Immer im Umbruch
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Relativ flache Hierarchie.
- Nur wenig distanzierende "Sie" Form - Das "Du" ist allgegenwärtig.
- Alljährige Events (Firmenlauf, Weihnachtsfeier)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise arbeiten die Abteilungen nicht Hand in Hand. Nur Zahlen scheinen wichtig. Komplexe Arbeitzeitmodelle die von Mitarbeiter zu Mitarbeiter unterschiedlich sein sollen.
Verbesserungsvorschläge
- Ein Arbeitszeitmodell Abteilungsgleich oder Firmenweit
- Überstundenkonto einführen, Vertrauensarbeitszeit abschaffen
- Verbesserungsvorschlagwesen einführen Mit Prämien
- Hauspost für jeden Mitarbeiter
- mehr Mitarbeiterevents, auch während der Arbeitzeit.
- Bessere Kantine, evtl mit Essensverkauf
- Bessere Beleuchtung
- Ruheraum zusätzlich zur Kantine in denen man Mitagspausen verbringen kann ohne durch Essensgeruch, Gespräche etc. belästigt zu werden
-Raucherbereich, abseits der Eingänge zu den Gebäuden
Arbeitsatmosphäre
Nicht gemotzt ist lob genug. Lob ist sehr selten. Aber vorhanden.
Kommunikation
Wöchentliche Meetings, sehr gut. Sonstige Kommunikation könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung extrem. Wenn man sich integrieren kann gut. Kollegen sind zu neuen Mitarbeitern grundätzlich offen und freundlich.
Work-Life-Balance
Viele verschiedene Arbeitszeitmodelle, Kernzeit, Servicezeit, Vertrauensarbeitszeit. Hier sollte sich auf ein einziges Model geeinigt werden. Urlaub auch kurzfristig (am selben Tag) ist nie ein Thema. Hier ist das Unternehmen sehr Mitarbeiterfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich bemüht, alle gleich zu behandeln, was leider nicht immer klappt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit
Arbeitsbedingungen
Vieles ist im Umbruch, man hat teilweise das Gefühl in einem sehr jungen Unternehmen zu arbeiten. Abläufe könnten besser koordiniert sein. Moderne Räume, teilweise aber altes Arbeitsmaterial. Teilweise schlechte Beleuchtung, teilweise laut.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gutes Gehalt, allerdings kein Tarif und wenig Gehaltserhöhungen