Viel tolles auf dem Papier stehen, wer tiefer schaut finden die wahren Probleme
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er weiß sich gut zu verkaufen und an gewissen Punkten macht er sein Job ja nicht schlecht, aber teilweise sind da einige Personen mit zwei Gesichtern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man bei manchen Einträgen auf diesem Portal definitiv das Gefühl hat, die sind selbst erfasst um sein Score zu pushen....
Verbesserungsvorschläge
Prozesse über Denken, dynamischer und modernere werden. Selbst die "eignene IT" braucht manchmal viel zu lang und ignoriert Vorschläge oder bringt seine eigenen Themen nicht richtig bis zu letzten Mann Thema self Marketing
Arbeitsatmosphäre
Wirklich an etwas dran bleiben ist oft schwer gewesen, da immer was dazwischen kam, was SOFORT erledigt werden musste. ITIL wird an vielen Stellen nicht richtige durchgezogen und angepasst auch nicht. Sehr statisch und nicht modern, das führt früher oder später zu einer Kollision.
Kommunikation
Unter Kollegen recht gut, aber über die Teamleiter und Standort übergreifend wirds schwer
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sehr gut, aber manchen würden ich im Nachhinein nicht mehr trauen...
Work-Life-Balance
Das bekommt man nur wenn man dafür erstmal ordentlich was in die Überstunden Kasse gearbeitet hat. Bezahle Leistung muss erfüllt sein, klar sonst stimmt der Umsatz nicht, aber so erreiche ich keine work-life-balance, wenn man ende die Zahlen nicht stimmen und gefragt wird warum man es nicht geschafft hat
Vorgesetztenverhalten
Eine Fahne im Wind, entweder wars der eine der blockt oder der andere. Das ist unglaubwürdig. Erzählt einem das man sich einsetze... Leider kommt das nicht wirklich rüber.
Interessante Aufgaben
Gute Themen wären genug vorhanden, aber zum umsetzen fehlt die Zeit, oder man benutzt Kunden als "Test-Objekte" weil sofort erledigt werden muss und wundert sich dann wenns krach oder noch nicht zu 100% funktioniert.
Gleichberechtigung
Wer sich gut einschleimt und sehr gut den Macher platziert bekommt die meisten Belohnungen.... Quantität und Mehrarbeit zählt mehr als qualitativer Einsatz.
Image
Es wird besser dargestellt als es nachher ist.