Guter Arbeitgeber mit stärken und schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich Fehler eingesteht und diese dann auch korrigiert, das wieder der Mitarbeiter im Focus steht.
Verbesserungsvorschläge
Technogroup - macht weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Loben ist keine Seltenheit, die Wertschätzung wird wieder groß geschrieben. Dies war leider kurzzeitig in einem Tal, wurde aber deutlich verbessert.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Team-, Bereichs- und "Town Hall Meetings" statt.
Die Informationen werden ordentlich und transparent durch die Führungskraft auf die Teams heruntergebrochen. Der Betriebsrat hält regelmäßig seine Betreibsversammlung ab.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr freundschaftlich und gut. Natürlich gibt es auch einmal Meinungsverschiedenheiten aber diese werden fair und konstruktiv geklärt. Es wird viel Wert auf eine gute Teamatmosphäre gelegt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist ausgewogen. Es besteht immer die Möglichkeit, wenn es die Situation hergibt, die Arbeitszeit flexibel zu halten. Kruzfristig früher zu gehen oder später zu kommen stellt kein Problem dar.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist es natürlich sehr unterschiedlich. Der eine lebt die Führungsperson der andere hat sie auf dem Titel. Die Führungsstile sind dementsprechend unterschiedlich. In meinem Bereich passt es gut aber einer generelle Aussage über das ganze Unternehmen fällt schwer.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant. Im IT Bereich wird immer viel Geld investiert um mit der Technik "State of the Art" zu sein. Es werden viele gute Ideen aus der Belegschaft umgesetzt. Jeder hat die Möglichkeit sich in interessante Aufgaben einzubringen, wenn er dazu bereit ist.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist gegeben. Ob vom Management über Teamleiter bis zu Schlüsselpositionen in der Belegschaft ist der Frauenanteil vorhanden. Wiedereinstieg nach einer Orientierungsphase wurde bereits mehrfach durchgeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im technischen Bereich wird älteren Kollegen die Möglichkeit geboten, wenn sie dies wollen, nicht mehr an der Bereitschaft teilzunehmen. Die älteren Kollegen sind sehr geschätzt und auf ihr Wissen und die Erfahrung wird gerne zurückgegriffen.
Arbeitsbedingungen
Fast 90% der Belegschaft nutzt einen modernen Laptop, in der Regel mit 2 großen Monitoren, teils sogar drei. Die Büros sind ordentlich und die Anzahl der Arbeitsplätze ist der Fläche angepasst. Es wird viel Wert auf Sauberkeit und Ordnung gelegt. Die Möbel sind in einem sehr guten Zustand. Sollten Reperaturen notwendig sein, werden diese sofort durchgeführt. Es sind Kaffeemaschinen verfügbar, in den Niederlassungen und der Zentrale sind Kickertische aufgestellt. Es gibt viele Plätze um Pause zu machen. Ich habe schon ganz andere Arbeitgeber gesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Technogroup ist ISO14001 zertifiziert und legt viel Wert auf die Umwelt. Mülltrennung, Solaranlage, elektro Pool Fahrzeug, etc.
Das soziale Engemant ist beeindruckend. Gerade wieder wird viel Geld für eine soziale Einrichtung gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind in Ordnung, natürlich kann man auch mehr verdienen aber auch weniger. Man sollte das ganze drum herum nicht vergessen. Firmenhandy mit freier privater nutzung, kostenloser Kaffee, eine geile Weihnachtsfeier, alle zwei Jahre ein tolles Sommerfest mit Familie, Ausstattung fürs HomeOffice, etc...
Image
Das Image hatte in den letzten Jahren gelitten, ist jetzt aber wieder auf einem guten Weg besser zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt auf den Bereich an in dem man eingesetzt ist. Im technischen Bereich finden regelmäßig interne Schulungen statt. JederMitarbeiter erhält in der Regel eine ITIL Schulung. Es werden Kommunikationstrainigs mit externen Dienstleister durchgeführt. Die Möglichkeit auf externe große Zertifizierungsschulungen zu gehen wird immer weiter geöffnet.