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Technische 
Universität 
Dresden
Bewertung

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Für die Promotion ok

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Dresden in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiteinteilung, Verantwortung in der Organisation, Kontakt mit Studenten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unmengen an Bürokratie, schlechte Bezahlung, schlecht-ausgebildetes Führungspersonal

Verbesserungsvorschläge

Professoren zu Weiterbildungen verpflichten


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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