deutlicher Optimierungsbedarf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen, neues Gebäude (abgesehen von den Großraumbüros) und Kaffeeküche in Abteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Aufgabenverteilung, Systemlandschaft umständlich, Unterstützungmangel und Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
In eine Unternehmensberatung investieren, um zeitgemäße Strukturen, Systemlandschaften sowie gerechte Aufgabenverteilungen zu etalblieren.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit veralteter Systemlandschaft, überhauptnicht zeitgemäß
Kommunikation
Große Worte und keine Taten
Kollegenzusammenhalt
Nette Menschen und Kollegen, aber jeder muss und kann sich nur auf sich konzentrieren, daher kann ich diesen keinen Vorwurf machen, denn jeder arbeitet so, wie das Unfeld es erlaubt.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten vorhanden, aber mit starrer Regelung
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als Sein und keine Verantwortungsbewusstsein über Fürsorgepflicht und Mitarbeiterorientierung. Selbst bei mitteinlung der Überlastung oder ungerechter Arbeitsaufteilung. Ich habe nach meiner Kündigung diesem meine Enttäuschung mitgeteilt, daher verliere ich hier nicht noch mehr Worte.
Interessante Aufgaben
Ich habe vorab große Versprechen und Entwicklungsmöglichkeiten angekündigt bekommen, ich habe viele Zusatzaufgaben und Projekte übernommen, aber habe nie die nötigen Kapazitäten dafür erhalten und bin selbst bei Hinweisen in Stich gelassen worden.
Arbeitsbedingungen
Furchtbar: Großraumbüro mit veralteter Systemlandschaft, überhauptnicht zeitgemäß und lästig bei der Aufgabenbewältigung.
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Nur Worte