4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
mit dem Arbeitnehmer sprechen, und ihn nicht nur aus der Ferne beobachten. Klare Kommunikation wäre wünschenswert.
Gute Arbeitsatmosphäre, aber hauptsächlich durch Kollegen.
Verbesserungswürdig aber ok. Flexiblere Arbeitszeiten wären gut und einfach nur zeitgemäß.
Gehalt: neuere Mitarbeiter verdienen deutlich mehr als die Alteingesessenen. Produktion scheinbar besser bezahlt als die Kollegen im Büro. Jedes Jahr wird Inflationsausgleich prozentual gezahlt.
Sehr bemüht
Einfach durch und durch ein tolles Team. Es wird viel Wert auf Teambuilding gelegt. Pro Jahr mind. eine teambildende Maßnahme wird gefördert, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern werden veranstaltet, wo man sich nicht lumpen lässt.. Es finden tolle, abwechslungsreiche Fahrten statt aus Anlass von Firmenjubiläen. Wirklich top.
Es ist ein familiär geführtes Unternehmen. Dennoch kommunizieren die oberen Vorgesetzten nur mit Abteilungsleitern. Das finde ich manchmal etwas schade.
Es wird auch nach Anregungen durch die Mitarbeiter gefragt, aber so richtig ernst genommen wird es nicht immer. Es gibt auch ein Verbesserungsmanagement, wo man Vorschläge einreichen kann. Je nach Nutzen werden diese prämiert.
Sauber und ordentlich
Kommunikation mit Vorgesetzten eher dürftig. Aber das variiert sicher nach Abteilung. Es gibt ein Leistungsbewertungssystem mit Prozenten, leider kann man die Prozente als Mitarbeiter schwer nachvollziehen da es dazu keinerlei Kommunikation gibt und nur zu unnötigem Unmut führt.
Relativ gleichbleibende Aufgaben.
Bemühungen um einen ansatzweise faires Lohnniveau unter den Kollegen umzusetzen, je nach Leistung.
Viele Sondergratifikationen die es in tarifgebundenen Unternehmen geben, sind bei uns leider nicht gegenwärtig. Worauf auch Mitarbeiter gehen.
Lohngleichheit nach Tarifgruppen.
Tolle Arbeitskollegen
Leider kein Tarif ( also auch alle einhergehenden Sondergratifikationen nicht vorhanden), Inflationsausgleich gibt es, Shoppingkarte gibt es.
Es werden alle Bemühungen unternommen um dem Umweltanforderungen gerecht zu werden.
Ich bin der ältere Kollege
Hier lässt sich schwer ein obligatorisches Urteil bilden, da mehrere Vorgestzte.
Ist okay, wer meint Meckern zu müssen, meckert auch in der tollsten Situation.
Auch in Kurzarbeiterzeiten wird sich um eine gerechte, gleichmäßige Auslastung unter den Kollegen bemüht.
Prototypenbau birgt Abwechselung
Fairer Umgang mit allen Mitarbeiter*innen. Immer offen für die Probleme des einzelnen und gemeinsames entwickeln von Lösungen.
Mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern.
Es gibt einen Kindergartenzuschuss und einen Sportzuschuss.
Seit Ende letzten Jahres gibt es einen Betriebsrat.
ALLES!
Ein Betriebsrat würde diser Firma und vorallem den Mitarbeitern zu Gute kommen!
Extrem schlecht!
In meinen Augen das Aller Letzte!
Niedrigkeitsniveu. Man würde am liebsten mit Mindestlohn abspeisen und das für einen gelernten Beruf!
Durch Vorgesetzte null zusammenhalt! Hilfe ist ein Fremdwort bis auf eine handvoll Kollegen kann man niemandem trauen. Jeder will der "Größte" sein.
Genauso egal wie die jungen!
Man wird herabwürdigend behandelt! Beim Bewerbungsgespräch wird aber alles hoch gelobt um zu versuchen ein gutes Image zu schaffen.
Schlecht. Komplett veraltetes System im ganzen Betrieb. Versand ohne Stapler! Ganze 2 Stapler für die ganze Firma. Die Lageristen sind für fast alles zuständig!
Gibt es nicht!