Ihr Unternehmen?
Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr interessante Kunden, Produkte und Projekte. Das fordert manchmal ganz schön viel ab, bietet aber auch Möglichkeiten sich zu entwickeln und Dinge aktiv mit zu gestalten.
Eigentlich war gar nichts besonderes gut, außer das es kostenlose Parkplätze gab
Die Persönlichkeit geht nicht verloren trotz Wachstum.
Interessante Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlen Kommunikation und Vertrauen.
Obwohl mir ein Gehalt angeboten wurde, ist später herausgekommen, dass sich der Chef verrechnet hat. Anstatt mit mir zu diskutieren, haben sie versucht, mir einen Vertrag mit einem geringeren Gehalt zum Unterschreiben zu geben. Dabei hieß es, es sei wie besprochen, man müsse nicht noch einmal schauen und überprüfen.
Kommunikation mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation, kompetente Führungskräfte, faires und transparentes Gehalt
Eine bessere interne Struktur aufbauen.
Mehr Verantwortung an die Mitarbeiter abgeben.
Freundlicher und ehrlicher sein.
Nicht den Fokus verlieren
Wertschätzen der Arbeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
auf die Umwelt wird stets Rücksicht genommen
Viele ökologische Features
Yup! Kann man sein E-Auto kostenlos laden?
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
An sich in OK. Es hat sich aber doppelt gesichtig angefüllt.
Vetternwirtschaft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Bedarf kein Problem
Kaum vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Technic-Center Frankenberg/Sa. Engineering als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.

































