69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Technische Universität Braunschweig in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wieso muss ich überall was hinschreiben?
Image
Wieso muss ich überall was hinschreiben?
Work-Life-Balance
Wieso muss ich überall was hinschreiben?
Karriere/Weiterbildung
Wieso muss ich überall was hinschreiben?
Gehalt/Benefits
Wieso muss ich überall was hinschreiben?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wieso muss ich überall was hinschreiben?
Kollegenzusammenhalt
Wieso muss ich überall was hinschreiben?
Umgang mit älteren Kollegen
Wieso muss ich überall was hinschreiben?
Vorgesetztenverhalten
Wieso muss ich überall was hinschreiben?
Arbeitsbedingungen
Wieso muss ich überall was hinschreiben?
Kommunikation
Wieso muss ich überall was hinschreiben?
Gleichberechtigung
Sehr veraltet, harte Strukturen und starke Hierarchie
Interessante Aufgaben
Wieso muss ich überall was hinschreiben?
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Mit Vollgas in den Abgrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Technische Universität Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg*innen. Man macht sich nicht kaputt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles, außer den Kolleg*innen. Aber das ist ein selbst gemachtes Problem der TU, die es leider nicht lösen will.
Verbesserungsvorschläge
Präsidium komplett austauschen. Neue Leitung in der Personalabteilung.
Arbeitsatmosphäre
Ist leider Gottes komplett hinüber. Das Präsidium hat während der Pandemie den letzten Rest Orientierung und Vernunft über Bord geworfen und seit dem läuft der Kahn zwar auf Volldampf (mit entsprechender Arbeitsbelastung) aber Niemand ist am Steuer. Stiftungsuni will man werden, dann wird alles besser. Exzellenzuni will man (zum zweiten oder dritten Mal) werden, dann wird alles besser. Währenddessen sind die Studierendenzahlen so hart im Keller, dass das Land Niedersachsen sein Geld zurückhaben will. Im Bereich der Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung ist kompletter Ausnahmezustand, weil man als Arbeitgeber einfach nicht mehr attraktiv ist. Aber, die die das erkennen und ändern müssten, wollen da lieber nicht so genau hingucken, weil man dann wertvolle Zeit für Prestigeprojekte mit hohen Buzzwordgehalt und persönliche Denkmäler verliert. Und an allem ist natürlich allein das Land Niedersachsen schuld und nicht die eigene Inkompetenz. Kann man sich nicht ausdenken.
Image
Das Image der TU ist unerklärlicherweise von außen Betrachtet immer noch gut. Aber wenn man erstmal drinsteckt stellt man fest dass das nur eine sehr dünne Decke ist, die sehr schnell abblättert
Work-Life-Balance
Dienst nach Vorschrift ist immer möglich. Wenn man bisschen was kann, schafft man sich Freiräume. Dickes Plus: Krankmeldung erst ab dem dritten Tag nötig. Mit Kindern ist das ein kompletter Gamechanger. Wer unbezahlt Überstunden macht, ist selber schuld.
Karriere/Weiterbildung
TV-L das wars.
Gehalt/Benefits
TV-L standard. Eingruppiert so gering wie gerade noch rechtlich zulässig, weil die Personalabteilung immer noch der Meinung ist bis zu 30% Vakanz sind jetzt nicht so wild. Blos nicht nach Höhergruppierung fragen, das nimmt ein ganz enttäuschendes Ende. Ich empfehle: Wegbewerben, Angebot vorlegen, lächerliches Gegenangebot ablehnen und gehen. Wir machen hier IT im Jahre 2024 und die wollen 2nd Level Admins mit 10+ Jahren Berufserfahrung mit unter 45k€/Jahr abfrühstücken. Das ist so unfassbar peinlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lippenbekenntnisse kosten nix, also bleibt es dabei. Man könnte versuchen als "technische Universität" irgendwie Technologie einzusetzen um Nachhaltiger zu werden und/oder Synergie zwischen Betreib und Forschung herzustellen, aber das wäre dem Präsidium zu konsequent.
Kollegenzusammenhalt
Hands down die besten Leute mit denen ich jemals zusammen arbeiten durfte. Kollektiv hält man den Laden trotz irgendwie am laufen und feiert sich dafür, weil es sonst niemand tut. “We have been doing so much for so long with so little, that we are now qualified to do anything with nothing forever.”
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden wenige alt, die meisten verlassen das sinkende Schiff. Scheint aber niemandem aufzufallen, oder sonderlich zu stören. Wird bestimmt besser, wenn man endlich Stiftungsuni ist...oder so.
Vorgesetztenverhalten
Bezieht sich jetzt auf meinen direkten Vorgesetzten: Ist selber nur Beschäftigter und hat persönlich rein gar nix davon, wenn er seine Leute unnötig quält, also lässt er es. Man arrangiert sich und am Ende haben irgendwie alle verstanden, dass es viel netter ist, wenn man im selben Team gegen die Hochschulleitung spielt.
Arbeitsbedingungen
Wenn man jetzt nicht gerade im Bereich des Präsidiums arbeitet: Küchen aus den 80ern (no joke) mit FCKW in den Kühlschränken, in diversen Gebäuden Asbest, Waschbeton ÜBERALL, Kaffee kostet Geld, Parkplätze sollen ab nächstens Jahr Geld kosten, Büros werden den Mitarbeitenden zukünftig wahrscheinlich zu ortsüblichen Vergleichsmieten zzgl. Nebenkosten angeboten. Ein nicht unerheblicher Teil des Gehaltes geht fürs Arbeiten drauf. Es geht wirklich alles komplett den Bach runter und 100% Remotearbeit ist nicht möglich. Technische Ausstattung ist zeitgemäß, der Rest schreit nach "warmer Sanierung".
Kommunikation
Nope. Die Lichtgestalten im Präsidium sind viel zu beschäftigt damit, uns degenerierten Primaten ohne Professorentitel das Feuer zu bringen, dass die sich nicht auch noch dabei unterhalten können.
Gleichberechtigung
Arbeitnehmer*innen werden von unabhängig von Alter, Geschlecht, Sozialer Herkunft, etc. alle gleicht schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Gibt es. Man muss sie sich selber suchen, aber dann gibt es sie.
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Mehrfachbewertung
Grundsätzlich gut, mit einigen Einschränkungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Braunschweig in Braunschweig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Themen, junge, kreative und intelligente Kollegen und Kolleginnen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Bürokratie, sehr viel läuft noch über Papier
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation, Investition in die Infrastruktur/Gebäude erhöhen, Bürokratie abbauen, digitalisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Technische Universität wäre toll, ABER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Technische Universität Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man es im Jahr 2024 nicht geregelt bekommt, eine digitale zeiterfassung einzuführen. Stattdessen setzt man auf Stempelkarten, wie aus der Steinzeit. Man gut, dass man sich dem Nachbarn dem „Naturhistorischen Museum“ angeglichen hat.
Verbesserungsvorschläge
Eine digitale Zeiterfassung und modernes Denken wäre im Jahr 2024 wünschenswert. Ebenfalls wäre es toll, wenn man flexibler und mehr im Homeoffice arbeiten dürfte. Aber „Homeoffice ist kein Urlaub!“ um eine freche Bemerkung zu rezitieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Technische Universität Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Job-sicherheit, Teilzeit, Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das ist die beste Ausbildung, die ich mir hätte vorstellen können. Es macht wahnsinnig Spaß und ist zukunftsorientiert.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mikrotechnologin im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Braunschweig in Braunschweig absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Ausbildungsförderung, Arbeitszeiten und vieles mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja wie an vielen Stellen im öffentlichen Dienst ist die Ausstattung schon in die Jahre gekommen
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt bin ich durchaus vollkommen zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Kollegium
Karrierechancen
Leider keine Übernahme da keine freien Stellen. Karriere aber allgemein möglich.
Arbeitszeiten
Gleitzeit mit kernarbeitszeit
Ausbildungsvergütung
Man kommt mit rum aber man muss schon aufs Geld schauen
Die Ausbilder
Familiär, höflich und kompromissbereit
Spaßfaktor
Abwechslungsreich und interessant
Aufgaben/Tätigkeiten
Freiheit mir die Zeit und Aufgaben selbst einzuteilen
Respekt
Sehr respektvoll und auf Augenhöhe
Variation
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Sehr schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Technische Universität Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich es dort nicht mehr ertragen muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben. Keine seriöse Bildungseinrichtung.
Verbesserungsvorschläge
Sich vernünftige Universitäten als Vorbild nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Quasi nicht vorhanden. Jede/r kämpft für sich selbst.
Image
Das Image ist besser, als es eigentlich ist.
Work-Life-Balance
Es wird ständige Verfügbarkeit/Erreichbarkeit nach Dienstschluss und an Wochenenden vorausgesetzt und auch zu diesen Zeitpunkten kontaktiert.
Karriere/Weiterbildung
Befristete Arbeitsverhältnisse wohin man nur blickt.
Gehalt/Benefits
In der freien Marktwirtschaft verdient man deutlich mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit sollte bei einer so großen Universität wichtiger genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich selbst um den Erhalt seines/ihres Jobs
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Pure Katastrophe. Von oben herab, ohne Respekt, ohne Ahnung mit sehr fragwürdigen Arbeitsaufforderungen
Arbeitsbedingungen
Schlecht eingerichtet, kaum Support, keine Hilfestellungen
Kommunikation
Keine klaren Arbeitsanweisungen, kein Feedback, keine Struktur
Gleichberechtigung
Auf dem Papier wird gegendert, in der Realität leider nicht so enthusiastisch.
Interessante Aufgaben
Wären vorhanden, wenn man sich nicht um ziemlich fragwürdige Arbeiten des/der Vorgesetzen kümmern soll.
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Cholerische Führungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Technische Universität Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte genau ansehen
Karriere/Weiterbildung
Hier soll nichts aufgebaut werden. Wichtig ist aufzupassen, nicht für Altlasten verantwortlich gemacht zu werden. Job ohne Zukunft, besser schnell gehen.
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig und böswillig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ganz gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Technische Universität Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Freie Wochenenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
K.a.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice möglich machen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starre Strukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Technische Universität Braunschweig in Braunschweig gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Tarif...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Technische Universität Braunschweig durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 75% der Bewertenden würden Technische Universität Braunschweig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Technische Universität Braunschweig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.