TPM Dienstleister vor Auflösung und starker Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt unter den Kollegen, gute Kommunikation innerhalb der Fachbereiche, schnelle Entscheidungswege und solide Büroausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sicherlich wird die Technogroup in der Evernex aufgehen. Eine Frage der Zeit! Die so erfolgreiche TG-DNA finden wir immer weniger. Überall im Unternehmen wird gespart und niemand ist sich mehr sicher, wann er als nächstes gehen muss. Sollten wir bald am Tee, Kaffee und am Toilettenpapier sparen, kann das Kapitel TG geschlossen werden.
Verbesserungsvorschläge
In die Zukunft investieren! Die Mitarbeiter wieder begeistern und nicht als Kostenstelle sehen. Und am besten mal am Great-Place to Work Wettbewerb teilnehmen. Davor hat man wohl zu sehr Angst?
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen sehr gut. Allerdings kommen immer wieder neue Hiobsbotschaften von der Geschäftsführung. Keiner weiß wann er durch Einsparungen als nächstes gehen muss.
Kommunikation
Die Kommunikation ist innerhalb der Fachabteilungen sehr gut. Durch das Management allerdings sehr schlecht. Oft werden wir vor vollendete Tatsachen gestellt. Kein offener Dialog. Trotzdem man mehrfach darauf hingewiesen hat, wird der Austausch gekonnt ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen absoluter Zusammenhalt und wie eine kleine Familie.
Work-Life-Balance
Work Life Balance passt. Home Office Regelungen existieren. Der Betriebsrat hat ein Auge auf Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Direktes Vorgesetztenverhalten ist absolut top! Jedoch sind wir von der Geschäftsführung enttäuscht. Keine klare Linie, Versprechungen werden nicht eingehalten, ein Dialog besteht nur darin, 59 Minuten durchzureden um am Ende 1 Minute Zeit für Fragen zu haben. Was zählt sind Einsparungen! Während der Corona-Krise ist jeder Mitarbeiter eine Extra-Meile gelaufen, hat mehr auf sich genommen und durch die verpflichtende Home Office Tätigkeit sogar höhere Kosten im privaten Umfeld generiert. Ob es da wohl einen Corona-Bonus für die Mitarbeiter gab?
Interessante Aufgaben
Alles 0815. Keine Weiterentwicklung. Man bleibt sich der Linie treu. Innovationen und neue Geschäftsfelder werden nicht bedient. Treue Mitarbeiter werden durch Externe ersetzt.
Gleichberechtigung
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang war bisher immer sehr gut. Ältere Kollegen besitzen ein hohes Ansehen, jedoch wird vielen empfohlen zu gehen.
Arbeitsbedingungen
In der Regel sind die Arbeitsplätze modern und sauber. Es gibt diverse Kaffeelounges und Räume. Die kleine aber feine Kantine genügt locker um sich selber etwas zu kochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein! Man versucht in einigen Bereichen die Nachhaltigkeit zu forcieren. Es wird in diverse soziale Projekte investiert und regelmäßig Geld durch Kollegen und der Firma gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nichts besonderes. Sozialleistungen ungenügend und werden heruntergefahren oder fehlen komplett.
Image
Das Image war sehr, sehr gut. Seit Anfang 2020 hat es sehr stark gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Karriereentwicklung ist begrenzt. An jeder Ecke wird gespart. Weiterbildungen bekommt man nur mit viel Glück.