kununu Prüfprozess
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider eher wenig bekannt
Mit ein paar Ausnahmen absolut gegeben
Finde ich sehr gut
In den Standorten gut, bei den Kunden ausbaufähig
Ausbaufähig
Im Mittelfeld der Branche
Absolut
Kundenbedingt
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mir fällt nichts ein
Gehalt
Stimmung
Grabenkämpfe zwischen Abteilungen
mal was tun um die schlechte Stimmung entgegenzuwirken anstatt sich immer nur selber toll zu finden
Kleinkrieg in und zwischen den Abteilungen
absolut nicht mehr marktgerecht.
kaum vorhanden
unterdurchschnittlich
werden genauso schlecht behandelt wie alle anderen auch.
direkter Vorgesetzter ist ok. Aber wohl vom management her die Hände gebunden
Email Kommunikation manchmal sehr persönlich, teilweise an der Grenze zur Beleidigung
kaum vorhanden
Nichts
Man wird von vorne bis hinten belogen, Unterstützung Fehlanzeige
Nicht soviel die Mitarbeiter anlügen
Bundeswehr stil
Auf dem absteigenden Ast
Gibt es nicht
Nicht vorhanden
Viel zu wenig andere Zahlen bedeutend mehr
Teilweise vorhanden
Hab ich nicht gespürt ich wurde hinausgeeckelt
Werde noch akzeptiert
Misserabel
Schwierig, alles total über reglementiert, macht kein spass
Na ja
Interessiert nicht
Fehlanzeige
Die Transparenz und die Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr angenehm und respektvoll
Bei Kunden bekannt und geschätzt
Man bekommt jederzeit frei, wenn man es benötigt
Sehr viele Möglichkeiten für Weiterbildung
Gehalt entsprechend der Verantwortung und Performance
Regelmäßige Spenden an bedürftige Organisationen
Man ist für einander da
Allen wird der gleiche Respekt entgegengebracht
Tolle Vorgesetzte die für alles Verständnis und Feingefühl mitbringen
Tolle Büroräume mit sehr viel Platz
Immer transparent
Wird groß geschrieben
Sehr abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten
keine Diskriminierungen nach (körperlichen) Einschränkungen, Hautfarbe, sexueller Identität
Gehalt. Entwicklungsmöglichkeiten. Engagement zahlt sich nicht aus
hier hat man selbst recht viel Einfluss darauf - hängt aber natürlich auch von der Stelle ab
unter dem Marktdurchschnitt
sehr abhängig vom Team in dem man arbeitet
es wird ausgenutzt, dass ältere Kollegen oft keine Möglichkeit haben auf dem Markt noch eine Stelle zu finden.
Offene Kommunikation. Schwierigkeiten können angesprochen werden. Es wird allerdings oft Möglichkeiten versprochen, die vom Erreichen der Ziele abhängig sind... und die Karotte wird oft so gehängt, dass sie nicht erreichbar ist.
top
Fair, trotz der Größe recht familiär. Du Kultur bis ganz oben.
Sollte mehr drauf achten dass Leistungsträger nicht abwandern wie mehrfach mitbekommen. Da reicht es sicher schon manche internen Prozesse zu automatisieren die diese Personen sinnfrei aufgehalten haben.
Rennpferde spannt man nicht vor den Pflug!
Leistungsträger halten durch bessere Bezahlung und mehr Wertschätzung.
Gut
Passt
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungen intern und ggf. extern.
Gehalt könnte etwas besser sein.
Bis auf Ausnahmen gut
Es kam mir nichts negatives zu Ohren
Wurde gut eingelernt, gefördert und gefordert!
Freie Arbeitsplatz Wahl wenn es der Job zulässt .
Technik passt, da wird auch nicht auf jeden Cent geschaut, sondern auf den Nutzen!
Alles wichtige gibt’s im Intranet, über wichtige Themen gibt es zusätzlich Mails mit Link zum Artikel.
Soweit ich es beurteilen kann geben
Mein Aufgabengebiet finde ich interessant.
bis jetzt sicherer Arbeitsplatz
Siehe Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser einbinden, technologisch nicht immer hinterher hinken
unter den direkten Kollegen ok
ganz ok
eher nicht
wenn Geld und Zeit zur Verfügung steht
könnte besser sein
Mülltrennung
im eigenen Bereich ok
ganz ok
könnte besser sein, manche Vorgesetzte sind eben nur Vorgesetzte
was eben so anfällt muss erledigt werden
Führungskräfte werden informiert, Fussvolk je nach Laune des Vorgesetzten
nichts negatives/positives bekannt
was so anfällt
Es gibt gute Ansätze im Sozialen Bereich
Hier schreib ich besser nichts
Das Führungspersonal auch mal richtig schulen nicht immer wieder neue Sachen an Menschenführung versuchen das bringt das Personal durcheinander und man merkt das die Führung davon dann keine Ahnung hat.
Es ist nur ein Job, hier schlagen nur wenig Herzen für die Firma
War schon mal besser
Viel Schau, aber nichts dahinter
Man ist nur noch eine Nummer
Es wird versucht immer wieder in eine andere Richtung zu gehen man bleibt einer Richtung nicht treu, das Blättchen im WInde
Es wird Probiert klappt aber net so
man versucht viel ergebnisloses Gerede
Es gibt schon gute Projekte
Die TD-ITS ist professionell und kundenorientiert, das bekommt man häufig wiedergespiegelt
flexibel bei Arbeitsort und Arbeitszeit
habe noch keine erfahrung bin noch relativ neu
Die Firma spendet regelmäßig an Soziale Einrichtungen
hier wird zusammen gekocht, gekickert und gedartet
das Alter spielt hier keine Rolle
haben eine Vision die vermittelt wird und sind nahbar
neues Bürogebäude mit moderner Ausstattung
So verdient kununu Geld.