Auf das eigene Team kommt es an.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Technische Universität Dresden in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Kollegen sympathisch sind, lässt sich ein schlechter Vorgesetzte aushalten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt leider kein richtiges Personalentwicklungskonzept. Dafür kann man Weiter- bzw. Fortbildungen besuchen.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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