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Technische 
Universität 
Dresden
Bewertung

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keine wertschätzung / miese bezahlung

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Technische Universität Dresden in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

öffnet sich langsam der neuen zeit (gleitzeit, homeoffice)
vertrauen gg. mitarbeiter wächst langsam

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

kommunikation zwischen den ebenen,
entlohnung der mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

überdenken der kommunikation zwischen den ebenen,
überdenken der entlohnung der mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

mitarbeiter untereinander (in einer ebene) sehr kollegial

Kommunikation

zwischen den ebenen sehr schlecht

Gehalt/Sozialleistungen

die verwaltung wird nicht nach ihren aufgaben/verantwortungen bezahlt/eingestuft
die mitarbeiter werden in ihren bereichen "unten" gehalten

Image

chefetagen lobpreißen die tud immer nach außen (exzellenz, drittmittel,..)
nach innen wird mit den mitarbeitern sehr schlecht umgegangen
mehr schein als sein

Karriere/Weiterbildung

aufsteigschancen sind mau an der tud
es wird viel geredet, leider nichts umgesetzt
die oberen etagen reden nur beruhigend auf die mitarbeiter ein (verschaffen sich so immer wieder luft und zeit)


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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