9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Bewerbern
Keinerlei Rückmeldung auf die Bewerbung - suchen die wirklich?
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Ulm beworben.
Verbesserungsvorschläge
Keine Rückmeldung ca. sieben Wochen nach der Bewerbung ist schon beinahe unverschämt. Nach drei Wochen und nach sieben Wochen hieß es auf telefonische Nachfrage, dass die Bewerbungen jetzt gerade für diese Stelle ausgewertet werden... Naja, das Thema hat sich hiermit von selbst erledigt.
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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In 2 Monaten keine Rückmeldung erhalten, nur eine Eingangsbestätigung
Bewerber/inHat sich 2024 in Ulm als Personalreferentin beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zwischenbescheide zum Stand der Bewerbung verschicken, zwei Monate einfach gar nichts von sich hören lassen ist nicht sehr wertschätzend den Bewerber:innen gegenüber. Im Bewerbungsportal gibt es auch keine Infos zum aktuellen Stand.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Bewerbung an der Hochschule Ulm
Bewerber/inHat sich 2019 in Ulm als Verwaltungsmitarbeiter/in beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Schwächen, Stärken? Warum sollten wir uns für Sie entscheiden?
- Warum haben Sie sich bei uns beworben?
- Wie stellen Sie sich die nächsten 5 Jahre vor?
- Wie organisieren Sie sich auf der Arbeit?
- Was würden Sie in den ersten 30 Tagen machen wenn wir Sie einstellen würden?
- Haben Sie eine Vorstellung davon was Sie bei uns machen würden?
- Was hat Ihnen an Ihrer letzten Arbeitstelle gut gefallen?
- Was hat Ihnen an Ihrer letzten Arbeitstelle nicht gefallen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess ist eine Frechheit
Bewerber/inHat sich 2018 in Ulm als Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Kompetenzzentrum Wachstums- und Vertriebsstrategien beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruitingprozesse sollten von der Praxis übernommen werden. Eine gewisse Wertschätzung des Bewerbers muss als selbstverständlich angesehen werden, zumal der Bewerber keine Aufwandsentschädigung erhält. Als Zugabe werden bevorzugt Frauen eingestellt. Es wird eine Rückmeldung innerhalb von zwei Wochen zugesagt; Tatsächlich benötigt dies aber Monate ohne Zwischenmeldung.
Bewerbungsfragen
Warum sind Kanaldeckel rund? Sehr wichtige Frage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Mangelhafte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2016 in Ulm als Leiter Marketing & Kommunikation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Bestätigung des Bewerbungseingangs, Bitte um Geduld auf Rückfrage nach einem Monat, standardisierte Absage auf Nachfrage nach vier Monaten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Anstand und Respekt kennt man hier nur vom Hörensagen. Absolut respektlose Absage nach wenigen Minuten.
Bewerber/inHat sich 2024 in Ulm als Referentin beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Mit fachlichen Kenntnissen kommt man hier nicht weiter, von Vorteil ist eine gewisse "Beziehungspflege".
Bewerber/inHat sich 2022 in Ulm als Referentin des Rektors beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Nicht-wertschätzende Kommunikation im Nachgang an das Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich in Ulm als Mitarbeiter in Teilzeit beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sympathischer und interessanter Arbeitgeber
Bewerber/inHat sich 2018 in Ulm als Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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