12 von 120 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Werkstudent/in
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12 Werkstudent:innen bei Technische Universität Dresden haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
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12 von 120 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 91%
Schlecht bezahlt, aber inhaltlich sinnvoller Studi-Job
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Dresden in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es SHK Jobs prinzipiell gibt und viele Professoren dafür offen sind, Studierende in ihre Arbeit einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohnbezahlung obwohl SHKs unverzichtbar sind.
Die Beteiligung an der Forschung von israelischen Drohnen!
Verbesserungsvorschläge
SHKs besser bezahlen und sie als vollwertiges Mitglied der Universität betrachten - selbst wenn sie nur die Kehrarbeit machen sollten.
Arbeitsatmosphäre
Da ich an der Professur für Sozialpsychologie gearbeitet habe, war meiner vorgesetzte Professorin damals super lieb und hat immer sehr respektvoll und lösungsorientiert kommuniziert.
Image
Die SHK Jobs sind an sicher sehr interessant und man bekommt einen wunderbaren Einblick in die Forschung - es ist aber auch klar, dass diese Jobs oft stupide sind oder die Aufgaben nicht die beliebtesten. Darüber hinaus wird man verhältnismäßig schlecht bezahlt und (bei Sozialpsychologie war das jetzt nicht so) oft werden SHKs auch von oben herab behandelt.
Work-Life-Balance
da es ein SHK Job war, war die Arbeitsbelsatung nicht sehr hoch
Karriere/Weiterbildung
keine konkreten Möglichkeiten zur Weiterbildung, aber SHK Verträge können prinzipiell immer verlängert werden
Gehalt/Benefits
SHK Jobs sind in Dresden dafür bekannt, dass sie ausschließlich mit Mindestlohn bezahlt werden. Das ist besonders frustrierend, wenn man das Gefühl bekommt, die Aufgaben zugeschoben zu bekommen, die sonst niemand machen möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
/
Kollegenzusammenhalt
Ich war damals in einem reinen FLINTA-Team habe mich in diesem immer sehr aufgehoben gefühlt. Ich habe auch nicht wirklich eine starke Hierarchie wahrgenommen - was aber sicher auch von Professur zu Professur unterschiedlich sein kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich keine Angabe machen
Vorgesetztenverhalten
Keine wahrgenommene Hierrarchie; sehr kompetenter und offener Umgang - man konnte auch mal zusammen lachen
Arbeitsbedingungen
Auch das ist sehr individuelle, aber an der Professur haben wir als SHKs glücklicherweise sogar ein großes, eigenes Büro bekommen, welches wir auch selbst einrichten durften. Das habe ich so bisher noch nirgendwo mitbekommen.
Kommunikation
Sehr Ressourcen- und lösungsorientiert. Wenn ich eine Aufgabe nicht bewältigen konnte, gab es dafür viel Verständnis.
Gleichberechtigung
Super - Es gibt keine Unterschiede in der Bezahlung (alle werden gleich schlecht bezahlt
Interessante Aufgaben
Ich durfte beim Designen neuer Studien helfen und dafür Online Fragebögen gestalten und aktiv mitwirken. Gleichzeitig habe ich jedoch auch statistische Aufgaben erhalten, die für eine Person im 1. Bachelorsemester einfach zu schwer waren. Ich hatte nicht das Gefühl, dass es dafür viel Verständnis gab.
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Konstruktive Arbeitsstimmung mit viel freiraum
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Technische Universität Dresden in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Teamstimmung
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel da viele Studenten
Kommunikation
Offen und direkt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WHK und SHK Verträge
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Dresden in Dresden gearbeitet.
Gehalt/Benefits
WHK Vergütung nicht mehr zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
Kollegen haben die schlechten Vertragsbedingungen erträglich gemacht.
Arbeitsbedingungen
schlechte Bedingungen bei SHK und WHK Verträgen. Nach 6 Wochen kein Krankengeld mehr, Urlaubstage sind sinnlos.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Möglichkeit zum Kontakte knüpfen und man lernt viel aber Gehalt ist eine Katastrophe
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Dresden in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann als Studentische Hilfskraft so ziemlich alle Geräte bekommen an dehnen ich Interesse habe und kann selber die Richtung von Projekten mit bestimmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt sonst ist vieles wirklich gut gemacht
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt für studentische Hilfskräfte ist traurig niedrig im Vergleich mit anderen Bundesländer und Institutionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war sehr lehrreich und Hilfsgesuch. Ich konnte mich gut weiterentwickeln und Dibge ausprobieren
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Technische Universität Dresden in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible, offene, ehrliche und helfende Art
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unkomplizierter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und flexiblen Arbeitszeiten
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Dresden in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Bürogröße (~5 Personen), gute Ausstattung
Work-Life-Balance
Stundenzahl war als Werkstudent frei wählbar, und man konnte zu jeder Zeit arbeiten, die einem passt
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Entfaltung und zur Weiterbildung durch Forschungsarbeit
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig und arbeitet vielmehr miteinander als gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
gesunde Mischung aus älteren und jüngeren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, freundliches Miteinander, kompetente Kollegen+Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Ruhige, konzentrierte Arbeitsatmosphäre, aber auch die Möglichkeit sich mal zu unterhalten. Arbeitsmittel auf dem neuesten Stand. Kaffeemaschine in Reichweite.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung von einzelnen Personen / Geschlechtern in irgendeiner Hinsicht festgestellt
Interessante Aufgaben
Forschungsumfeld bot viele Möglichkeiten, neues zu entwickeln bzw. zu untersuchen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr gut: 4.69 von 5 Sternen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Dresden in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz, freie Zeiteinteilung, Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
maximal 19 Stunden Beschäftigunszeit in der Woche als Student,
Verbesserungsvorschläge
bessere technische Ausstattung z.B. Apple Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben, vielseitige Weiterbildung durch praktische Arbeit möglich.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Dresden in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Arbeitslast, ausgewogenes Aufgabenfeld, gutes Verhältnis zwischen Kollegen und zu den Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bürokratie, teilweise längere Wartezeiten für Material oder neue Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu wenig Bezahlung für Studentische Hilfskräfte in Deutschland
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Dresden in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich finde, dass man als studentische Hilfskraft viel zu wenig verdient.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2021 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Technische Universität Dresden in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Technische Universität Dresden durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 84 der Bewertenden würden Technische Universität Dresden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Technische Universität Dresden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.