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Technogroup IT-Service GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    50.847457627119%
    Gut (15)
    25.423728813559%
    Befriedigend (4)
    6.7796610169492%
    Genügend (10)
    16.949152542373%
    3,65
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,15
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Firmenübersicht

Gegründet 1990 ist Technogroup heute der führende, herstellerunabhängige IT-Dienstleister für Hard- und Software in Rechenzentren. 290 qualifizierte Mitarbeiter in der D/A/CH-Region sorgen mit professionellem Service für größtmögliche Verfügbarkeit der IT-Umgebung. Mit eigenständigen Gesellschaften in Österreich und in der Schweiz und nunmehr 54 Servicestützpunkten sowie mit über 100.000 Ersatzteilen und Systemen, gewährleistet Technogroup Kundennähe und überdurchschnittlich kurze Reaktionszeiten. Der Kundenstamm umfasst derzeit 4.700 Unternehmen, verteilt über alle Branchen in Industrie, Banken, Versicherungen und öffentlichen Verwaltungen.

Zielsetzung von Technogroup ist die 100-prozentige Systemverfügbarkeit der eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten zu jedem Zeitpunkt. Kurze Reaktionszeit, qualifizierter Support mit Hotline und Helpdesks sind die herausragenden Kennzeichen. Technogroup bietet den Kunden kompetentes Know-how im Umfeld aller wichtigen Systemplattformen, abgesichert durch einen kundenorientierten Servicevertrag.

Um den Kunden höchstmögliche Standards zu bieten, ist Technogroup ISO-zertifiziert und alle Abläufe werden prozessorientiert nach ITIL abgewickelt.


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Kennzahlen

Umsatz

37 Millionen

Mitarbeiter

290

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

TECHNIK
Der technische Bereich ist das Herzstück unseres Unternehmens. Sowohl im Außen- als auch im Innendienst sind wir mit einer Mannschaft aufgestellt, die mit Herz und Seele die technischen Anliegen unserer Kunden bedient. Das WIR-Gefühl unseres Teams wird dabei ebenso groß geschrieben wie Kollegialität und Zusammenhalt.

DIE DIENSTLEISTUNGEN

Managed Services
On Demand Service
Back Up Systeme
Depot Repair
IT-Sales
EOL-Support
Schulungen
Medizintechnik
IT im Krankenhaus
POS-IT-Service

Perspektiven für die Zukunft

Unser Unternehmen bietet seit Jahren jungen Menschen eine fundierte Ausbildung und eine berufliche Zukunft an. Starte dein Berufsleben in einer der spannendsten Branchen, die es gibt – nämlich der Informationstechnologie!

Du bringst einen guten Schulabschluss mit und bist aufgrund deines freundlichen, aufgeschlossenen Wesens ein guter und motivierter Teamplayer.  Wir kümmern uns darum, dass aus dir ein hochqualifizierter Mitarbeiter wird, der auf eine erstklassige Ausbildung verweisen kann. Denn Technogroup bietet mehr als nur die klassische Ausbildung in Betrieb und Berufsschule:  Bei uns wirst du von Beginn an vollends ins Team integriert und leistest somit gleich einen eigenständigen und verantwortungsvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg.  Durch regelmäßige Gespräche mit deinem Ausbilder werden dir wertvolle Feedbacks mit auf den Weg gegeben. Und das nicht ohne Grund – denn Technogroup bietet jungen Menschen nicht nur eine Top-Ausbildung, sondern plant über den Abschluss hinaus auch die berufliche Zukunft in unserem Unternehmen.  Unser angenehmes Betriebsklima und die guten Sozialleistungen werden dich davon überzeugen, dass ein Ausbildungsplatz bei Technogroup ausgesprochen attraktiv ist.

Benefits

Teamveranstaltungen, vermögenswirksame Leistungen, Hobbysportgruppen, Entwicklungsgespräche, Du- Kultur, kostenfreie Getränke, Cafe- Lounge

9 Standorte

Standorte Inland

  • Hochheim am Main (Unternehmenszentrale)
  • Hamburg
  • Berlin
  • Düsseldorf
  • Leipzig
  • München
  • Stuttgart

Standorte Ausland

  • Utrecht
  • Wien
  • Salzburg
  • Graz
  • Groß-Enzersdorf
  • Rothrist
  • Lausanne

Impressum

Technogroup IT-Service GmbH 
Feldbergstraße 6
65239 Hochheim
Telefon +49 6146 8388-0
Telefax +49 6146 8388-222
E-Mail: info@technogroup.com
Geschäftsführer: Dr. Ralf Dingeldein, Arnd Krämer, Alfried Netzband

Handelsregister: Amtsgericht Wiesbaden, HRB 18468
USt. Id. Nr.: DE 113 882 180
St. Nr.: 043 246 12125




Für Bewerber

Videos

Technogroup Rundgang Azubifilm
Technogroup der Film - Version Deutschland

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Verwaltung, Vertrieb, Technik

Gesuchte Qualifikationen

englische Sprachkenntnisse, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke 

Gesuchte Studiengänge

diverse Fachrichtungen

Was wir bieten

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Gestalte mit uns die Zukunft in einem erfolgreichen Team! Wir, die Geschäftsführer, fühlen uns eng mit unseren Mitarbeitern verbunden. Besonders wichtig ist uns dabei ein starker Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir bieten dir anspruchsvolle, herausfordernde Aufgaben mit vielfältigen Perspektiven zur Weiterentwicklung auf nationaler und internationaler Ebene. Unsere Mitarbeiter werden gemäß ihrem Können und ihrem Talent eingesetzt. Das optimale Arbeitsumfeld wird durch unsere Unternehmenskultur der offenen Tür abgerundet. Durch regelmäßige Entwicklungsgespräche zeigen wir dir, welche Wege dir in unserem Unternehmen offen stehen und welche Qualifizierungsmaßnahmen wir mit dir gemeinsam ergreifen. Dabei steht ein respektvolles und faires Miteinander für uns im Vordergrund. Wir haben erkannt, dass eine offene, vertrauensvolle Kommunikation das beste Rezept für den Erfolg unserer Mitarbeiter ist. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – deshalb messen wir diese regelmäßig. Hierbei werden sowohl das Arbeitsumfeld, das Unternehmen im Gesamten sowie die Vorgesetztenkompetenz betrachtet.

Technogroup IT-Service GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,65 Mitarbeiter
3,15 Bewerber
4,78 Azubis
  • 19.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine gute Atmophäre. Die direkten Vorgesetzten loben, wie auch die Kollegen, jedoch von der höheren Chefs ist selten jemand zu sehen. Unter den Kollegen lustig und freundschaftlicher Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Zu wenig offene Kommunikation in wichtigen Dingen.
Wichtige Angelegenheiten werden auf andere untergebene Vorgesetzte abgewälzt oder über Monate verschoben.

Kommunikation

In der Abteilung selbst läuft die Kommunikation reibungslos. In andere oder von anderen Abteilungen ist diese jedoch schon schlechter. Insgesamt spielt der Flurfunk trotz Intranet eine große Rolle und sehr wichtige Informationen, wie die Abschaffung von Bonusen wird in nebensächlichen Nachrichten versteckt.

Karriere / Weiterbildung

Sehr flache Hierarchien. Angestellter, Abteilungsleiter oder Geschäftsführer.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter leiden unter den Sparmaßnahmen und sind extrem unterschiedlich trotz gleicher Position.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sehr veraltet auch teilweise von der Software, wie WS.
Nicht einheiltiche Gestaltung - z.b. jeder hat andere Monitore.
Büroräume sind zusammen gewürfelt.

Work-Life-Balance

Bis auf die mangelnde Möglichkeit einer Urlaubsvertretung - einwandfrei.

Verbesserungsvorschläge

  • Offen Kommunikation und die Hintergründe auch nennen und erklären Wichtige Informationen richtig mitteilen und nicht verstecken oder vertuschen Klare Aufgabenvertreilung

Pro

Lockere Umgebung trotz Zahlendruck mit den Kollegen
Sommerfest, Weihnachtsfeier, Küchenausstattung, ...

Contra

Die Kommunikation nach außen stimmt nicht mit der internen überein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Technogroup IT-Service GmbH
  • Stadt
    Hochheim am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es wird unnötig Druck gemacht und es herrscht ständiges Misstrauen

Kommunikation

In aufgesetzter Lockerheit werden gerne unglaubwürdige Ergebnisse und Erfolge präsentiert

Umgang mit älteren Kollegen

man duldet sie!

Gehalt / Sozialleistungen

In Karrierefragen werden gerne die altgedienten Kollegen übergangen

Pro

nichts mehr ...

Contra

die Bezahlung, der Ton, der Umgang mit den Mitarbeitern, überzogene Umsatzziele, die fehlende Wertschätzung und ein verlogenes Management, dass Herzlichkeit groß schreibt aber es nicht lebt.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Technogroup IT-Service GmbH
  • Stadt
    Hochheim am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / lieber Kollege, danke für dein offenes Feedback. Die Informationen, die wir in der Kommunikation unseren Mitarbeitern preisgeben, zeugen von der kooperativen und offenen Unternehmenskultur bei Technogroup. Auch die Transparenz mit der wir Kolleginnen und Kollegen begegnen, ist der Beweis für die deutliche Wertschätzung, denn sie erfordert ein hohes Maß an Vertrauen. Schade, dass wir dich offensichtlich damit noch nicht erreichen konnten. Wir arbeiten laufend daran, unsere Herangehensweisen zu optimieren. Damit wir dies auch gezielt fortsetzen können, laden wir dich hiermit offiziell ein, auf uns zuzukommen. Hilf uns dabei, deine Situation zu verbessern – du bist jederzeit willkommen. Viele Grüße Uwe Mewitz Director HR

Uwe Mewitz
Director HR & General Affairs

  • 21.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Druck, besonders von den höheren Herren ist unerträglich

Vorgesetztenverhalten

Die Daseinsberechtigung bestimmter Leute besteht lediglich in der Kopntrolle der "Untertanen". Da kann man noch so viel Arbeiten wie man will, man bekommt immer einen drauf.

Kollegenzusammenhalt

Wie bei der Kommunikation, nur das ist das einzige, was den Laden noch rettet.

Interessante Aufgaben

Nur ein unterdrückter Mitarbeiter ist ein guter... zumindest in dieser Firma.

Kommunikation

Nur unter den Technikern gut. Ab Regionalleiter miserabel !

Umgang mit älteren Kollegen

Ihre Erfahrung ist von unschätzbaren Wert !

Karriere / Weiterbildung

Willkür des Vorgesetzten, diese zu bekommen. Also so gut wie keine.

Gehalt / Sozialleistungen

Ging so. Man konnte Leben.

Arbeitsbedingungen

Verweigerung, bessere Arbeitsmittel und Bedingungen zu bekommen.

Work-Life-Balance

Privat interessiert nicht. Überstunden pflicht. Vorgesetzte freuen sich, Techniker zu überstunden zu verdonnern. Freiwillige sind verpönt.

Image

Leidet durch extremen Sparvorgaben sehr am Service, was die Kunden gerne ins lächerliche ziehen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die ganze Führungsstruktur überprüfen und dem heutigen Standard anpassen. Diese ist ja wie im Mittelalter.

Pro

Nicht mehr da zu sein.

Contra

Ständige Kontrolle und Überwachung sowie künstlicher Druck. Muss nicht sein denn jeder kennt seinen Job und macht ihn zufällig auch noch....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Technogroup IT-Service GmbH
  • Stadt
    Hochheim am Main
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege, vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns sehr leid, dass deine Bewertung vermutlich auf Erfahrungen aus deinem Arbeitsumfeld beruht, die bei Technogroup nicht üblich sind. Wir haben eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und arbeiten stetig daran, unsere Führungskultur unter anderem mit entsprechenden Coachings oder Workshops weiterzuentwickeln. Diese Weiterentwicklung ist ein wesentliches Ziel der Unternehmensphilosophie: Ein Beispiel dafür ist unsere jährliche Führungskräftetagung, bei der das Thema Leadership eine zentrale Rolle spielt. Unsere Open-Door-Policy macht es stets für alle Mitarbeiter möglich, sich bei den individuellsten Angelegenheiten vertraulich zu melden und gehört zu werden. Wir bedauern es daher sehr, dass du nicht rechtzeitig auf uns zugekommen bist – wir hätten sicher gemeinsam eine gute Lösung gefunden. Für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung wünschen wir dir dennoch viel Erfolg und alles Gute. Uwe Mewitz HR- Director

Uwe Mewitz
Director HR & General Affairs


Bewertungsdurchschnitte

  • 59 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (30)
    50.847457627119%
    Gut (15)
    25.423728813559%
    Befriedigend (4)
    6.7796610169492%
    Genügend (10)
    16.949152542373%
    3,65
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    50%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (1)
    25%
    3,15
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

Technogroup IT-Service GmbH
3,64
64 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,77
201.535 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.487.000 Bewertungen