Bloß nicht krank werden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab dem ersten Tag der Krankheit werden 25% des Tagesgehalts vom 13. Gehalt vom Unternehmen einbehalten. Auch mit Attest des Arztes! Gilt auch für Mütter die wegen Krankheit des Kinds zu Hause bleiben müssen.
Verbesserungsvorschläge
Beschäftigung mit dem Mitarbeiter und seinen Bedürfnissen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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