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Technische 
Hochschule 
Ulm
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Eine tolle Hochschule, die viel für die Mitarbeiter tut

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In einzelnen Fakultäten/Bereichen herrscht eine sehr gut Atmosphäre - teilweise könnte es besser sein, aber in Summe hilft man sich und verhält sich kollegial

Image

Es hat sich in den letzten Jahren laufend verbessert.

Work-Life-Balance

Es gibt gute Möglichkeiten für Telearbeit, vielfältige Teilzeitmodelle und
z.B. die Möglichkeit ein Eltern-Kind-Büro bei Betreuungsengpässen zu nutzen. Zudem gibt es zu vielen Aspekten (z.B. Pflege) umfassende Beratung, sowie zahlreiche Gesundheitsangebote.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt zahlreiche Weiterbildungsangebote und einige Möglichkeiten auch im Ausland aktiv zu werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

THU ist "Fairtrade University".

Kollegenzusammenhalt

Dies variiert natürlich von Bereich zu Bereich. Der Zusammenhalt in meinem Bereich ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Mein Eindruck ist, dass in der Zusammenarbeit das Alter keine Rolle spielt.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind etwas in die Jahre gekommen; IT Ausstattung und IT Support könnte besser sein. Aber es wird einiges unternommen, um Lern- und Arbeitsbereiche schön zu gestalten.

Kommunikation

Das Rektorat nutzt viele Informationskanäle. Vor allem die Informationen zu Corona waren mehr als ausreichend.

Gleichberechtigung

Die THU hat ein sehr gute Gleichstellungsarbeit. Da es sich um eine technische Hochschule handelt, ist der Frauenanteil recht gering, es wird aber einiges unternommen, diesen zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Möglichkeiten den Aufgabenbereich mitzugestalten. Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen ist möglich und bietet einem die Möglichkeit eigene Akzente zu setzen.


Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.