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2 von 89 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Technische Universität Dresden eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,1 von 5 Punkten.

Lange Tage und Anstrenge Anfangsphase

3,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei Technische Universität Dresden in Dresden absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für alles jemand dar

Verbesserungsvorschläge

Ablauf der Anfangsphase ändern

Arbeitszeiten

Leider keine Halbzeit möglich als Azubi

Spaßfaktor

8h sind einfach zu lang wenn man quasi den ganzen Tag lernt

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
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Variation wann immer sie gewünscht war

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker mit Fachrichtung Anwendungsentwicklung im Bereich IT bei Technische Universität Dresden in Dresden abgeschlossen.

Arbeitszeiten

Durch flexible Arbeitszeiten kann man sich nicht beschweren.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sobald man einen Wunsch hatte etwas neues zu lernen, wie eine neue Sprache oder ein neues Framework, gab es immer die Möglichkeit und Freiheit dies zu tun.

Variation

Durch die Größe der Universität hat man immer wieder neue aufregende Projekte bearbeiten können.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Technische Universität Dresden durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 82 der Bewertenden würden Technische Universität Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Technische Universität Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.