Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Kantine
- Parkplatz
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird am falschen Ende gespart, berufsbekleidung nur spärlich
fällt zur zeit nichts ein..
Verbesserungsvorschläge
Mal die Mitarbeiter in den Vordergrund stellen une nicht nur die Führungskräfte.
Auch mal auf die kleinen Angestellten Mitarbeiter hören
Offener und ehrlicher umgehen mit den Menschen
Ist Alles prefekt weiter so.
Die sollten mit seine Mitarbeiter ehrlich reden, was versprochen sollten geben und nichts warten bis die Person/nen müde sind von Zuviels mal versuchen zu kriegen was versprochen wurde, die machen sollsche Versprechungen ohne in die Verträge zu schreiben oder notieren was abgemacht haben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von techno cargo logistics ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tariflohn plus Prämie.
Geht auch hier immer noch besser
Schmerzensgeld
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von techno cargo logistics ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vorschläge oder Widerspruch wird ignoriert, und wenn es nicht gut läuft sind es eh die Mitarbeiter schuld.
Da einige vorgesetzte selber von der Platte ( also selber mal kommissioniert haben) und keine Teambuilding Maßnahmen gemacht haben. Kann es mit der Führung nicht sehr weit bringen.
Bloß nicht diskutieren oder etwas ändern
Ich kann reden nur von unsere schitsleiter der mag Stress die ganze Zeit, gib’s Befehle die Nacht Minuten später wieder wegnehmen, keine benehmen mit den Umgang mit der personal etc,etc,etc.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nur wenn man eine Führungskraft ist.
Förderung steht nicht im Mittelpunkt
Beste Lösung
Keine Chance existier nichts
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- techno cargo logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet techno cargo logistics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen techno cargo logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei techno cargo logistics als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mangelhafte Leistungen akzeptieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.