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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wir wurden herzlich empfangen und uns wurde gleich gezeigt, dass wir Wertschätzung erfahren
Das Gehalt ist für einen SHK Job ganz ok, sicherlich würde man aber wo anders ein höheren Satz erhalten
Ich hatte nie ein besseres Team und eine bessere Führung.
Gleitzeit, Homeoffice, Überstundenabbau
Im öffentlichen Dienst ist es nicht so einfach aufzusteigen. Dafür hat man allerdings wirklich sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Wir verstehen und alle sehr gut.
Hier können sich so einige ein Beispiel nehmen. Sie ist interessiert, konstruktiv, lösungsorientiert, hat immer ein offenes Ohr und ist fachlich absolut kompetent.
Einziges Manko ist die niedrige Luftfeuchtigkeit in den Büros, aber das hat man wohl überall.
Es wird alles konstruktiv und lösungsorientiert besprochen. Es gibt generell einen regen Austausch untereinander.
Es gibt nahezu täglich neue Herausforderungen, die ich allerdings positiv sehe, denn es wird nie langweilig.
Lage und Zusammenhalt auf Arbeitsebene
„Alte weiße Männer“, wenig Veränderungswillen in der Führungsebene
Transparenz und Modernisierung von Führung und Kommunikation
Mehr Schein als Sein
Nur über Eigeninitiative, kein Plan, keine Strategie
Regelmäßiges Geld, aber das ist nicht alles.
Moderne Führung ist praktisch nicht vorhanden. Mitarbeitendenkommunikation findet nicht statt.
Arbeitsbedingungen werden immer wieder auf den Kopf gestellt und umstrukturiert, weil das von "oben" auf obtruiert wird. Es gibt wenig eingespielte Prozesse und keinen Raum für Neues, denn die Maxime an der TH Brandenburg ist: "Das haben wir schon immer so gemacht, das wird auch weiterhin so gemacht!" Wer Dynamik und Energie in diese Institution einbringt, kann sich sicher sein, dass er/sie mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit ganz schnell ausgebremst wird.