4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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TechnoCargo Logistik Beteiligungsgesellschaft mbH Bewertungen
TechnoCargo
Logistik
Beteiligungsgesellschaft
mbH
Neuss
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verschwendet nicht eure Zeit bei dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Kommunikation
Fast gar keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder macht, was er will
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, die Parkplätze am Morgen. Gute BAB Anbindung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Stimmung in allen Abteilungen. Das die GF die IT als Zecken tituliert, die ja nur Geld verbrennt. Für eine so große Firma kaum Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Grob gesagt muss die IT im Bereich 1st/2nd komplett ausgetauscht werden, vor allem in Hinsicht auf die völlig überlastete IT-Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Puha, die IT Leitung (auch Leitung Werkstatt, Controling, Warenannahme) ist leider nicht sehr kompetent. Man macht auf meagawichtig, aber unterm Strich ist es nur HUHU, ICH BIN DA. Fachkenntnis ist nicht vorhanden. Es gab mal einen externen IT Teamleiter, das sagt eigentlich schon alles. Intern wollte den Job niemand machen. Einer, der es versucht hatte, scheiterte an der GF und den Kollegen. Die Stimmung ist in allen Abteilungen schlecht und in den 6 Monaten, die ich dort war, habe ich viele gehen sehen.
Image
Kann ich nicht beurteilen, war nur kurz zu Gast in dieser Firma. Daher drei Sterne. Ansonsten bitte bei Google nachlesen.
Work-Life-Balance
Na ja, man hat Feierabend. Es gibt eine Bereitschaft, die ständig wechselt. Standard eben. In viele Themen soll man sich in der Freizeit einlesen. Auch Dinge, die man vorher noch nie gemacht hat.
Karriere/Weiterbildung
Ein Kollege mit 20 Jahren+ Zugehörigkeit und 30 Jahren IT Kompetenz belegt einen 5-Finger Schreibkurs.....weitere Worte erübrigen sich. Einarbeitung in Themen soll man, durch die Blume gesprochen, bitte in seiner Freizeit erledigen.
Gehalt/Benefits
Im Bereich der IT eher unterdurchschnittlich. Sonderzahlungen sind bereits im Gehalt enthalten (dennoch unterm Branchendurchschnitt). Spricht für sich selber. Ansonsten VWL (lach). Da ist noch viel Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ernsthaft, eine so riesige Dachfläche aber jammern, dass die Stromkosten so hoch sind, aber mal eine PV Anlage auf das Dach schnallen? Ne, das kostet ja Geld, dann lieber weiter jammern. Es gibt Ladestationen, die sind aber nur für MA mit entsprechenden Firmenwagen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht. Jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen, habe keine gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Ja, was soll man sagen? IT Leiter ist auch Leitung Werkstatt, Warenannahme und Controlling, was die Kompetenz im Bereich der IT erheblich schmälert. Die GF bezeichnet die IT öffentlich als Zecken. Es gab einen externen IT-Teamleiter, aber das war ein Schuss in den Ofen. Es scheint dann die Vorgesetzten nicht zu interessieren, wenn man wieder geht, auch wenn es MA waren, die 5 Jahre und länger dabei waren und den Laden mit hochgezogen haben.
Arbeitsbedingungen
Kantine mit Mitarbeiterkonditionen, die gar nicht mal so schlecht war. Snackautomaten in der Halle, aber das war es schon. Das Flachdach ist im Sommer der reinste Brutkasten. Es gibt einen Wasserautomaten (lol) aber aber auch hier, mehr nicht. Parkplätze sind ausreichend vorhanden, sofern man früh genug kommt. Es gibt Gleitzeit und Ü-Stunden abfeiern ist selten ein Problem gewesen. Ja es gibt HO aber
Kommunikation
Absolute Katastrophe. Die MA in der IT machen, was sie wollen, ohne das Vorgehen mit den anderen abzustimmen. Ein anderer MA ist nur einen Tag in der Woche da, spricht kaum ein Wort, hält aber die Server am Laufen. Soziales miteinander scheint eher ein Fremdwort zu sein.
Gleichberechtigung
Die meisten sind alle gleich unzufrieden.
Interessante Aufgaben
Oh ja, es gibt viel zu tun, auch weil viele in der IT gekündigt haben. Man muss sich gefühlt in hundert Themen einlesen, Videos schauen (natürlich in der Freizeit), um ansatzweise die Strukturen erkennen zu können. Man wird auch mal mit Projekten überrascht, die niemand "auf dem Schirm" hatte.
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grade so ok
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man nicht alt werden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TechnoCargo Logistik Beteiligungsgesellschaft durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden TechnoCargo Logistik Beteiligungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TechnoCargo Logistik Beteiligungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.