4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber mit Zukunft und Potenzial
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ebersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt großes Potenzial und Arbeitsplatzsicherheit in der Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gut gemeinte, potenzielle Verbesserungsvorschläge werden oft nicht angehört bzw. fallen schon von Vornherein aus dem Fokus.
Verbesserungsvorschläge
Zu individuelle Arbeitsweisen sind unötige Herausfoderungen für jeden Einzelnen. Vielleicht sollte man an bestimmten stellen zentraler steuern. Zu viele individuelle Sonderaufwendungen kosten Nerven, Zeit und Geld.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten bei angenehmen Betriebklima in einem kollegialen Team
Image
Steht oft zu sehr im Schatten der Mutterfirma.
Work-Life-Balance
Home-Office ist nicht möglich, aber aufgrund der gleitenden Arbeitszeit ist man trotzdem sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind möglich, aber es sollte mehr individuell darauf hingearbeitet werden, dass alle auf einem annähernd ähnlichen Level sind.
Es gibt bedingt Möglichkeiten sich zu verändern.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn es mal stressig wird, kann man sich auf seine Kollegen verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Da gibt es immer Luft nach oben. Persönliche Befindlichkeiten spielen leider zu oft eine große Rolle.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute technische Voraussetzungen an PC-Arbeitsplätzen.
Kommunikation
Zu großen Teilen offen, direkt aber ohne den Spaß zu verlieren.
Gehalt/Benefits
Gute Benefit-Angebote für Arbeitnehmer möglich.
Job-Bike, private Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Mittagessen (in Kantine), Team-Events, Teilnahme an Sportevents (z.B. AOK Firmenlauf...), Mitarbeiterbeteiligung
Interessante Aufgaben
Es gibt viel zu tun, packen wir´s an.
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ebersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ebersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Ebersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Techno-Engineering D durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Techno-Engineering D als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Techno-Engineering D als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.