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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Metaflux Techno-Service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Metaflux Techno-Service
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Metaflux Techno-Service
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    64%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann in Ruhe arbeiten und wird von Vorgesetzten jederzeit fair behandelt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt regelmäßig Informationen zu den Produkten

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen trifft man selten. Kommunikation geht fast ausschließlich über Handy

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

bei wichtigen privaten Terminen wird Rücksicht genommen. 30 Tage Urlaub ist okay

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte verhalten sich bei Konflikten und Problemen fair und sachlich

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann mit dem großen Produktportfolio zu vielen unterschiedlichen Kunden gehen.

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