7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mal die Mitarbeiter in den Vordergrund stellen une nicht nur die Führungskräfte.
Wenn es schlecht läuft sind es die Mitarbeiter schuld und wenn es gut läuft ist es denFührungskräfte zu verdanken.
Unflexibel wie ein Bahnschwelle.
Gibt es nur wenn man eine Führungskraft ist.
Tariflohn plus Prämie.
Guter Witz.
Ja ist vorhanden.
Werden geschont.
Vorschläge oder Widerspruch wird ignoriert, und wenn es nicht gut läuft sind es eh die Mitarbeiter schuld.
Warm und trocken.
Welche Kommunikation?
Jeder wird gleich behandelt.
Nein.
Es wird am falschen Ende gespart, berufsbekleidung nur spärlich
Auch mal auf die kleinen Angestellten Mitarbeiter hören
Wenn man Schichten unterschiedlich behandelt, kann die Arbeitetsatmosphäre darunter leiden
Noch nichts schlechtes gehört
Förderung steht nicht im Mittelpunkt
Geht auch hier immer noch besser
Zu viel Papiermüll
Jeder versucht den anderen zu übertrumpfen
Egal wie alt , es wird immer auf die gleiche Leistung geachtet
Da einige vorgesetzte selber von der Platte ( also selber mal kommissioniert haben) und keine Teambuilding Maßnahmen gemacht haben. Kann es mit der Führung nicht sehr weit bringen.
Es wird immer darauf geachtet das alles für die Arbeit vorrätig ist
Es geht auch noch besser
Eher weniger
Abwechslungsreich
Schlecht
No way.
Grupe alte hasse
Die hassen fühlen wie der chef in firma
Arrogant
Schlecht
professioneller Leiter
Nix
Ist Alles prefekt weiter so.
Pro.
Prefekt
Beste Lösung
Über 4000€
Freundlich
Pro
Kantine
Fast alles
Offener und ehrlicher umgehen mit den Menschen
Ratsch und tratsch
Ok
Schmerzensgeld
Ok
Ab und zu
Nichts ändern, bitte
Bloß nicht diskutieren oder etwas ändern
Ok
Meist hintenrum
Ok
Langweilig
Die sollten mit seine Mitarbeiter ehrlich reden, was versprochen sollten geben und nichts warten bis die Person/nen müde sind von Zuviels mal versuchen zu kriegen was versprochen wurde, die machen sollsche Versprechungen ohne in die Verträge zu schreiben oder notieren was abgemacht haben
Stressig, zu viele Bosses aber keine nehm verarwortung
Existier fast nichts nur malochen
Keine Chance existier nichts
Konnte besser sein für soviel Arbeit, Stress
Jede sieht’s für sich keine zusammhalt das hat nie existier
Die haben die meisten weggejagt oder ins Ruhestand geschickt
Ich kann reden nur von unsere schitsleiter der mag Stress die ganze Zeit, gib’s Befehle die Nacht Minuten später wieder wegnehmen, keine benehmen mit den Umgang mit der personal etc,etc,etc.
Unter aller s… die rechte Hand weiß nichts was die andere macht
Existiert überhaupt solche Worte für so ein Betrieb?
Ser Vielzeitig, mehre Ausgaben für Alleskönner und wir immer gesucht mehr Personal so
ALLES!!
fällt zur zeit nichts ein..
noch besser werden als es schon ist
na ja,manchmal herrscht ein rauer ton im lager,aber das ist bedingt für die erfüllung der aufträge!Ansonsten alles bestens!!
ausbaufähig,aber man bemüht sich.
alles easy
wird sehr grosser wert drauf gelegt!
die schichten sind eingespielte teams,ich habe keine beanstandung
nicht immer gut
keine beanstandung!!
alles super
könnte besser sein..
wird gross geschrieben
nicht immer super..aber so ist es in einem grosslager..