrfach im Jahr Informationen der GL für alle Mitarbeiter. Aber sicher gibt es hier immer Verbesserungsmöglichkeiten...

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Definitiv!

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Es gibt viele toxische Kollegen. Der Chef weiß davon, aber da sie befreundet sind, ändert sich nichts.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Grundsätzlich passt es schon. Die einzige Sache, die mich gestört hat, ist, dass es vor dir gegrinzt und danach hinter deinem Rücken gesprochen wird.

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